Senior Dossierbeheerder Accountancy (m/v/x) - Regio Roeselare

Aanwervingshuis - Rekrutering en Selectie; West-Vlaanderen; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Thuiswerkvergoeding

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Maaltijdcheques

gsm/abonnement

Résumé du poste

Aanwervingshuis - Rekrutering en Selectie zoekt een Senior Dossierbeheerder Accountancy voor Regio Roeselare. Je beheert zelfstandig een gevarieerde klantenportefeuille en fungeert als aanspreekpunt voor jouw cliënten.

Het kantoor biedt een familiale sfeer met stabiele teams, flexibele uren en ruime groeimogelijkheden, inclusief thuiswerkopties en een loonpakket op maat. Je staat centraal in kwalitatief fiscaal advies en relatiebeheer met medische beroepen en andere cliënten.

Qualifications

• Bachelor- of Masteropleiding binnen accountancy, fiscaliteit of een economische richting.
• Relevante ervaring binnen een boekhoud- of accountancykantoor.
• Dossiers zelfstandig beheren en klanten professioneel adviseren.
• Sterke interesse in fiscaliteit en meedenken met ondernemers.
• Nauwkeurig werken, verantwoordelijk en klantgericht.
• Helder en toegankelijk communiceren.
• Vaste, stabiele werkomgeving met groeimogelijkheden op lange termijn.

Responsabilités

• Dossiers zelfstandig beheren en opvolgen van A tot Z.
• Boekhoudingen voeren, controleren en afsluiten.
• BTW-aangiftes voorbereiden en indienen.
• Tussentijdse en jaarafsluitingen voorbereiden en opmaken.
• Jaarrekeningen en fiscale aangiftes voorbereiden.
• Cijfers analyseren en fiscale aandachtspunten signaleren.
• Cijfers en resultaten bespreken met klanten.
• Ondernemers proactief adviseren en begeleiden.
• Kennis delen met minder ervaren collega’s.

Connaissances

Dossierbeheer

Accountancy

Klantgerichtheid

Analytisch inzicht

Communicatie

Formation

Bachelor- of Masteropleiding Accountancy

Description du poste

Senior Dossierbeheerder Accountancy (m/v/x) - Regio Roeselare

Een seniorfunctie met inhoud, vertrouwen én een werkritme dat haalbaar blijft

Senior in accountancy betekent vaak: interessante dossiers, veel verantwoordelijkheid… en stevige pieken tijdens de btw-periodes. Bij dit familiale accountancykantoor ligt dat nét iets anders.

Ongeveer de helft van het cliënteel bestaat uit medische beroepen, zoals artsen en tandartsen, die niet btw-plichtig zijn. Dat zorgt voor een gevarieerde klantenportefeuille én merkbaar minder druk tijdens de klassieke btw-pieken.

Minder stress betekent hier zeker niet minder uitdaging. De klanten verwachten kwaliteit en doordacht fiscaal advies. Dit kantoor wil voor hen geen doorsnee dienstverlener zijn, maar een echte vijfsterrenpartner. En wie kwaliteit levert, mag daar ook correct voor worden gewaardeerd.

Je taken

Een kantoor waar mensen graag blijven

Je komt terecht in een familiaal kantoor met één vestiging in Roeselare, geleid door twee generaties zaakvoerders. Het team bestaat uit 32 collega’s en is opvallend stabiel.

Dat zegt veel over de sfeer en de manier waarop medewerkers hier worden behandeld. Er wordt hard gewerkt, maar evengoed tijd gemaakt voor een kerstmarkt, drinks, teambuildings en gezellige momenten onder collega’s.

Geen afstandelijke structuur of harde ellebogen, wel een professionele omgeving waar kwaliteit, vertrouwen en menselijkheid samengaan.

Jouw functie

Als Senior Dossierbeheerder Accountancy beheer je zelfstandig een gevarieerde klantenportefeuille. Je bent voor jouw klanten een vertrouwd aanspreekpunt en kijkt verder dan de cijfers alleen.

