Senior onderzoeker Rendabele en Circulaire Ketens

Arteveldehogeschool; Oost-Vlaanderen; Hybrid; EUR 42,000 - 64,000; Part time

Benefits offered by this job

Laptop ter beschikking

Woon-werkverkeer volledig terugbetaald

Fietsvergoeding

Uitgebreide verlofregeling

Thuiswerkmogelijkheden

Job summary

Arteveldehogeschool zoekt een Senior onderzoeker Rendabele en Circulaire Ketens voor het Expertisenetwerk Business & Management. Je werkt aan het economisch luik van het Europese C5-project rond hennep, wilg en agroforestry, en onderzoekt rendabele en circulaire ketens met partners uit meerdere landen.

Je brengt je onderzoeksachtergrond en internationale ervaring mee. De rol vereist een kwantitatieve aanpak, zelfstandig werken en het kunnen verdedigen van rapporten tegenover een internationaal

Qualifications

• Je hebt een kwantitatieve achtergrond: je werkt vlot met data, bouwt onderbouwde ramingen op en kan de cijfers achter je conclusies verdedigen.
• Je hebt stevige onderzoekservaring en bent senior genoeg om zelfstandig een werkpakket te dragen en een rapport te verdedigen tegenover een internationaal consortium.

Responsibilities

• Je maakt deel uit van het onderzoeksteam en draagt bij aan lopend onderzoek binnen het programma.
• Je ontwikkelt op basis van wat je in C5 leert methoden en aanpakken om nieuwe ketens rendabel op te zetten — en zorgt dat die ook buiten dit ene project bruikbaar zijn.
• Je vertaalt dat naar een bredere vraag: wat geldt voor hennep in de bouw, geldt dat ook voor andere ketens die moeten omschakelen?
• Je bouwt mee aan ons onderzoek naar de rendabiliteit van de transitie van de keten, naar nieuwe businessmodellen en naar de verdeling van kosten en risico’s.

Skills

Engels vlot

Job description

• Docent (onderwijs, onderzoek, dienstverlening)
• Aanstellingsperiode: zo snel als mogelijk tot 31/8/2027
• Statuut: OP; statutair bepaalde duur
• Salarisschaal: 316 (prof bachelor=praktijklector) of 502 (master=lector)

Senior onderzoeker Rendabele en Circulaire Ketens

Arteveldehogeschool is een expertisecentrum voor onderwijs, onderzoek en maatschappelijke dienstverlening, waar studenten, medewerkers en strategische partners in een motiverende omgeving samenwerken.

Waar staan wij voor?

Een samenleving waarin het goed leven en werken is voor iedereen: daar draagt Arteveldehogeschool aan bij door dé makers van de wereld van morgen te vormen. Wij verleggen continu onze grenzen, samen met onze 1500 medewerkers en 15.000 studenten. Als hogeschool hebben wij de kracht om mee te bepalen hoe de wereld van morgen eruitziet.

Werken bij Arteveldehogeschool?

Dat is jouw talenten en competenties ontwikkelen in een motiverende leer- en onderzoeksbiotoop. We leggen de focus op de mens achter elke unieke medewerker. Vertrouwen, vrijheid, verantwoordelijkheid en gedeeld leiderschap vormen daarbij de leidraad.

Word jij “onze” maker van de wereld van morgen?

Je gaat aan de slag in hetexpertisenetwerk (ENW) Business en Management. Dit netwerk is een referentie in bachelor- en graduaatsopleidingen, levenslang leren (postgraduaten en bijscholingen) en onderzoek in het studiegebied van het (internationale) bedrijfsleven en management.

Je werkplek zal zich voornamelijk situeren op Campus Kantienberg.

Landbouwers zoeken naar nieuwe teelten die tegen een veranderend klimaat kunnen. De bouwsector moet zijn CO₂-uitstoot en voetafdruk naar beneden. Hennep biedt voor allebei een opportuniteit — en toch is het vandaag nog niet de norm. Waarom niet? Is het rendabel, en voor wie?

Hennep is daarbij één geval van een veel bredere vraag. Overal waar een keten moet omschakelen — naar nieuwe materialen, nieuwe teelten, hergebruik of kortere ketens — botst men op hetzelfde: de techniek bestaat, de wil is er, maar over de rendabiliteit heerst veel onzekerheid. Wie zet dan de eerste stap, en wie draagt het risico?

Ben jij geboeid door die vraag — niet door het gewas of het materiaal zelf, maar door de economische haalbaarheid? Wil je uitzoeken wat een omschakeling werkelijk kost, wat ze opbrengt, en bij wie dat terechtkomt?

Je start in C5, een Europees project rond hennep, wilg en agroforestry als input voor de bouw, met partners uit verschillende landen. Arteveldehogeschool is daarin verantwoordelijk voor het economische luik. Dat is je eerste casus, niet je enige: van daaruit bouw je mee aan ons onderzoek naar rendabele en circulaire ketens, en breng je je eigen onderzoeksachtergrond in.

