Recevez plus de réponses des employeurs
Envoyez un CV adapté au poste en quelques minutes.
2ScaleUp in Brussel zoekt een ervaren Senior expert-analist voor de transitie naar een proces-gestuurde organisatie. De geselecteerde kandidaat zal verantwoordelijk zijn voor het structureren en in kaart brengen van 'to be' processen en het adviseren van klanten bij strategie-, organisatie- en IT-vraagstukken.
Ideale kandidaten hebben minstens 8 jaar ervaring in bedrijfsvoering, uitgebreide kennis van BPMN, BIZAGI en RPA, en excellente communicatievaardigheden. Deze rol vereist ook een sterke samenwerking binnen teams en de mogelijkheid om op strategisch niveau te denken.
De Watergroep is in transitie naar een procesgerichte organisatie. In dat verband is er nood aan een senior expert-analist die de to be processen kan structureren en in kaart brengen, met het oog op een transitiemoment in oktober 2019, waar alle medewerkers zullen werken volgens de principes van de nieuw uitgetekende organisatie. De change-aspecten moeten ook zeker mee begeleid worden.
Begeleiding van De Watergroep in de transitie van een provinciaal-georiënteerde organisatie naar een proces-gestuurde organisatie door her-configuratie van het holistisch systeem van strategie, processen, ICT systemen & data en tenslotte ook rollen, verantwoordelijkheden & bevoegdheden, op alle niveaus in de organisatie.
De output van deze workshops zijn een lijst van verbeter- en digitaliseringsprojecten op basis van een prioriteringsysteem.
Senior business analist die de to be processen kan structureren en in kaart brengen.