Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Austin Bright zoekt een Senior Accountant voor een ambitieus accountantskantoor in de regio Loppem. Je krijgt de verantwoordelijkheid over je eigen klantenportefeuille en beheert dossiers zelfstandig, met ruimte voor initiatief en ondernemerschap.
We bieden een heldere groeipad richting management of vennootschap, een moderne kantooromgeving met korte lijnen en directe communicatie. Je werkt aan advisering, klantencontact en groei van het kantoor.
Je hebt ondertussen een stevige basis opgebouwd in accountancy. Je kent je dossiers, begrijpt de cijfers en weet dat een ondernemer meer nodig heeft dan alleen een correcte boekhouding.
Misschien ben je daarom op zoek naar een omgeving waar je meer verantwoordelijkheid krijgt, mee aan tafel zit bij belangrijke beslissingen en op termijn écht mee kan bouwen aan een kantoor.
Voor een ambitieus accountantskantoor in de regio Loppem zoeken we een Senior Accountant met de ambitie om op termijn door te groeien naar een leidinggevende of vennootfunctie.
Je komt terecht in een modern en groeiend kantoor met een team van ongeveer 20 medewerkers. De twee vennoten zijn nauw betrokken bij de werking en houden bewust de lijnen kort. Geen logge structuur of eindeloze vergaderingen, maar rechtstreeks overleg en ruimte om zelf initiatief te nemen.
Digitalisering is bij ons geen modewoord. We investeren voortdurend in efficiënte processen en slimme tools, zodat jij minder tijd verliest aan repetitief werk en meer ruimte krijgt voor advies, klantencontact en ondernemerschap.
Onze klanten zijn bovendien allesbehalve eenheidsworst. Je werkt met zelfstandigen, familiale ondernemingen, kmo's en vennootschappen uit uiteenlopende sectoren. Daardoor krijg je de kans om je kennis breed in te zetten en een echte vertrouwenspersoon voor ondernemers te worden.
En we kijken verder dan vandaag. Met plannen voor verdere groei en een bijkomende vestiging in West-Vlaanderen willen we onze organisatie de komende jaren verder uitbouwen.
Je wordt eigenaar van je eigen klantenportefeuille en krijgt de vrijheid om dossiers zelfstandig te beheren. Tegelijk verwachten we dat je verder kijkt dan de cijfers alleen.
Afhankelijk van je ervaring en ambitie kan je daarnaast junior collega's begeleiden, processen mee verbeteren en steeds meer verantwoordelijkheid opnemen binnen het kantoor.
Deze functie is bewust breder opgevat dan die van klassieke senior dossierbeheerder.
We zoeken iemand die op termijn wil evolueren naar een sleutelpositie binnen het kantoor. Dat kan betekenen dat je eerst een team of klantenportefeuille verder uitbouwt en daarna doorgroeit richting management of vennootschap.
Je krijgt dus niet alleen een job, maar een langetermijnperspectief.
Heb je ondernemerszin, neem je graag initiatief en zie je jezelf ooit mee aan het roer staan? Dan maken we graag samen een traject op maat van jouw ambities.