Senior Data Governance & AI Transformation Manager

eXalt; Brussel; Hybride; EUR 110 000 - 160 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flat hierarchy

Autonomie et responsabilisation

Équipe internationale

Résumé du poste

eXalt recherche un Senior Data Governance & AI Transformation Manager pour Brussels. Mission: faire évoluer la gouvernance des données vers une architecture IA-ready, assurant conformité et traçabilité des données utilisées par les systèmes IA.

Vous piloterez les politiques de gouvernance, évaluerez les risques, et mettrez en œuvre des outils IA pour automatiser la surveillance et l’audit des données, tout en garantissant une posture Responsible AI.

Qualifications

• 7+ années d'expérience en Data Governance, Master Data Management ou Data Quality.
• Maîtrise des flux de données dans les architectures IA et des risques associés.
• Connaissance approfondie du GDPR et de l'EU AI Act et capacité à les traduire en contraintes d'architecture.
• Capacité à défendre des choix éthiques et conformes face à la pression business.

Responsabilités

• Définir et piloter la politique de gouvernance des données pour l'IA.
• Évaluer l'état de préparation des données et arbitrer les cas d'usage IA.
• Mettre en œuvre des outils pilotés par l'IA pour automatiser la gouvernance des données.
• Définir les règles de délégation des données et les limites décisionnelles des agents.
• Conduire la posture Responsible AI et assurer la traçabilité des use cases.

Connaissances

Data Governance

MDM

Data Quality

Outils

Collibra

Informatica

Alation

Description du poste

Descriptif du poste

Senior Data Governance & AI Transformation Manager - eXalt Belgium

Brussels (Hybrid) | Permanent Contract (no freelance) | Data Excellence | AI Act & Policy

The Position: Mastering Data as the Fuel of AI Trust

In the age of Generative AI, data governance is no longer just about quality, it is about accountability. If the data is biased, the AI is biased; if the data is unmapped, the AI is a black box.

At eXalt, we are looking for a Senior Data Governance & AI Transformation Manager. Your mission is to evolve traditional data governance into a proactive, AI-ready framework. You will be responsible for ensuring that the data consumed and generated by AI systems is governed, secure, and compliant with the EU AI Act. You will use AI as a tool to automate the governance of data at scale.

Your Mission: From Data Lineage to AI Trust

• AI Data Strategy: Define and own the data governance policies specifically for AI training and RAG systems (provenance, consent, and auditability of datasets).
• Strategic Arbitration: Evaluate AI use cases based on data readiness and risk. You have the authority to block a project if the underlying data quality or privacy posture does not meet regulatory standards.
• Automated Governance (AI for Data): Implement AI-driven tools to automate data governance tasks:
  • Automated Data Labeling & Classification for large-scale AI datasets.
  • AI Watch Agents to monitor data usage registries and regulatory gap analysis.
  • RAG-based Compliance Bots to answer audits and internal queries on data lineage.
• Agentic Boundaries: Define the data delegation rules, what data can an autonomous agent access, and what are the “hard limits” of its decision-making power.
• Ownership of AI Policy: Lead the organization’s posture on Responsible AI. Validate registries of AI use cases before deployment and ensure a clear chain of responsibility for every model.

Profil recherché

You are a Data Governance veteran who understands that the “Data-Information-Decision” chain is now being accelerated by AI.

The Essentials:

• Experience: 7+ years in Data Governance, Master Data Management (MDM), or Data Quality, with a clear focus on high-impact transformation programs.
• AI Data Literacy: Strong understanding of how data flows through AI architectures (Vector DBs, Embeddings, Fine-tuning). You know that “Garbage In, Garbage Out” is the ultimate risk in AI.
• Regulatory & Ethics Expertise: Deep knowledge of GDPR and the EU AI Act. You can translate legal requirements into data architecture constraints.
• Authority & Leadership: Ability to stand your ground against business pressure to ensure ethical and compliant data usage.
• Tools & Frameworks: Proficiency with Data Governance tools (Collibra, Informatica, Alation) and Agile methodologies.
• Languages: Trilingual environment – Proficiency in English and professional mastery of French or Dutch.

What We Value At EXalt

• Data-Driven DNA: Join a community where “Data as an Asset” isn’t a buzzword but a core consulting principle.
• The Power of 4 Tribunals: Collaborate with our specialized tribes: eXalt Value (Data/AI), Shield (Cybersecurity), and Tech (Infrastructure).
• Growth & Autonomy: A flat hierarchy where your expertise in shaping the AI-Ready Data organization is recognized at the C-level.

Déroulement des entretiens

• Introductory Call (15 min): Aligning on the future of Data & AI.
• Expert Interview (45 min): Deep dive into your Data Governance background and your vision for AI compliance with a Digital Sales Manager.
• Governance Panel (1h): A case-study driven discussion with a Senior Lead from our eXalt Value tribe.
• Partner Appointment: Final discussion with a Co-founder on the strategic direction of our Governance practice.

Qui sont-ils ?

En entreprise, comme en musique, tout est une question de tempo. Depuis 2018, nous réunissons des consultant·e·s passionné·e·s, curieux·ses et ambitieux·ses, uni·e·s par une même conviction : mettre leur expertise au service des défis numériques, sectoriels et industriels de nos clients.

Notre mission ? Accélérer les transformations en combinant excellence opérationnelle, curiosité et audace. Nous accompagnons des acteurs majeurs du luxe, du retail, de l’énergie, du transport, du tourisme, de la banque ou encore de l’assurance — partout où la technologie rencontre l’humain.

Nous aimons la tech quand elle connecte et libère les potentiels. Nos consultant·e·s ne se contentent pas de conseiller : ils construisent, testent, mettent en production, mesurent, ajustent et recommencent. Avec nos clients, nous faisons partie du jeu, du début à la fin.

Notre organisation repose sur une culture de la confiance, de l’apprentissage et de la collaboration. Nous avons conçu un cadre unique qui accompagne chaque eXalté·e à chaque étape de sa carrière, avec des rôles clairs, des communautés actives et des rituels qui renforcent le collectif.

Nos eXaltemps trimestriels, notre eXalt Academy et nos projets internes sont autant d’occasions d’apprendre, de partager et de grandir ensemble.

Aujourd’hui présents en France, au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Belgique, en Espagne et au Portugal, nous sommes portés par un engagement fort et une énergie contagieuse.

Parce qu’apprendre est notre discipline, agir notre obsession et réussir ensemble notre plus belle victoire.

Pulse. Make. Learn.

Trois mots qui rythment notre quotidien. Et peut-être bientôt le tien?