Concreet sta je onder meer in voor:

• Het zelfstandig beheren en opvolgen van dossiers van A tot Z.
• Het voeren, controleren en afsluiten van boekhoudingen.
• Het opmaken en indienen van btw-aangiftes.
• Het voorbereiden en opmaken van tussentijdse en jaarlijkse afsluitingen.
• Het voorbereiden van jaarrekeningen en fiscale aangiftes.
• Het analyseren van cijfers en signaleren van fiscale aandachtspunten en opportuniteiten.
• Het bespreken van cijfers en resultaten met klanten.
• Het proactief adviseren en begeleiden van ondernemers.
• Het onderhouden van duurzame klantenrelaties.
• Het delen van kennis met minder ervaren collega’s, afhankelijk van jouw interesses en ervaring.

Voor meer gespecialiseerde dossiers, zoals overnames, splitsingen en strategische vraagstukken, kun je rekenen op de afzonderlijke afdeling Advies & Strategie, die uit zes collega’s bestaat. Je staat er dus nooit alleen voor.

Jouw klanten

De klantenportefeuille biedt een fijne combinatie van btw-plichtige ondernemingen en medische vrije beroepen. Hierdoor krijg je zowel variatie als inhoudelijke fiscale uitdaging, zonder dat élke btw-periode aanvoelt als een race tegen de klok.

Nieuwe klanten zijn bovendien vaak recent opgerichte vennootschappen. Dat maakt het mogelijk om dossiers van bij de start goed te structureren, in plaats van voortdurend historische achterstanden te moeten wegwerken.

Wie zoeken we?

We zoeken een ervaren accountant of dossierbeheerder die graag zelfstandig werkt, maar ook belang hecht aan overleg en een goede teamsfeer.

Je herkent jezelf hierin:

• Je hebt een bachelor- of masteropleiding binnen accountancy, fiscaliteit of een economische richting.
• Je hebt relevante ervaring binnen een boekhoud- of accountancykantoor.
• Je kunt dossiers zelfstandig beheren en klanten professioneel adviseren.
• Je hebt een sterke interesse in fiscaliteit en denkt graag mee met ondernemers.
• Je werkt nauwkeurig, verantwoordelijk en klantgericht.
• Je communiceert helder en toegankelijk.
• Je zoekt een stabiele werkomgeving waar je op lange termijn verder kunt groeien.

Een ITAA-titel of -traject is welkom, maar geen absolute vereiste. Jouw ervaring, kennis en persoonlijkheid geven de doorslag.

Wat mag je verwachten?

Dit kantoor beseft dat een aantrekkelijk loonpakket voor iedereen iets anders betekent. Daarom wordt het pakket zoveel mogelijk afgestemd op jouw verwachtingen, ervaring en gekozen statuut.

Mogelijke voordelen zijn onder meer:

• Een aantrekkelijk loon of vergoeding op maat van jouw ervaring.
• Een bedrijfswagen met tank- of laadkaart.
• Een vergoeding voor een thuiswerk.
• Een groepsverzekering.
• Een hospitalisatieverzekering.
• Maaltijdcheques.
• Een gsm en/of abonnement.

Je kunt aan de slag als werknemer of zelfstandige. Flexibiliteit die ook echt flexibel is.

Work-life balance is hier geen mooie zin voor in een vacature, maar dagelijkse praktijk.

• Een voltijdse werkweek telt 38 uur.
• Je werkt met flexibele en glijdende uren.
• Je kunt tot twee dagen per week thuiswerken.
• Uren en arbeidsregeling zijn bespreekbaar.
• Je beschikt over 20 vrij te kiezen verlofdagen.
• Er is geen collectieve sluiting.

Zo krijg je ruimte om je werk af te stemmen op je gezin, je privéleven en het moment waarop jij het beste functioneert.

Wil jij inhoudelijk sterk werk combineren met een stabiele ploeg, een menselijk werkritme en een pakket dat bij jou past?