Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
TiTANS Consulting is op zoek naar een ervaren Scrum Master voor het Prescriptions Program in België. In deze rol ondersteun je vier teams die actief zijn in medicinale voorschriften en verwijsprocessen, met belangrijk strategische initiatieven.
Wij zoeken een senior professional met sterke Agile-expertise die zowel teams als stakeholders kan coachen. Daarnaast vereist de rol excellente communicatieve vaardigheden in het Frans, Nederlands en Engels.
De ideale kandidaat heeft ambitie om als Release Train Engineer te groeien binnen het team.
Smals is op zoek naar een ervaren Scrum Master voor het Prescriptions Program.
In deze rol ondersteunt de kandidaat vier teams die actief zijn binnen de domeinen van medicinale voorschriften, verwijzingsvoorschriften, ondersteuning van verwijzingsvoorschriften en de MyHealth mobiele applicatie. Dit zijn langetermijn, strategisch belangrijke initiatieven met meerjarige roadmaps.
Elk team wordt geleid door een Project Manager volgens de PRINCE2-methodologie, terwijl de delivery teams werken volgens Scrum-principes. De teams voor verwijzingsvoorschriften passen daarnaast het SAFe-framework toe om kwartaalplanning en coördinatieactiviteiten te ondersteunen.
De opdrachtgever, NIHDI, voorziet voor elke werkstroom een Business Project Manager en voor sommige streams een Product Owner.
We zoeken een senior professional die sterke expertise in Agile-methodologieën combineert met een pragmatische en resultaatgerichte aanpak. De ideale kandidaat kan zowel development teams als stakeholders coachen in de consistente toepassing van Scrum en Agile praktijken, terwijl noodzakelijke aanpassingen de onderliggende Agile waarden en principes behouden. De rol vereist ook het vermogen om effectief te opereren binnen een complexe organisatieomgeving, waar bepaalde governance-structuren en rollen niet altijd volledig aansluiten bij een puur Agile framework.
Als onderdeel van de langetermijnontwikkeling van het programma wordt van de succesvolle kandidaat verwacht dat hij/zij vanaf 2027 de rol van Release Train Engineer (RTE) op zich neemt. De kandidaat moet daarom zowel de ambitie als de capaciteit tonen om in deze functie te groeien en de SAFe Release Train Engineer-certificering te behalen tegen het einde van 2026.
Gezien de sterk collaboratieve aard van de functie zijn uitstekende communicatieve vaardigheden essentieel. Professionele beheersing van het Frans, Nederlands en Engels is daarom vereist.