Senior accountant

Sander; Antwerpen; On-site; EUR 56,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Brutoloon tot €5.500 per maand

€150 netto-onkostenvergoeding per mois

Maaltijdcheques van €10 per gewerkte_d

Ecocheques van €250 per jaar

Groepsverzekering van 4%

Hospitalisatieverzekering

6 ADV-dagen

6 vakantiedagen via flexibel verlonins

Cafetariaplan

Flexibele werkuren

Fietsleasing

Thuiswerkdag per week

Ruimte voor initiatief en ontwikkeling

Variatie in projecten en entiteiten

Job summary

Sander Finance zoekt een A-Z Accountant in regio Antwerpen om het finance team van een groeiende, internationaal actieve organisatie te versterken. Je beheert de boekhouding van meerdere entiteiten, met aandacht voor btw en maand- en jaarafsluitingen.

Je rapporteert aan de Accounting Manager en krijgt ruimte om processen te optimaliseren, te groeien in verantwoordelijkheid en mee te bouwen aan een gestructureerde accountingwerking met ruimte voor initiatief.

Qualifications

• Minstens 3 jaar ervaring in A-Z accounting.
• Motivatie en inzet maken het verschil.
• Ondernemende en ambitieuze persoonlijkheid.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ondersteuning van collega’s.

Responsibilities

• Beheren van de boekhouding van 3 à 4 entiteiten, inclusief facturen en diverse boekingen.
• Opvolgen van grootboek- en bankrekeningen, intercompanytransacties en afsluitingen.
• Voorbereiden en opvolgen van btw-aangiftes en fiscale verplichtingen.
• Kritisch analyseren van bestaande processen en meewerken aan interne uitbouw.

Skills

A-Z accounting

Communicatieve vaardigheden

Nederlands beheersen

Leiderschap/Initiatief

Job description

Sander Finance is op zoek naar een A-Z Accountant in regio Antwerpen om het finance team van een groeiende, internationaal actieve organisatie te versterken.

Wil jij meer doen dan alleen boekhouden? Krijg je energie van processen verbeteren, kritisch nadenken en zelf verantwoordelijkheid opnemen? Dan is dit een interessante uitdaging voor jou.

Je komt terecht in een dynamische organisatie waar de accountingwerking volop wordt uitgebouwd. De boekhouding van verschillende entiteiten wordt geleidelijk intern opgenomen, waardoor je de kans krijgt om mee structuur te creëren, bestaande processen te optimaliseren en betrokken te zijn bij uiteenlopende projecten. Je rapporteert rechtstreeks aan de Accounting Manager en krijgt ruimte om op termijn verder te groeien in je verantwoordelijkheden.

• Beheren van de boekhouding van 3 à 4 entiteiten, inclusief aankoop- en verkoopfacturen en diverse boekingen.
• Opvolgen van grootboek- en bankrekeningen, intercompanytransacties en maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.
• Voorbereiden en opvolgen van btw-aangiftes en andere relevante fiscale verplichtingen.
• Kritisch analyseren van bestaande processen en meewerken aan de verdere interne uitbouw van de boekhouding.
• Ondersteunen bij overnames, subsidieprojecten en de integratie van nieuwe entiteiten, met ruimte om geleidelijk meer verantwoordelijkheid op te nemen.
• Minstens 3 jaar ervaring in A-Z accounting; vooral je motivatie en ingesteldheid maken het verschil.
• Een ondernemende en ambitieuze persoonlijkheid die initiatief neemt, kritisch nadenkt en graag verbeteringen realiseert.
• Iemand die energie krijgt van een omgeving waar nog niet alles vastligt en die zelf structuur wil helpen creëren.
• Sterke communicatieve vaardigheden en de bereidheid om collega’s te ondersteunen bij boekhoudkundige vraagstukken.
• Een goede kennis van het Nederlands; Engels is een plus
• Brutoloon tot €5.500 per maand: een competitief loonpakket, afhankelijk van je ervaring en expertise.
• €150 netto-onkostenvergoeding per maand: een extra financiële aanvulling boven op je brutoloon.
• Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag: een mooie bijdrage aan je dagelijkse lunchkosten.
• Ecocheques van €250 per jaar: extra budget voor ecologische aankopen.
• Groepsverzekering van 4%: bouw mee aan je financiële toekomst op lange termijn.
• Hospitalisatieverzekering: extra bescherming bij medische kosten.
• 6 ADV-dagen: extra vrije tijd boven op je wettelijke vakantiedagen.
• 6 bijkomende vakantiedagen via het flexibele verloningsplan: extra mogelijkheden om je verlof af te stemmen op je persoonlijke behoeften.
• Cafetariaplan: stel bepaalde voordelen samen volgens je eigen voorkeuren.
• Flexibele werkuren: start je werkdag tussen 7 en 9 uur en stem je planning af op je dagelijkse agenda.
• Mogelijkheid tot fietsleasing: kies voor een duurzamere en voordelige manier om naar het werk te pendelen.
• Eén thuiswerkdag per week: combineer samenwerking op kantoor met flexibiliteit.
• Ruimte voor initiatief en ontwikkeling: denk actief mee over verbeteringen en bouw mee aan een accountingwerking die verder groeit.
• Veel variatie in je job: neem verschillende entiteiten en projecten onder je hoede en ontwikkel je verder binnen finance