Senior IT Projectleider

District09; Gent; Hybride; EUR 53 000 - 77 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maandloon start €4.744,30

Maaltijdcheques

Ecocheques

Telewerkvergoeding

Eindejaarstoelage

35 vakantiedagen

Fietsvergoeding

Smartphone + abonnement

Hybride werken

Bedrijfspensioen

Résumé du poste

District09 zoekt een senior IT-projectleider om de digitale projecten in Gent vorm te geven. Je beheert de volledige projectcyclus, stuurt stakeholders aan en vertaalt hun behoeften naar concrete oplossingen binnen domeinen zoals jeugd, cultuur, sport en onderwijs.

Je rapporteert aan management, werkt in een hybride model en garandeert tijdige opleveringen met fokus op maatschappelijke impact en samenwerking met interne teams en externe partners.

Qualifications

• Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Minimaal 6–8 jaar ervaring in projectmanagement.
• Ervaring in een complexe organisatie met diverse stakeholders.
• Affiniteit met digitale dienstverlening en maatschappelijke domeinen.
• Ervaring met Agile, Scrum of hybride projectwerking.
• Verantwoordelijkheid, initiatief en resultaatgerichtheid.
• Uitstekende communicatie en verandermanagement.
• Kennis van regelgeving rond overheidsopdrachten; meerwaarde in overheid context.

Responsabilités

• Volledige levenscyclus van projecten volgen van analyse tot nazorg.
• Digitalisatieprojecten binnen Jeugd, Cultuur, Sport & Onderwijs leiden.
• Begrijpen en vertalen van behoeften naar haalbare doelstellingen.
• Projectplannen opmaken en beheren op scope, tijd, budget en middelen.
• Parties samenbrengen en draagvlak creëren bij stakeholders en eindgebruikers.
• Leiding over projectteams en samenwerking met leveranciers.
• Voortgang, kwaliteit en risico’s bewaken en bijsturen.

Connaissances

Leiderschap in projecten

Stakeholdermanagement

Agile/Scrum

Formation

Masterdiploma

Description du poste

Wat je bij District09 mag verwachten? Een job met een bijzondere missie. Een job met gelijkgestemde collega's, want iedereen hier heeft minstens één ding gemeen: een hart voor de stad Gent.

Samen doen we de stad draaien. En als senior IT-projectleider speel jij daarin een sleutelrol.

Je wordt toegewezen aan de stroom jeugd, cultuur, sport en onderwijs.

Van een innovatieve bibliotheekervaring tot digitale toepassingen in musea. Van een nieuw platform voor kinderopvang tot een website die duizenden burgers bereikt. Jij zet digitale ambities om in tastbare resultaten die het verschil maken voor inwoners, bezoekers, medewerkers en organisaties in Gent.

Je werkt op het kruispunt van technologie, dienstverlening en maatschappelijke impact. Samen met stedelijke diensten, vzw's en partnerorganisaties realiseer je digitale projecten binnen de domeinen jeugd, cultuur, sport en onderwijs. Je brengt mensen samen, creëert draagvlak, houdt koers in complexe trajecten en zorgt ervoor dat ideeën werkelijkheid worden.

Als senior IT-projectleider ben jij de drijvende kracht achter projecten die Gent slimmer, toegankelijker en innovatiever maken. Je begeleidt projecten van de eerste ambitie tot de succesvolle oplevering en zorgt ervoor dat alle puzzelstukken perfect in elkaar vallen.

Krijg jij energie van complexe uitdagingen, uiteenlopende stakeholders en projecten die zichtbaar impact maken in de stad? Dan is dit jouw kans om mee de toekomst van Gent vorm te geven.

