Senior IT Regulatory Project Manager

Talent Sourcing; Brussel; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de société

Budget mobilité

Télétravail 50%

Résumé du poste

TalenX recrute un Chef de Projet Informatique pour piloter un projet stratégique lié à la nouvelle législation belge sur la transparence des pensions complémentaires. Vous serez en interaction avec les métiers, l'IT et les équipes juridiques pour assurer une livraison conforme et structurée.

Le poste nécessite 6 à 10 ans d'expérience en projets IT complexes, idéalement dans l'assurance ou les services financiers, avec un Master et un anglais courant complété par le français ou le néerlandais.

Qualifications

• 6 à 10 ans d'expérience professionnelle dans des projets IT et conformité.
• 4+ ans comme IT Project Lead/Manager dans l'assurance ou services financiers.
• Maîtrise des exigences réglementaires et des délais pressants.

Responsabilités

• Piloter les développements et adaptations IT pour conformité.
• Traduire exigences réglementaires en feuille de route IT et livrables.
• Gérer planning, budget, jalons et ressources du projet.
• Coordonner analystes métier, architectes, développeurs et partenaires externes.
• Assurer la traçabilité, le reporting et la gouvernance du projet.
• Suivre tests, mise en production et suivi post-implémentation.

Connaissances

Anglais professionnel

Français ou Néerlandais

Gestion de projets

Communication multidisciplinaire

Fédérer équipes transverses

Formation

Master en commerce ou ingénierie

Outils

Jira

Confluence

MS Project

SQL

Description du poste

TalenX recrute un Chef de Projet Informatique pour un de ses clients! Vous aimez transformer des exigences réglementaires complexes en projets IT concrets, structurés et utiles aux métiers ? Vous savez faire dialoguer équipes techniques, opérationnelles, data, juridiques et conformité ?

TalenX recrute pour un acteur du secteur de l'assurance et des services financiers, un(e) IT Regulatory Project Lead pour piloter un projet stratégique lié à la nouvelle législation belge sur la transparence des pensions complémentaires.

POSTE / MISSIONS

Vous piloterez de bout en bout les développements et adaptations IT nécessaires à la mise en conformité de l'entreprise.

À Ce Titre, Vous Serez Notamment Amené(e) à

• définir le périmètre, les objectifs et les livrables du projet ;
• traduire les exigences réglementaires et métier en feuille de route IT ;
• construire et suivre le planning, le budget, les jalons et les ressources ;
• coordonner les analystes métier, architectes, développeurs, testeurs et partenaires externes ;
• gérer les dépendances entre applications, interfaces, données et communications clients ;
• identifier et suivre les risques, problèmes, arbitrages et décisions ;
• organiser la gouvernance du projet et assurer le reporting auprès du management ;
• coordonner les tests, la validation métier, la mise en production et le suivi post-implémentation ;
• garantir la documentation, la traçabilité et la conformité des livrables.

PROFIL RECHERCHÉ

Les Prérequis Indispensables

• 6 à 10 ans d'expérience professionnelle ;
• au moins 4 ans d'expérience comme IT Project Lead ou IT Project Manager ;
• une expérience dans le secteur de l'assurance ou, à défaut, des services financiers ;
• une pratique confirmée de projets IT complexes, transversaux et soumis à des échéances réglementaires ;
• un niveau Master, idéalement issu d'une école de commerce ou d'ingénieurs ;
• un anglais professionnel courant, complété par le français ou le néerlandais.

Vous savez communiquer avec des interlocuteurs techniques comme non techniques, fédérer des équipes multidisciplinaires et conserver une vision claire des priorités, des risques et des engagements.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

La Maîtrise Des Outils Suivants Est Attendue

• Jira et Confluence ;
• MS Project et la suite Microsoft ;
• SQL.

La connaissance de Python ou d'un autre langage de requêtage ou de développement constitue un atout.

Une expérience de la réglementation belge sur les pensions complémentaires, de l'assurance-vie, des Employee Benefits ou des systèmes de gestion de contrats serait particulièrement appréciée.

AVANTAGES

• Une rémunération attractive selon expérience
• Une voiture de société ou un budget mobilité
• Une organisation hybride, avec environ 50 % de télétravail