Senior HR Recruiter & Talent Partner

Belgie Vacature; Groot-Bijgaarden; Hybride; EUR 40 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen met tankkaart/Laadpas

Maaltijdcheques €7/dag

Netto onkostenvergoeding €35/maand + €

Hospitalisatie- en groepsverzekering

Bonus volgens Select HR Bonusplan

GSM-abonnement en laptop

2 dagen thuiswerk per week

Onboardingtraject en opleidingen

Résumé du poste

Select HR zoekt een ervaren HR Consultant Recruitment voor ons kantoor in Groot-Bijgaarden, met focus op Office profielen. Je bent verantwoordelijk voor het end-to-end recruitmentproces en fungeert als trusted advisor voor kandidaten en klanten.

Je benut actief diverse kanalen, voert screenings en interviews uit, en heeft oog voor markttrends en duurzame matching. Je opbouwt langetermijnrelaties met klanten en kandidaten en verplaatst af en toe naar Zaventem of Dendermonde voor afspraken.

Qualifications

• Gedegen recruitmentervaring in end-to-end processen.
• Sterke interviewtechniek en snel inschatten van match.
• Commercieel en klantgericht denkvermogen.
• Gestructureerd en betrouwbaar teamplayer.
• Bereid om af en toe te verplaatsen naar Zaventem of Dendermonde.

Responsabilités

• Beheren van end-to-end recruitmenttrajecten voor Office-profielen.
• Actief inzetten van diverse rekruteringskanalen incl. LinkedIn.
• Uitvoeren van screenings, interviews en tests voor gefundeerde beslissingen.
• Advies geven aan klanten over markttrends en talentbeschikbaarheid.
• Onderhouden van lange termijn relaties met klanten en kandidaten.
• Dossierbeheer van intake tot evaluatie van samenwerking.

Connaissances

Recruitment ervaring

Interviewtechniek

Klantgerichtheid

Teamplayer

Commercieel denken

Reisbereid

Outils

LinkedIn Recruiter

Description du poste

Select HR zoekt een ervaren HR Consultant Recruitment voor ons kantoor in Groot-Bijgaarden, met focus op Office profielen. Je bent verantwoordelijk voor het end-to-end recruitmentproces en fungeert als trusted advisor voor kandidaten en klanten.

Je benut actief diverse kanalen, voert screenings en interviews uit, en heeft oog voor markttrends en duurzame matching. Je opbouwt langetermijnrelaties met klanten en kandidaten en verplaatst af en toe naar Zaventem of Dendermonde voor afspraken.