Schrijnwerker deuren

Q Jobs; Tessenderlo; Sur place; EUR 26 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Getrouwheidspremie

12 ADV-dagen per jaar

3 weken collectieve zomervakantie

2 weken kerstvakantie

Vrij op wettelijke feestdagen

Interne opleidingsmogelijkheden

Een hecht team en collegiale werksfeer

Werkkledij en PBM

Résumé du poste

Q Jobs zoekt in Tessenderlo een ervaren deurmaker voor een schrijnwerkerij. Je maakt binnendeuren met machines, kopieert en past deuren aan, en werkt met diverse houtbewerkingsmachines voor verschillende projecten.

Vereisten: ervaring in deuren maken, technische kennis en het lezen van bouwplannen. Je werkt dagelijks in Tessenderlo, met marktconforme verloning en extra voordelen zoals maaltijdcheques en verlof.

Qualifications

• Ervaring in het maken van deuren.
• Technische kennis vereist.
• Plan lezen is noodzakelijk.

Responsabilités

• Binnendeuren maken met machine.
• Bestaande deuren kopiëren.
• Aanpassen van bestaande deuren.
• Werken met verschillende houtmachines.

Connaissances

Plan lezen

Technische kennis

Ervaring deuren maken

Outils

Houtmachines

Description du poste

Voor onze klant in Tessenderlo zijn we opzoek naar een maker van deuren in de schrijnwerkerij.

Wat worden jouw taken?

• Binnendeuren maken met machine
• Bestaande deuren kopieren
• Aanpassen van bestaande deuren
• Werken met verschillende soorten houtmachines

Wie zoeken wij?

• Je hebt ervaring in het maken van deuren
• Je hebt technische kennis
• Je kan plan lezen
• Je geraakt elke dag in Tessenderlo

Wat bieden wij jou?

• Loon volgens paritair comité 124, startend vanaf € 19 - € 22 per uur en oplopend naargelang ervaring en functie
• Maaltijdcheques
• Getrouwheidspremie
• Weerverletzegels bij werkonderbreking door weersomstandigheden
• 12 ADV-dagen per jaar bovenop de wettelijke vakantie
• 3 weken collectieve zomervakantie
• 2 weken kerstvakantie
• Vrij op wettelijke feestdagen
• Collectief bouwverlof volgens sectorale regeling
• Twee keer per jaar een bouwverlof-feestje (zomer en winter)
• Werkkledij en persoonlijke beschermingsmiddelen volledig voorzien
• Interne opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen
• Een hecht team en een collegiale werksfeer