Senior Energy Project Manager - Strategische PM voor TSO/DSO

TEC; Brussel; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

TEC zoekt een ervaren Senior Project Manager voor toonaangevende energierol in Brussel. Je leidt complexe programma's en stakeholder-samenwerkingen, van regulators tot DSO's en interne teams.

Je fungeert als centraal aanspreekpunt (SPOC), bewaakt prioriteiten en levert afstemming op directie- en executive niveau. Je werkt aan implementatie- en transformatietrajecten in een omgeving waar innovatie en energietransitie centraal staan.

Qualifications

• Ervaring als Senior Project Manager in de energiesector.
• Inzicht in regulatoren, DSO's en externe partners.
• Vermogen om strategische projecten te leiden en prioriteiten te bewaken.
• Kennis van implementatie- en transformatietrajecten.

Responsabilités

• Leiden van complexe projecten binnen de energiesector met een sterke strategische impact.
• Fungeren als Single Point of Contact richting externe partners en stakeholders.
• Coördineren van de implementatie van gezamenlijke TSO/DSO-tooling en bijhorende roadmap.
• Faciliteren van besluitvorming en alignment op directie- en executive niveau.
• Beheren van afhankelijkheden tussen verschillende projecten, teams en externe partijen.
• Opnemen van een Product Owner-rol voor interne implementatietrajecten.
• Samenwerken met business architects om strategische principes te vertalen naar concrete oplossingen.
• Ondersteunen bij de oprichting en uitbouw van een nieuwe organisatie-entiteit, inclusief juridische, financiële en regulatorische aspecten.
• Voorbereiden op toekomstige uitdagingen binnen het energiesysteem zoals congestiemanagement en flexibiliteitsdiensten.
• Bewaken van timing, kwaliteit, budgetten en stakeholderverwachtingen.

Connaissances

Stakeholder management

Energiesector ervaring

SPOC-ervaring

Regulatoire samenwerking

Description du poste

TEC zoekt een ervaren Senior Project Manager voor toonaangevende energierol in Brussel. Je leidt complexe programma's en stakeholder-samenwerkingen, van regulators tot DSO's en interne teams.

Je fungeert als centraal aanspreekpunt (SPOC), bewaakt prioriteiten en levert afstemming op directie- en executive niveau. Je werkt aan implementatie- en transformatietrajecten in een omgeving waar innovatie en energietransitie centraal staan.