Recevez plus de réponses des employeurs
Envoyez un CV adapté au poste en quelques minutes.
Jobat zoekt voor een opdrachtgever in Grimbergen een ervaren schilder. Je verzorgt voorbereidende werken, schilderen en een nette afwerking op de werf, met aandacht voor kwaliteit en veiligheid.
Je werkt in een familiale, no-nonsense sfeer en levert consistente eindresultaten. De job biedt verplaatsingsvergoeding, kledingvergoeding en vele extralegale voordelen; je sluit je aan bij een team waar milieubewust gewerkt wordt en opleidingen mogelijk zijn.
Onze klant is actief in de regio Grimbergen en omstreken en specialiseert zich in binnenschilderwerken, buitenschilderwerken, renovaties en decoratieve technieken.
Het bedrijf staat voor klantentevredenheid, professionaliteit en vakmanschap. Binnen het team zijn respect, een collegiale sfeer en voortdurende groei belangrijke waarden.
Onze klant is actief in de regio Grimbergen en omstreken en specialiseert zich in binnenschilderwerken, buitenschilderwerken, renovaties en decoratieve technieken.
Het bedrijf staat voor klantentevredenheid, professionaliteit en vakmanschap. Binnen het team zijn respect, een collegiale sfeer en voortdurende groei belangrijke waarden.
3 redenen om voor deze job te kiezen
Als ervaren schilder verzorg je voorbereidende werken, schilderwerken en een nette afwerking op de werf.
Dit heb je nodig voor de job
Voor deze functie van schilder zoeken we iemand die al over de volgende vereisten beschikt.
Herken je jezelf? Dan ben jij de collega die we zoeken!
Jouw loonpakket ziet er als volgt uit voor de job als schilder:
Je loon en extralegale voordelen
Jouw loonpakket ziet er als volgt uit voor de job als schilder:
Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Een partner van VDAB heeft deze vacature ingegeven. De informatie werd niet nagekeken en gecontroleerd door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van deze vacature, en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving.
Tijdelijke job (niet via uitzendkantoren)