Senior accountmanager

Select HR; Vlaams-Brabant; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexibel verloningssysteem

Verlofdagen en fietsleasing

Maaltijd- en geschenkcheques

Bonusregeling bij doelstellingen

Hospitalisatieverzekering en aanvull.-

Bedrijfswagen met laadpas

Opleidingsmogelijkheden

Résumé du poste

Select HR is een sterk geprofileerde, mensgerichte organisatie die bedrijven ondersteunt op HR-, welzijns- en preventiedomeinen. In deze commerciële rol ga je actief op zoek naar opportuniteiten binnen preventie en welzijn, bouw je aan duurzame klantrelaties en vertegenwoordig je de organisatie op evenementen.

Je werkt zelfstandig maar schakelt ook vlot met collega's en externe specialisten, met tweetalige vereisten NL/FR en focusing Brussel/Leuven.

Qualifications

• Ruime ervaring in sales of business development en accountmanagement.
• Actieve prospectie en uitbouw van nieuwe klantenrelaties.
• Ervaring met complexe verkooptrajecten en lange sales cycles.
• Goede communicatie met directie en stakeholders.
• Kennis van HR, welzijn of preventiediensten is een plus.
• Analytisch denker die uitdagingen omzet in concrete oplossingen.
• Ondernemend, doelgericht en neemt initiatief.
• tweetalig Nederlands en Frans.
• Regionale focus Brussel en Leuven.

Responsabilités

• Ontwikkelen van nieuwe klantenrelaties bij middelgrote en grotere bedrijven (vanaf 50 medewerkers).
• Begeleiden van bedrijven doorheen het volledige commerciële traject.
• Analyseren van behoeften en samenwerken met interne experts voor totaaloplossingen.
• Aanvullen van regionale opvolgingsteams na opstart bij klanten.
• Netwerken en vertegenwoordigen van de organisatie op evenementen en initiatieven.
• Ondersteunen commerciële campagnes en dragen bij aan regionale groeidoelstellingen.
• Volgen van marktontwikkelingen, trends en opportuniteiten.
• Zorgen voor een optimale klantbeleving en afhandeling van klachten.
• Rapporteren aan de salesverantwoordelijke en bewaken KPI's.

Connaissances

Sales

Business development

Accountmanagement

Prospecting

Negotiation

Networking

NL/FR fluency

Description du poste

Je komt terecht bij een sterke en mensgerichte organisatie die ondernemers ondersteunt op uiteenlopende HR-, welzijns- en preventiedomeinen. Hier krijg je de vrijheid om je commerciële talent volop in te zetten, terwijl je bouwt aan duurzame klantenrelaties. Een warme bedrijfscultuur, veel ontwikkelingskansen en aandacht voor jouw welzijn maken dit een plek waar je met plezier aan de slag gaat.

In deze commerciële rol ga je actief op zoek naar nieuwe opportuniteiten binnen de wereld van preventie en welzijn. Je combineert strategisch inzicht met een sterke dosis overtuigingskracht en weet complexe klantvragen om te zetten in concrete oplossingen.

Jouw takenpakket:

• Je ontwikkelt actief nieuwe klantenrelaties binnen de markt van middelgrote en grotere ondernemingen (vanaf 50 medewerkers);
• Je legt contacten op beslissingsniveau en begeleidt bedrijven doorheen een volledig commercieel traject;
• Je analyseert behoeften en werkt samen met interne experten om passende totaaloplossingen uit te werken;
• Je focust op nieuwe business en draagt klanten na opstart vlot over aan de regionale opvolgingsteams;
• Je bouwt een sterk professioneel netwerk uit en vertegenwoordigt de organisatie op evenementen en sectorinitiatieven;
• Je ondersteunt mee commerciële campagnes en zet mee de schouders onder regionale groeidoelstellingen;
• Je volgt marktontwikkelingen, trends en opportuniteiten nauwgezet op;
• Je draagt bij aan een optimale klantbeleving en ondersteunt waar nodig bij klachtenopvolging;
• Je rapporteert rechtstreeks aan de salesverantwoordelijke en bewaakt KPI's en commerciële doelstellingen.

Je bent een geboren hunter die energie haalt uit nieuwe contacten, lange verkooptrajecten en het binnenhalen van mooie deals.

Jouw profiel:

• Je hebt een stevige ervaring binnen sales, business development of accountmanagement;
• Je voelt je helemaal thuis in prospectie en het uitbouwen van nieuwe klantenrelaties;
• Je hebt ervaring met complexe verkoopprocessen en langere commerciële trajecten;
• Je communiceert vlot met directieleden en andere stakeholders;
• Je hebt interesse in HR, welzijn, preventie of aanverwante dienstverlening;
• Kennis van sociale wetgeving is een mooie plus;
• Je denkt analytisch en vertaalt uitdagingen moeiteloos naar concrete oplossingen;
• Je bent ondernemend, resultaatgericht en neemt graag initiatief;
• Je werkt zelfstandig maar schakelt ook vlot met collega's en interne specialisten;
• Je bent perfect tweetalig Nederlands en Frans;
• Je bent actief binnen de regio Brussel en Leuven.

Een aantrekkelijk pakket met veel extra's:

• Competitief salaris aangevuld met een flexibel verloningssysteem;
• Mogelijkheid tot extra verlofdagen, fietsleasing en andere voordelen;
• Maaltijd-, eco- en geschenkcheques;
• Bonusregeling gekoppeld aan behaalde doelstellingen;
• Hospitalisatieverzekering en aanvullend pensioenplan;
• Bedrijfswagen inclusief laadpas en mogelijkheid tot laadpunt thuis;
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden, trainingen en digitale leerplatformen;
• Moderne en dynamische werkomgeving met ruimte voor initiatief;
• Glijdende werkuren binnen een 38-urenweek;
• Mogelijkheid tot thuiswerk na de inwerkperiode;
• 32 verlofdagen bij een voltijdse tewerkstelling;
• Een bedrijfscultuur waar samenwerking, authenticiteit en ondernemerschap centraal staan.