Senior Asset Manager

Yontec nv; Limburg; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Sleutelrol Asset Strategy

Autonomie

Coach jonge talenten

No-nonsense cultuur

Extralegale voordelen

Korte beslissingslijnen

Job summary

Yontec nv uit Limburg zoekt een Senior Asset Manager die hands-on bij klanten het verschil maakt en intern meebouwt aan onze methodologie en teams. Je draagt de integrale strategische, tactische en operationele verantwoordelijkheid over complexe machineparken en gebouwgebonden installaties.

Ongeveer 80% van je tijd is bij klanten; 20% investeer je in methodologie en teamontwikkeling. Je combineert cijfermatige inzichten met pragmatische uitvoering, stuurt junioren aan en rapporteert aan de Asset

Qualifications

• Masterdiploma Industriële Wetenschappen (ing.) of Burgerlijk Ingenieur (ir.), voorkeur elektromechanica.
• Minimaal 7–10 jaar relevante ervaring binnen maintenance, reliability engineering, asset management en integraal facility management.
• Aantoonbare ervaring met directe hiërarchische leiding over een team van 10+ FTE.

Responsibilities

• Operationele leider: overnemen en verbeteren van technische organisaties via interim-management, audits en saneringen.
• Strategische consultant: maturiteitsanalyses vertalen naar roadmaps en business cases onderbouwen (CAPEX/OPEX, TCO).
• Interne businessbuilder: ontwikkelen en borgen van maturiteitsmodellen en templates, junior coaches.

Skills

Hands-on leiderschap

Cijfermatig inzicht

Communicatieve vaardigheden

Projectmanagement

Klantsite verplaatsing

Education

Master Industriële Wetenschappen (ing.)

Tools

CMMS

RCM

ISO 55000

Job description

Breng structuur, rust en strategie in complexe technische omgevingen

Yontec is een Limburgse technical resource provider met hoofdzetel in Hasselt en regionale kantoren verspreid over Vlaanderen. We ondersteunen industriële bedrijven met technisch talent, onderhoudsdiensten en expertise in asset management. Straffe dingen doen zit in ons DNA en dat merken onze klanten elke dag.

Binnen de business unit Asset Strategy helpen we klanten - van corporate omgevingen zoals automotive tot Vlaamse KMO-maakbedrijven - om hun machineparken en gebouwgebonden installaties betrouwbaarder, efficiënter en kostenbewuster te beheren.

Om dit team verder uit te bouwen, zoeken we geen klassieke onderhoudsverantwoordelijke.

We zoeken een ervaren Senior Asset Manager die bij klanten hands‑on het verschil maakt én intern mee bouwt aan onze methodologie en ons team.

Dit is een unieke opportuniteit voor iemand die technische diepgang combineert met natuurlijk leiderschap, sterk cijfermatig inzicht en de drive om bij elke klant blijvende impact te realiseren.

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Jouw uitdaging

Als Senior Asset Manager draag je de integrale strategische, tactische en operationele verantwoordelijkheid over complexe industriële machineparken en facilitaire, gebouwgebonden installaties bij onze klanten.

Je stapt binnen in technische diensten die vaak onvoldoende gedocumenteerd of historisch gegroeid zijn en brengt er snel overzicht, rust en structuur. Je voert diepgaande maturiteitsanalyses uit en vertaalt die naar concrete, gedragen roadmaps.

Ongeveer 80% van je tijd ben je actief bij klanten. De overige 20% investeer je intern in methodologie, kennisborging en de verdere uitbouw van het team.

Je schakelt moeiteloos tussen de formele governance van corporate omgevingen en het no‑nonsense maatwerk van KMO’s, en bent een vertrouwd aanspreekpunt op de werkvloer én in de directiekamer.

