Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
District09 zoekt een ervaren senior IT-architect die projecten in een complexe omgeving leidt en technologische keuzes onderbouwt binnen een breder applicatielandschap.
Je vertaalt noden naar veilige, onderhoudbare oplossingen, bewaakt de samenhang tussen systemen en integreert security en toekomstbestendigheid in design en processen.
Jouw uitdaging
Je werkt mee aan het uittekenen van technische architecturen voor .NET-toepassingen en zorgt ervoor dat deze aansluiten bij de bredere architectuurprincipes van District09.
Je vertaalt functionele en technologische noden naar schaalbare, onderhoudbare en veilige oplossingen.
Je bewaakt de samenhang tussen applicaties, integraties, infrastructuur en platformkeuzes, met aandacht voor security, beheerbaarheid en toekomstbestendigheid.
Je helpt bestaande applicaties en technische landschappen verder moderniseren en futureproof maken.
Je helpt technische richtlijnen, herbruikbare componenten en de technology baseline bewaken en toepassen over teams heen.
Je integreert securityprincipes in architectuur en ontwikkelproces en helpt teams om secure coding practices consequent toe te passen.
Je denkt kritisch mee over bestaande oplossingen en stelt verbeteringen voor op vlak van kwaliteit, performantie, security, onderhoudbaarheid en stabiliteit.
Je ondersteunt ontwikkelaars als klankbord bij technische en architecturale vragen en stimuleert kennisdeling binnen en over teams heen.
Je werkt samen met andere architecten, applicatiebeheerders, infrastructuurcollega’s en securityspecialisten om tot gedragen oplossingen te komen.
Jouw profiel
Je beschikt over een masterdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een .NET-context binnen een complexe organisatiecontext en kan technologische keuzes mee onderbouwen binnen een breder applicatielandschap.
Je hebt voldoende technische diepgang in C#, .NET, API’s, databanken en integraties om architecturale keuzes te kunnen onderbouwen.
Je begrijpt hoe moderne applicaties worden opgebouwd, beheerd en geïntegreerd binnen een complex technologisch landschap.
Je denkt in termen van samenhang, afhankelijkheden, risico’s, lifecycle, beheerbaarheid en toekomstbestendigheid.
Je kan technologische en functionele noden vertalen naar duidelijke oplossingsrichtingen en deze afwegen op vlak van kwaliteit, haalbaarheid, security en onderhoudbaarheid.
Je hebt kennis van moderne architectuur- en ontwerpprincipes zoals clean architecture, SOLID, API-first denken, modulaire opbouw of integratiepatronen.
Je kan architecturale keuzes, integraties en datastromen helder documenteren, bijvoorbeeld via UML, ERD, Archi of gelijkaardige technieken.
Je bent vertrouwd met Agile werken en hebt inzicht in ITIL-processen.
Je communiceert helder met technische en niet-technische stakeholders en helpt gedragen technologische keuzes maken.
Je denkt analytisch en abstract, maar blijft pragmatisch en houdt rekening met bestaande applicaties, teams en beheercontext.
Je volgt technologische evoluties actief op, inclusief ontwikkelingen rond AI-assisted coding en AI-geïntegreerde toepassingen.
We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures.
Van € 3.941,47 tot € 6.133,32 per maand
Competitief loon: een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op A niveau (schaal A1-A3) aan een eerlijk en competitief salaris met een bruto maandelijks startloon vanaf € 3.941,47 (0-jaar ervaring) tot € 6.133,32 (24 jaar ervaring) waarbij relevante ervaring wordt meegenomen en met periodieke loonstijging.
Extralegale voordelen: Het aanbod omvat maaltijdcheques (8 euro), ecocheques, een telewerkvergoeding, een eindejaarstoelage, 35 wettelijke vakantiedagen, 4 extra feestdagen en een smartphone met abonnement.
een gratis hospitalisatieverzekering voor de medewerker (incl. voor partner en kinderen), dekking via een groepsverzekering en een verzekering gewaarborgd inkomen.
Diverse mobiliteitsvoordelen, waaronder de optie om in te stappen in fietsleasing, een fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer.
Als nieuwkomer krijg je een peter of meter aangewezen. Deze collega zal ervoor zorgen dat je je snel thuis voelt en zal je wegwijs maken doorheen District09. Je wordt uitgenodigd voor een basisopleiding die je laat kennismaken met de andere starters en de werking van teams van District09. Dankzij een persoonlijk ontwikkelingsplan, bouw je samen met ons je loopbaan verder uit.
Onze dynamische personeelsvereniging Distract09 organiseert socio-culturele, sportieve en recreatieve evenementen, en als lid van Sodigent krijg je allerlei sociale voordelen en een ruim aanbod van kortingen op evenementen van de Stad.
Om een gezonde balans tussen werk en privé te bevorderen, bieden we de mogelijkheid om te werken tijdens flexibele uren. Laat je functie het toe, dan kan je telewerken.
De plaats van tewerkstelling is ons kantoor op de recent gerenoveerde Campus Prins Filip, Jubileumlaan 217, te Gent. Onze campus is goed te bereiken met zowel de auto, fiets als het openbaar vervoer. Er is beveiligde fietsparking en parkeerkosten worden vergoed.