Senior Account Manager Employee Benefits (B2B)

Securex; Brussel; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Arbeidsongeschiktheidsverzekering

Bedrijfswagen optie

Résumé du poste

Securex zoekt een Account Manager Employee Benefits die ondernemingen volledig bedient op het gebied van groepsverzekeringen, hospitalisatie en pensioenen. U bouwt een portefeuille uit, voert adviesgesprekken en werkt nauw samen met interne specialisten om maatwerkoplossingen te leveren.

De rol vereist minimaal 5 jaar relevante ervaring, een bachelor- of masterdiploma en overtuigende communicatieve vaardigheden. Hybride werken, met regionale vestiging en klantenbezoeken.

Qualifications

• Vereist: Bachelor- of Masterdiploma.
• Minimaal 5 jaar ervaring in Employee Benefits, groepsverzekeringen of collectieve verzekeringen.
• Ervaring in een commerciële B2B-omgeving en met beslissingsnemers."
• Uitgebreide kennis van groepsverzekeringen en sociale/fiscale regelgeving.

Responsabilités

• Ontwikkelen van een jaarlijks commercieel actieplan in samenspraak met Sales Manager.
• Proactief adviseren van ondernemingen op het vlak van Employee Benefits.
• Uitbouwen van de portefeuille en prospectie via netwerkevents en interne leads.
• Analyseren van klantensituaties en voorstellen van maatwerkoplossingen.
• Samenwerken met interne specialisten voor marktanalyses en offertes.
• Begeleiden van HR-verantwoordelijken en CFOs door het volledige commerciële traject.
• Onderhandelen over voorwaarden met verzekeraars en zorgen voor competitieve oplossingen.

Connaissances

Accountmanagement

B2B-verkopen

Relatiebeheer

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Formation

Bachelor- of Masterdiploma

Description du poste

Securex zoekt een Account Manager Employee Benefits die ondernemingen volledig bedient op het gebied van groepsverzekeringen, hospitalisatie en pensioenen. U bouwt een portefeuille uit, voert adviesgesprekken en werkt nauw samen met interne specialisten om maatwerkoplossingen te leveren.

De rol vereist minimaal 5 jaar relevante ervaring, een bachelor- of masterdiploma en overtuigende communicatieve vaardigheden. Hybride werken, met regionale vestiging en klantenbezoeken.