In het project

• Je raamt de marktomvang voor een product dat nog nauwelijks een markt heeft, en tekent de waardeketen uit van landbouwer tot afnemer.
• Je werkt mee aan de sociale netwerkanalyse van de stakeholders in de pilotregio’s, en aan een instrument dat ook buiten dit project bruikbaar is.
• Je trekt het assessment report over de economische impact — het rapport waarmee het consortium naar buiten komt.
• Je onderzoekt welke samenwerkings- en verdienmodellen nodig zijn om zo’n keten te laten werken: wie investeert, wie draagt het risico, en hoe worden de opbrengsten verdeeld.
• Je werkt samen met partners uit verschillende landen en schakelt vlot met de projectlead.

In het onderzoeksprogramma

• Je maakt deel uit van het onderzoeksteam en draagt bij aan lopend onderzoek binnen het programma.
• Je ontwikkelt op basis van wat je in C5 leert methoden en aanpakken om nieuwe ketens rendabel op te zetten — en zorgt dat die ook buiten dit ene project bruikbaar zijn.
• Je vertaalt dat naar een bredere vraag: wat geldt voor hennep in de bouw, geldt dat ook voor andere ketens die moeten omschakelen?
• Je bouwt mee aan ons onderzoek naar de rendabiliteit van de transitie van de keten, naar nieuwe businessmodellen en naar de verdeling van kosten en risico’s.
• Je schrijft mee aan nieuwe projectaanvragen, nationaal en Europees, en bouwt zo mee aan het onderzoek waarin je zelf werkt.
• Je neemt initiatief: je stelt zelf doelstellingen voor en bepaalt mee je eigen focus binnen het onderzoeksprogramma.
• Je kan de economische haalbaarheid inschatten van iets dat nog nauwelijks een markt heeft: marktomvang ramen, een waardeketen uittekenen, en zien hoe kosten en baten over de schakels verdeeld raken.
• Je hebt een kwantitatieve achtergrond: je werkt vlot met data, bouwt onderbouwde ramingen op en kan de cijfers achter je conclusies verdedigen.
• Je hebt stevige onderzoekservaring en bent senior genoeg om zelfstandig een werkpakket te dragen en een rapport te verdedigen tegenover een internationaal consortium.
• Je werkt planmatig. In een project met zeven partners, vaste rapporteringsmomenten en deliverables met een datum is dat geen detail.
• Je stemt je communicatiestijl af op wie je voor je hebt. Je beweegt even makkelijk tussen een gesprek op het terrein, een overleg met partners en een geschreven rapport.
• Je beheerst het Engels vlot, in woord en geschrift. Het consortium werkt in het Engels.
• Je haakt niet af wanneer de businesscase nog niet sluit. Je wil net weten waarom niet, en wat er zou moeten veranderen om het wel te laten werken.
• Je hebt ervaring met het schrijven van projectaanvragen, of je wil daar snel in groeien. Het is een vast onderdeel van deze job, geen bijzaak.
• Je vertaalt je analyse naar instrumenten waar anderen mee verder kunnen.
• Je gelooft in kennis die maatschappelijk relevant én concreet toepasbaar is.

Het gaat niet over de teelt, het materiaal of de levenscyclusanalyse — daarvoor werken we met partners. Het gaat over de economische analyse van de keten: wat ze kost, wat ze opbrengt, en bij wie dat terechtkomt.

Ervaring in de bouw of de agrovoedingsketen is een plus, net als ervaring met Europese projecten of met markten die nog in opbouw zijn.

Wanneer verwelkomen we je graag en welk statuut kunnen we jou bieden?

• 50% tot 70% opdracht zo snel als mogelijk tot 31/8/2027. Mogelijkheid tot verlenging. Deze functie kan in aanmerking komen voor omzetting naar statutair vacante uren of benoeming, volgens de geldende interne procedures.
• Statuut: onderwijzend personeel. Statutair bepaalde duur.
• Salarisschaal 316 (professionele bachelor = praktijklector) of 502 (master = lector).
• Je eerdere professionele ervaring die relevant is voor de functie kan gehonoreerd worden in de weddeanciënniteit, met een maximum van 10 jaar. Dit wordt bepaald bij indiensttreding. Anciënniteit die werd opgebouwd binnen onderwijs wordt integraal overgenomen.

Wat kan Arteveldehogeschool jou nog meer bieden?

• Een rol waarin je van bij de start inhoudelijk verantwoordelijk bent voor een eigen pakket, niet voor een stukje van iemand anders zijn werk.
• Ruimte om je eigen onderzoeksfocus uit te bouwen binnen een agenda die al onderbouwd is.
• Samenwerking met een internationaal consortium en met het werkveld in Vlaanderen.
• Een warme werkomgeving binnen het Team Onderzoek en Dienstverlening van het Expertisenetwerk Business & Management.
• Een volledige terugbetaling van jouw woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en een fietsvergoeding (0,21 euro/km).
• Een mooie verlofregeling.
• Mogelijkheden tot thuiswerk met terbeschikkingstelling van een laptop.
• Werken in de bruisende Stad Gent.

Meer informatie

• Arteveldehogeschool omarmt diversiteit alsmotor voor kwaliteit en groei van en voor elke student en medewerker. Een diverse en multiculturele hogeschool is immers rijker en heeftoog voor elk talent. We zetten iedereen aan om zichzelf uit te dagen en nieuwe kansen te grijpen. Zo maken we onze ambities waar en verleggen we grenzen.