Zorg voor de correcte interactie met de verschillende sociale media zodat je bijvoorbeeld artikels kan delen.
Senior netwerkbeveiligingsingenieur (DIST)
Prioriteit zal gegeven worden aan interne kandidaten
Vacante plaatsen:1
Aanleg wervingsreserve voor 24 maanden
Studieniveau: Master (universitair of hoger onderwijs van het lange type)
Plaats van tewerkstelling: DRI - SYSTEMS, Koningsstraat 202 A, 1000 Brussel
Uiterste inschrijvingsdatum - Max. aantal inschrijvingen: (details not provided)
Jobomschrijving
Opdracht die de rekrutering rechtvaardigt
De Federale Politie is op zoek naar een senior IT-beveiligingsspecialist met het hierna beschreven profiel.
Uw taken
- Beheren van de ICT-beveiligingsinfrastructuur: F5, Advanced Web Application Firewall en Firewalls Palo Alto.
- Installeren, configureren en beheren van F5 AWAF.
- Ontwikkelen, documenteren en monitoren van toepassing van het beveiligingsbeleid.
- Voortdurend controleren en beoordelen van de staat van IT-systemen op het gebied van beveiliging en bescherming tegen kwaadwillige handelingen.
- Efficiënt handelen in crisissituaties (georganiseerde aanvallen, binnendringing in het netwerk, detectie van virussen enz.).
- Advies geven over noodzakelijke technische oplossingen om de verbindingen met externe partners via het intranet en het internet te beveiligen.
- Technische risicoanalyses voor beheersdoeleinden uitvoeren op verschillende computersystemen.
- Implementeren van oplossingen om kwetsbaarheden aan te pakken.
- Deelnemen aan een permanentiebeurtrol ‘contacteerbaar en terugroepbaar' buiten de normale kantooruren.
- De digitale transformatie van de politie tot een realiteit maken door verschillende tools en technologieën op een veilige manier toe te passen.
- Zorgdragen voor de cyberveiligheid van toepassingen en omgevingen door optimale beveiliging te garanderen.
- Deelnemen aan de digitalisering, modernisering en implementatie van moderne, mobiele, veilige en efficiënte systemen.
Presentatie vd. politiezone/federale eenheid
De Directie van de politionele informatie en de ICT-middelen (DRI) is de directie die belast is met de opbouw van de politie van morgen via de digitale transformatie van het politieberoep.
We zorgen ook voor de implementatie van IT-oplossingen voor de hele Belgische Politie door bv. de hybride Cloud en de mogelijkheden van Office365 te integreren in de dagelijkse werking.
De divisie Systemen (DIST) ontwikkelt de ICT-systeemarchitectuur, organiseert en beheert de ICT-systemen. Zij staat in voor de technische analyse van de systeembehoeften, de ontwikkeling en het beheer van de systeemarchitectuur (servers, netwerken, beheer van databanken, communicatie, video), naast het ontwikkelen van technische standaarden voor politionele organisatie en het implementeren van ICT-beveiliging. Zij beheert ook de datacentra, met inbegrip van de centrale infrastructuur en technische systemen gebruikt in deze centra. Zij staat eveneens in voor het beheer en voor de opvolging van het 'Research & Development Committee' die als rol heeft verder te vernieuwen en te zoeken naar middelen om dit te doen. Deze divisie biedt op dit gebied ook een deskundige tweedelijnsondersteuning aan.
Inschrijvingsvoorwaarden
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie.
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten.
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.
- Ten minste 17 jaar oud zijn.
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) leveren dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling.
- Een master in ICT of elektronica is vereist.
- Een motivatiebrief opstellen.
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau A bij de federale Rijksbesturen.
Aanwervingsvoorwaarden
- Ten minste 18 jaar oud zijn.
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert.
Ervaring en vaardigheden
- Een bachelor of masterdiploma in informatica of elektronica hebben.
- Relevante ervaring van minstens 5 jaar in een gelijkaardige functie.
- Minimaal 5 jaar ervaring in het dagelijks beheer (hands‑on) van Firewalls Palo Alto (kennis van Panorama is een must).
- Minimaal 5 jaar ervaring met VPN- en webproxy‑oplossingen.
- Minimaal 5 jaar ervaring met BIG IP F5.
- In het bijzonder ten minste 5 jaar ervaring in het beheren van alle aspecten van IT‑beveiliging in een IT‑omgeving met ten minste 100 sites en/of ten minste 5.000 gebruikers.
Talenkennis
- Bij voorkeur tweetalig in Nederlands en Frans, of voldoende basiskennis van een tweede landstaal om probleemloos deel te kunnen nemen aan vergaderingen.
- Kennis van technisch Engels noodzakelijk.
Kwaliteiten
- Goede communicatievaardigheden (schrijven en spreken).
- Blijk geven van autonomie en initiatief.
- Snelle aanpassing aan veranderingen.
- In staat zijn in team te werken.
- Methodisch en nauwkeurig werk.
- Schriftelijk rapporteren over werk.
- Creatief, constructief en oplossingsgericht.
- Klantgerichte houding.
Specifieke kennis
- TCP/IP, http, https, SSL en SNMP.
- Routers en firewalls van het type stateful packet inspection en application firewalls; bekend met Palo Alto, Forcepoint en Panorama.
- BIG IP F5 AWAF, APM + ASM + LTM, Identity provider en SSL VPN.
- WebProxy-producten (Squid, BlueCoat).
- Endpoint protection producten.
- VPN‑oplossingen (remote access VPN en site‑to‑site VPN).
- Systemen voor virusbescherming.
- Mail- en web-inspectiesystemen.
- Terminal‑server oplossingen zoals Citrix.
- Monitoring‑ en log correlation tools: Splunk, Nessus, ELK.
- Beveiliging van lokale draadloze netwerken (WiFi, WEP, WPA, WPA2).
- Encryptieprincipes en algoritmen (Public Key, Private Key, RSA, DES, 3DES, AES).
Waarom voor ons werken?
- Uitdagende functie met reële ontplooiingsmogelijkheden in een innovatieve omgeving.
- Verbinding met de nieuwste technologieën.
- Evenwicht tussen werk en privéleven met mogelijkheid tot drie dagen per week telewerken.
- Veel menselijke contacten in een boeiende omgeving.
Selectiemodaliteiten
U zal eerst een generieke selectie moeten doorlopen bij de dienst Rekrutering en Selectie.
- Geïntegreerde test bij de selectieprocedure.
- Andere vervolgstappen zullen worden bepaald.
Mijn loon & voordelen
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in kosten van openbaar vervoer en 100% voor treinvervoer.
- De kans verdere opleidingen te volgen.
- Minimum 32 verlofdagen per jaar.
- Gratis hospitalisatieverzekering.
- Maaltijdcheque ter waarde van € 6.
- Mogelijkheid tot telewerken.
- Erkenning van het aantal jaren in de openbare sector voor de berekening van het salaris.
- Erkenning van gericht werk in de particuliere sector die relevant is voor de huidige functie voor de salarisberekening.
- Toelage Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
- Mogelijkheid tot het verkrijgen van een tweentaligheidstoelage FR-EN.
- Telewerkvergoeding.
- Extra legale voordelen zoals vergoeding voor het gebruik van een fiets, 1 uur gratis sport en maximaal 40 uur per jaar.
- Talrijke commerciële kortingen via ons sociaal secretariaat.
- Cafetaria met warm gerecht, sandwich, saladebar, soep.
Vragen omtrent promotiekansen, loon en de voordelen?
Neem gerust contact op voor meer informatie.