Senior .NET Integration Architect - FR

Smals; Brussel; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaires flexibles

Télétravail étendu

Formations internes et externes

Avantages extralégaux

Budget mobilité

Benefits at Work réductions

Égalité salariale

Résumé du poste

Smals recherche un Senior .NET Integration Architect pour renforcer une équipe Enterprise Architecture de quatre personnes. Vous concevez des solutions techniques pour faire évoluer l'architecture d'application et d'intégration vers un environnement cloud et participez au développement d'une architecture de microservices.

Vous encadrez les développeurs, élaborez des guides d'intégration et soutenez les équipes dans les défis liés à l'intégration avec des partenaires externes.

Qualifications

• Master ou équivalent en informatique ou domaine pertinent.
• Au moins dix ans d'expérience en tant qu'Integration Architect dans un environnement de services.
• Au moins cinq ans d'expérience avec l'architecture Agile (SAFe).
• Expérience d'architecture d'intégration .NET et microservices.
• Connaissance d'Azure API Management, Azure Cloud, gRPC, Dapr et Azure SQL.
• Mise en œuvre et utilisation de conteneurs ACA et AKS.
• Expérience avec NServiceBus et Azure DevOps CI/CD.
• Connaissances des frameworks et outils (DDD, event-driven, Sparx EA, DrawIO).

Responsabilités

• Élaborer des instructions d'intégration pour les équipes de développement.
• Coacher les développeurs dans l'implémentation des intégrations.
• Soutenir les équipes dans la résolution des problèmes d'intégration des partenaires externes.
• Élaborer des solutions techniques pour l'évolution de l'architecture vers le cloud.

Connaissances

NET Architecture

Azure API Management

Azure Cloud

Microservices

NServiceBus

Azure DevOps CI/CD

gRPC

Dapr

AKS

DDD

Event-driven

Sparx EA

DrawIO

Formation

Master

Outils

ACA

AKS

Azure SQL

Sparx EA

DrawIO

Description du poste

Description de la fonction

En tant que Senior .NET Integration Architect, vous renforcez une équipe dynamique d'Enterprise Architecture composée de quatre personnes. Vous soutenez les équipes de développement pluridisciplinaires en charge de l'implémentation. Vous concevez des solutions techniques pour l'évolution de l'architecture d'application et d'intégration actuelles vers un environnement basé sur le cloud. Vous participez à la poursuite du développement d'une architecture de microservices. L'un des projets importants auxquels vous participez consiste à ouvrir l'accès aux données vers un nouveau portail citoyen et à collaborer avec les partenaires impliqués dans ce projet.

Vos tâches :

• Élaboration d'instructions d'intégration pour les équipes de développement.
• Coaching des développeurs dans l'implémentation des intégrations.
• Soutien des équipes de développement dans la résolution des problèmes liés à l'intégration de partenaires externes.
• Élaboration de solutions techniques dans le cadre de l'évolution de l'architecture d'application et d'intégration actuelles vers un environnement basé sur le cloud.

Profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme de master ou disposez d’une expérience équivalente. Vous avez au moins dix ans d'expérience en tant qu'Integration Architect dans un environnement de services, et au moins cinq ans d'expérience dans un environnement d'architecture Agile (SAFe – Scaled Agile Framework). Vous avez une expérience avérée dans les domaines suivants :

• Architecture d'intégration dans un environnement .NET avec microservices.
• Mise en place et utilisation d'Azure API management.
• Mise en place et utilisation des services de cloud computing Azure, gRPC, Dapr, Azure SQL.
• Mise en place et utilisation de solutions de conteneurs (exemples : ACA, AKS).
• NServiceBus.
• Utilisation d'Azure DevOps CI/CD.
• Frameworks d'architecture et tooling (Domain driven design, event-based architecture, Sparx EA, DrawIO…)

Votre connaissance et votre expérience dans la mise en place et l'utilisation de solutions de conteneurs (par exemple ACA, AKS) constitue un atout. Une connaissance métier du statut social des indépendants représente un avantage. Vous êtes autonome et orienté résultat. Vous êtes doué pour analyser des informations complexes et en tirer des conclusions concrètes et applicables. Vous avez un sens aigu de la communication. Vous êtes capable de mener des discussions stratégiques avec des C-level stakeholders tout en collaborant de manière pragmatique avec les équipes de développement. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous encouragez la cocréation en tant que servant leader afin de parvenir à une solution consensuelle. En outre, vous êtes ouvert au changement : vous osez remettre en question le statu quo et prenez l'initiative d'introduire de nouvelles méthodes de travail et technologies. Vous vous exprimez couramment en néerlandais et en anglais.

Nous offrons

• Nous vous offrons un emploi varié, stimulant et socialement engagé vous permettant de contribuer à la réalisation de solutions informatiques ayant un impact sur la société. « ICT for society » n’est pas notre slogan par hasard.
• Vous recherchez un bon équilibre vie privée - vie professionnelle ? Profitez de nos horaires de travail flexibles et de notre politique de télétravail très étendue.
• Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
• Nous vous proposons un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux tels qu'une assurance hospitalisation, un plan de pension complémentaire, des chèques-repas, des éco-chèques, etc.
• Les fonctions IT peuvent bénéficier d’un budget mobilité avec le choix d'une voiture de société et/ou le remboursement des frais de transport en commun. Sous certaines conditions, ce budget peut même être utilisé pour le paiement de votre loyer ou de votre crédit hypothécaire.
• Vous profitez via notre plateforme « Benefits at Work » de réductions avantageuses sur diverses marques de mode, d’électronique, diverses excursions et divers séjours de vacances…
• Nous menons une politique d'égalité des chances et estimons notamment que l'égalité salariale est importante.