Jouw uitdaging

• Je volgt de volledige levenscyclus van jouw projecten op: van analyse en projectopstart tot implementatie, oplevering en nazorg.
• Je plant, coördineert en realiseert digitale projecten binnen het domein Jeugd, Cultuur, Sport & Onderwijs.
• Je begeleidt klanten bij het formuleren van hun behoeften en vertaalt deze naar haalbare projectdoelstellingen en oplossingen.
• Je stelt projectplannen op en beheert deze rekening houdend met scope, timing, budget en beschikbare middelen.
• Je brengt alle betrokken partijen samen en creëert draagvlak bij stakeholders, eindgebruikers en management.
• Je leidt projectteams en zorgt voor een efficiënte samenwerking tussen interne teams, externe leveranciers en klanten.
• Je bewaakt de voortgang, kwaliteit, risico’s en budgetten van jouw projecten en stuurt bij waar nodig.
• Je coördineert aankoop- en implementatietrajecten in samenwerking met leveranciers en interne experten.
• Je rapporteert over de status van jouw projecten aan management, klanten en stuurgroepen.
• Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering van projectmanagementmethodieken binnen District09.
• Je ondersteunt de digitale ambities van stedelijke diensten en organisaties binnen het brede domein van vrije tijd, cultuurparticipatie, sport, onderwijs en jeugdwerking.

Jouw profiel

• Je hebt een masterdiploma of ben je gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minimaal 6 à 8 jaar ervaring in projectmanagement, waarvan meerdere jaren als eindverantwoordelijke voor complexe projecten.
• Je hebt ervaring met projecten in een complexe organisatieomgeving met diverse stakeholders.
• Je hebt affiniteit met digitale dienstverlening en maatschappelijke domeinen zoals cultuur, jeugd, sport, onderwijs of vrije tijd.
• Je hebt ervaring met projectmethodieken zoals Agile, Scrum of hybride projectwerking.
• Je neemt verantwoordelijkheid, toont initiatief en werkt resultaatgericht.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet zowel operationele medewerkers als management mee te nemen in veranderingstrajecten
• Je bent analytisch sterk en kan complexe vraagstukken vertalen naar pragmatische oplossingen.
• Je hebt kennis van of interesse in de regelgeving rond overheidsopdrachten.
• Ervaring binnen een overheidscontext of met publieke dienstverlening is een sterke troef.

We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures.

Jouw voordelen

• Competitief loon: een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op A niveau (schaal A4a) aan een eerlijk en competitief salaris met een bruto maandelijks startloon vanaf € 4.744,30 (0-jaar ervaring) tot € 6.936,06 (24 jaar ervaring) waarbij relevante ervaring wordt meegenomen en met periodieke loonstijging.

• Extralegale voordelen:Het aanbod omvat maaltijdcheques (8 euro), ecocheques, een telewerkvergoeding, een eindejaarstoelage, 35 wettelijke vakantiedagen, 4 extra feestdagen en een smartphone met abonnement.

• Verzekeringen:een gratis hospitalisatieverzekering voor de medewerker (incl. voor partner en kinderen), dekking via een groepsverzekering en een verzekering gewaarborgd inkomen.

• Mobiliteit:Diverse mobiliteitsvoordelen, waaronder de optie om in te stappen in fietsleasing, een fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer.

• Onboarding en opleiding: als nieuwkomer krijg je een peter of meter aangewezen. Deze collega zal ervoor zorgen dat je je snel thuis voelt en zal je wegwijs maken doorheen District09. Je wordt uitgenodigd voor een basisopleiding die je laat kennismaken met de andere starters en de werking van teams van District09. Dankzij een persoonlijk ontwikkelingsplan, bouw je samen met ons je loopbaan verder uit.

• Verbinding: onze dynamische personeelsvereniging Distract09 organiseert socio-culturele, sportieve en recreatieve evenementen, en als lid van Sodigent krijg je allerlei sociale voordelen en een ruim aanbod van kortingen op evenementen van de Stad.

• Hybride werken:om een gezonde balans tussen werk en privé te bevorderen, bieden we de mogelijkheid om te werken tijdens flexibele uren. Laat je functie het toe, dan kan je telewerken.

• Aantrekkelijke huisvesting:de plaats van tewerkstelling is ons kantoor op de gerenoveerde Campus Prins Filip, Jubileumlaan 217, te Gent. Onze campus is goed te bereiken met zowel de auto, fiets  en het openbaar vervoer. Er is beveiligde fietsparking en parkeerkosten worden vergoed.