Senior Payroll & Benefits Manager

Amab vzw; Mollem; Sur place; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Amab vzw zoekt een HR-professional met verantwoordelijkheid voor payroll en HR-processen. De functie omvat het vertalen van regelgeving naar HR-beleid, het bijhouden van het arbeidsreglement en het aansturen van payrollcollega's.

Verantwoordelijkheden bestaan uit loonadministratie voor bedienden, verwerking van premies, vakantiegeld en loongegevens, en samenwerking met Finance bij afsluitingen.

Responsabilités

• Vertalen van sociale wetgeving en loonregelgeving naar helder HR-beleid en communicatie (PC 327.01).
• Actueel houden van het arbeidsreglement volgens wetgeving en interne procedures.
• Verantwoordelijk voor de maandelijkse payroll van bedienden, inclusief premies en vakantiegeld.
• Beheer van contracten, sociale documenten, personeelsgegevens en tijdsregistratie; loonsverwerkingsdatabase en het tijdsregistratiesysteem voor bedienden.
• Coördineren van personeelsvoordelen en verzekeringen voor bedienden.
• Aansturen van twee payrollcollega's voor de arbeiderspopulatie.
• Verzorgen van loonkostenrapportering en periodieke afsluitingen in samenwerking met Finance.
• Samenwerken met HR Managers en de HR-community om data- en HR-processen te ondersteunen.

Description du poste

Amab vzw zoekt een HR-professional met verantwoordelijkheid voor payroll en HR-processen. De functie omvat het vertalen van regelgeving naar HR-beleid, het bijhouden van het arbeidsreglement en het aansturen van payrollcollega's.

Verantwoordelijkheden bestaan uit loonadministratie voor bedienden, verwerking van premies, vakantiegeld en loongegevens, en samenwerking met Finance bij afsluitingen.