Senior Change Leader — Transformation & Adoption

Vinçotte; Drie Fonteinen; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en sécurité en Belgique recherche un Lead Change Manager pour accompagner l'organisation dans des processus de transformation. Le candidat idéal doit avoir un Master en administration des affaires et au moins 7 ans d’expérience en change management, de préférence dans un environnement technique. Des compétences en leadership et en gestion d’équipe sont essentielles. L'entreprise offre une rémunération attractive et des avantages extra-légaux.

Prestations

Chèques-repas

Voiture de société

Jours de congé supplémentaires

Qualifications

• Au moins 7 ans d’expérience en change management ou en développement organisationnel.
• Préférence pour un environnement technique ou de services.
• Expérience dans le secteur TIC constitue un atout.

Responsabilités

• Développer et mettre en œuvre un cadre de gestion du changement.
• Piloter des programmes de transformation complexes.
• Accompagner les leaders dans la mise en œuvre du changement.
• Suivre les indicateurs de changement et de succès.
• Identifier les risques et résistances pour renforcer l’adoption.

Connaissances

Compétences en leadership

Gestion d’équipe

Conduite de programmes de transformation

Compétences en communication

Sens aigu de la diplomatie

Esprit analytique

Proactivité

Formation

Master en administration des affaires

Description du poste

Une société de conseil en sécurité en Belgique recherche un Lead Change Manager pour accompagner l'organisation dans des processus de transformation. Le candidat idéal doit avoir un Master en administration des affaires et au moins 7 ans d’expérience en change management, de préférence dans un environnement technique. Des compétences en leadership et en gestion d’équipe sont essentielles. L'entreprise offre une rémunération attractive et des avantages extra-légaux.