Senior Java Developer

Kwery; Oost-Vlaanderen; Hybrid; EUR 45,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen naar keuze

Fietslease

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

13e maand

Vakantiegeld

CAO90 en teambonus

Flexibele uren

2 dagen thuiswerk na inwerkperiode

26 vakantiedagen

Cafetariaplan

Job summary

Kwery zoekt een Senior Java Developer in Gent om mee te bouwen aan een schaalbaar SaaS-platform. Je denkt mee over architectuur, performantie en integraties, en neemt ownership over technische uitdagingen.

Je werkt in een hecht IT-team en hebt vrijheid om ideeën direct door te voeren. Het bedrijf biedt een marktconform bruto maandsalaris met 2 dagen thuiswerk na inwerkperiode, een gloednieuwe wagen of fietslease, maaltijdcheques en uitgebreide verzekeringen.

Qualifications

• Minimaal 4 jaar ervaring als Java-ontwikkelaar.
• Uitstekende Java-kennis en ruime SQL-vaardigheden.
• Diepgaande kennis van Spring Framework en understanding van Spring onder de motorkap.
• Ervaring met API-integraties en datastromen is een plus.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Ontwikkelen en optimaliseren van de back-end met focus op schaalbaarheid en performance.
• Meedenken over architectuur, databases en technische verbeteringen.
• Ownership nemen over technische uitdagingen en concrete oplossingen uitwerken.
• Werken aan complexe integraties met externe partijen en systemen.

Skills

Java

Spring Framework

SQL

APIs

Architectural thinking

Problem solving

Dutch

English

Tools

Git

REST APIs

Job description

Voor een ambitieuze software scale-up in Gent is Kwery op zoek naar een gedreven Senior Java Developer. Deze snelgroeiende onderneming bouwt aan een innovatief SaaS-platform waarmee bedrijven hun processen digitaliseren en automatiseren en blijft sterk investeren in de verdere ontwikkeling van zowel het product als de technologie erachter. Binnen een sterk IT-team van zes professionals krijg je de kans om jouw technische expertise volop in te zetten. Je bouwt niet alleen mee aan nieuwe functionaliteiten, maar denkt ook kritisch mee over architectuur, performantie, integraties en de verdere technische evolutie van het platform. Ze zoeken dan ook iemand die initiatief neemt, verantwoordelijkheid naar zich toe trekt en graag technisch meedenkt. Je krijgt hiervoor veel vrijheid en ownership terug en komt terecht in een omgeving waar jouw ideeën gehoord worden en je rechtstreeks impact maakt op het product en de verdere groei van de organisatie.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

Je ontwikkelt en optimaliseert de back-end van het platform, met een sterke focus op schaalbaarheid, performantie, security en stabiliteit. Daarbij denk je actief mee over architectuur, databases en technische verbeteringen. Je neemt ownership over technische uitdagingen en vertaalt jouw ideeën naar concrete oplossingen. Je stroomlijnt bestaande processen en denkt kritisch mee over het product om integraties slimmer en efficiënter te maken. Je werkt mee aan complexe integratietrajecten met softwarebedrijven, banken en grote ondernemingen, waarbij je API’s en datastromen uitwerkt en technische vraagstukken oplost.

Wat verwachten zij van jou?

Je beschikt over minstens 4 jaar ervaring als developer binnen Java. Jouw kennis in Java is dan ook uitstekend, verder ben je iemand die vlotjes SQL schrijft. Daarnaast heb je diepgaande kennis van het klassieke Spring Framework en begrijpt hoe Spring onder de motorkap werkt. Tot slot zijn API integraties jou niet vreemd. Je bent een echte probleemoplosser, je neemt initiatief, durft kritisch te zijn en voelt je thuis in een dynamische omgeving waar snel en direct geschakeld wordt. Tot slot ben je vlot in het Nederlands en Engels.

Wat bieden zij jou?

Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen €4.000 en €5.500, afhankelijk van jouw ervaring en expertise.

• Naar je nieuwe werkplek rijden op jouw manier, met een gloednieuwe bedrijfswagen naar keuze of met de fiets via een fietslease. Jij kiest!
• maaltijdcheques
• mooie netto-onkostenvergoeding
• groepsverzekering
• uitgebreide hospitalisatieverzekering
• 13de maand
• vakantiegeld
• CAO90 en jaarlijkse teambonus!
• flexibele uren
• 2 dagen thuiswerk na inwerkperiode
• 26 vakantiedagen
• Extra vakantiedagen nodig? Dat kan via het cafetariaplan!

Over het bedrijf

Je komt terecht in een innovatieve organisatie die continu investeert in technologie. Een omgeving waar initiatief wordt aangemoedigd, verantwoordelijkheid vanzelfsprekend is en waar je alle kansen krijgt om uit te groeien tot een belangrijke spil binnen het bedrijf. Tot slot kom je terecht in een vlakke organisatie binnen een hecht team van gepassioneerde collega’s, waar samenwerking, kennisdeling en een no-nonsense mentaliteit centraal staan. Waar zowel de ervaren Tech Lead alsook een betrokken CTO altijd klaar staan om te sparren en technische vraagstukken te bespreken.