Security Coach (V/M/X)

Veolia; Desteldonk; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden

Groeps- en hospitalisatieverzekering

Ecocheques

Maaltijdcheques

ADV-dagen

Job summary

Veolia in Desteldonk zoekt een Security Coach om het veiligheidsbeleid binnen Solid & Organic Waste te implementeren. Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in de logistieke of afvalsector en een uitstekende kennis van de regelgeving. De rol omvat het uitvoeren van audits, coachen van teams en leiden van innovatieve projecten. We bieden een salaris op basis van vaardigheden, groepsverzekering en goede werk-privébalans.

Qualifications

• Minimum 10 jaar ervaring in de logistieke/afvalsector.
• Uitstekende kennis van de regelgeving (Vlarema, enz.).
• Rijbewijs C met code 95.
• Vlot Nederlands sprekend.

Responsibilities

• Implementeren van veiligheidbeleid binnen Solid & Organic Waste activiteiten.
• Uitvoeren van audits en controles ter plaatse.
• Teams coachen en sensibiliseren over veiligheidsgedrag.
• Leiden van innovatieve projecten voor veiligheidsprestaties.
• Analyseren van gegevens en incidenten om risico's te voorkomen.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Observatievermogen

Proactiviteit

Kennis van regelgeving

Job description

Bedrijfsomschrijving

Veolia BeLux is een dochteronderneming van de internationale Veolia-groep die essentiële diensten levert aan burgers en bedrijven op het gebied van water, afval en energie. Wij zijn echte milieu-enthousiastelingen.

Ben jij een veiligheidsexpert met solide operationele ervaring? Wil jij graag een sterke veiligheidscultuur promoten? Sluit je aan bij ons QHSE-team als Security Coach en draag bij om van Veolia een leider op het gebied van veiligheid op het werk te maken!

Vacatureomschrijving

Wat zijn je belangrijkste taken?

Als Security Coach ben jij verantwoordelijk voor de implementatie van ons veiligheidsbeleid binnen onze Solid & Organic Waste activiteiten.

• Audits en controles ter plaatse uitvoeren om risico\'s te identificeren en oplossingen voor te stellen
• Onze teams coachen en sensibiliseren om het juiste veiligheidsgedrag te verankeren
• Innovatieve projecten leiden om onze veiligheidsprestaties continu te verbeteren
• Gegevens en incidenten analyseren om gevaarlijke situaties te voorkomen
• Proactief voorstellen doen om onze praktijken te verbeteren

Functie-eisen

Wat verwachten wij van jou?

• Minimum 10 jaar ervaring in de logistieke/afvalsector
• Uitstekende kennis van de regelgeving (Vlarema, enz.)
• Rijbewijs C met code 95
• Vlot Nederlandstalig
• Sterke relationele en communicatieve vaardigheden
• Observatievermogen, nauwkeurigheid en proactiviteit

Past deze beschrijving bij jou? Dan passen wij bij elkaar!

Aanvullende information

Wat krijg je in ruil?

• Een job met echte impact
• Mooie opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Een sterke werkzekerheid
• Een goede balans tussen werk en privéleven
• Een salaris aangepast aan je vaardigheden en ervaring
• Een groeps- en hospitalisatieverzekering
• Ecocheques en maaltijdcheques
• ADV-dagen (arbeidsduurvermindering)

Voor wie zal je werken?

Veolia BeLux maakt deel uit van de internationale groep Veolia, die aan burgers en bedrijven Essentiële diensten verleent op het gebied van water, afval en energie. We hebben een passie voor het milieu. We werken samen met talloze industrieën en lokale instanties om de planeet en de natuurlijke rijkdommen te beschermen. Dat doen we onder meer door afvalwater te behandelen, afval in te zamelen en te recycleren, groene energie op te wekken en gebouwen energiezuiniger te maken. In België en Luxemburg stellen we bijna 4.300 mensen tewerk, verspreid over 66 operationele sites en 12 agentschappen. We bieden een breed scala aan carrièremogelijkheden en dat alles in een fijne en gemoedelijke sfeer in al onze vestigingen.

Bij Veolia zijn we trots dat we erkend worden als een werkgever die gelijke kansen biedt. In onze onderneming spelen leeftijd, afkomst, genderidentiteit, religie, geloofsovertuiging of seksuele geaardheid enz. geen enkele rol. Het enige wat telt zijn de ervaring, vaardigheden en passie van onze collega’s! Dat is onze kracht en onze rijkdom. Daarom moedigen we iedereen aan om te solliciteren als ze voldoen aan de minimumvereisten voor de functie. Ons doel? Al onze medewerkers een respectvolle werkomgeving bieden. En dat al meteen bij het aanwervingsproces.

Geïnteresseerd in deze vacature?

Solliciteer nu en we nemen snel contact met je op!

Vragen?

Wil je graag meer weten over deze functie? Stuur ons een mailtje: [e-mail]

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.