Jouw verantwoordelijkheden

Je rol steunt op drie domeinen, die samen het verschil maken:

De operationele leider

• Technische organisaties (tijdelijk) overnemen, structureren en verbeteren via interim-management, audits en saneringen.
• Hard en Soft FM integraal beheren, inclusief SLA’s, aannemers en wettelijke compliance.
• Nieuwbouw- en renovatieprojecten end‑to‑end sturen, met strakke CAPEX-beheersing.

De strategische consultant

• Maturiteitsanalyses uitvoeren en vertalen naar gedragen roadmaps: quick wins én meerjarenstrategie.
• Business cases onderbouwen (CAPEX/OPEX, TCO) en methodieken als ISO 55000 en RCM pragmatisch toepassen.
• Directies adviseren en workshops (kostenreductie, risico’s, FMECA) leiden die shopfloor en management op één lijn brengen.

De interne businessbuilder

• Eigen maturiteitsmodellen, auditframeworks en templates ontwikkelen en borgen.
• Junior en medior consultants screenen, begeleiden en coachen.
• Als trusted advisor commerciële opportuniteiten detecteren en samen met de Regio Sales Manager omzetten in vervolgprojecten.

PROFIEL

Je bent in de eerste plaats een hands‑on leider.

Iemand die energie krijgt van binnenstappen in complexe technische omgevingen en pas tevreden is wanneer er rust, structuur en resultaat is. Je bent een pragmatische bruggenbouwer tussen shopfloor en boardroom en brengt rust in crisissituaties.

Je combineert analytische scherpte met nuchtere executiekracht en hebt commerciële voelsprieten, zonder opdringerig te zijn.

Verder beschik je over:

• Een masterdiploma Industriële Wetenschappen (ing.) of Burgerlijk Ingenieur (ir.), bij voorkeur in de elektromechanica. Een professionele bachelor volstaat voor deze functie niet.
• Minimaal 7 à 10 jaar relevante ervaring binnen maintenance, reliability engineering, asset management en integraal facility management (hard en soft FM).
• Aantoonbare ervaring met directe hiërarchische leiding over een team van 10+ FTE (techniekers, werkvoorbereiders, engineers), bij voorkeur in een corporate of automotive omgeving.
• Sterk cijfermatig inzicht: je zet faaldata, onderhoudsbudgetten en assetprestaties om in harde business cases (CAPEX/OPEX trade‑offs, TCO, kostenijsberg).
• Affiniteit met Industry 4.0 en Smart Maintenance (wireless IoT-sensoren, online condition monitoring, mobile maintenance apps, cloud‑CMMS‑integraties) is een sterke troef.
• Interesse in toegepaste AI‑oplossingen (custom AI‑agents, geautomatiseerde documentextractie, datakoppelingen) is mooi meegenomen.
• Sterke people management- en communicatieve vaardigheden. Je bent stressbestendig, resultaatgericht en sterk in plannen, organiseren en opvolgen.
• Nederlands als moedertaal en Engels op professioneel niveau. Kennis van het Frans is een pluspunt.
• De bereidheid om regelmatig te verplaatsen naar klantsites en projectlocaties over heel Vlaanderen.

AANBOD

Je krijgt de kans om een sleutelrol op te nemen in een ambitieus technisch bedrijf waar straffe dingen doen de norm is. Je werkt aan uitdagende en gevarieerde opdrachten en bouwt actief mee aan de toekomst van Asset Strategy binnen Yontec.

Wij bieden:

• Een sleutelrol binnen de business unit Asset Strategy, met rechtstreekse rapportering aan de Business Lead Asset Strategy.
• Afwisselende en impactvolle opdrachten bij zowel corporate bedrijven als KMO‑maakbedrijven.
• Veel autonomie en de ruimte om eigen methodologieën en standaarden mee vorm te geven.
• De kans om mee te bouwen aan een sterk team en jong talent te coachen.
• Een ondernemende, no‑nonsense cultuur met korte beslissingslijnen.
• Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.

KLINKT GOED?

Ben jij de Senior Asset Manager die bij klanten het verschil wil maken én mee wil bouwen aan de toekomst van Asset Strategy bij Yontec?

Meer info: [phone]