Sales Representative Mars Brussel

CPM Benelux

Brussel

Sur place

EUR 31 000 - 33 000

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Il y a 4 jours
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Avantages offerts par ce poste

Voiture de société
Indemnité repas
Écochèques
Formations
Autonomie et responsabilités
Perspectives d'évolution

Résumé du poste

CPM Benelux Belgique recherche un Sales Representative pour la région de Bruxelles afin de développer la présence des marques Mars dans les points de vente et d'accroître la croissance commerciale. Vous visiterez quotidiennement les magasins, développerez des relations avec les responsables et assurerez la visibilité des produits Mars.

Le poste offre un CDI, un salaire brut mensuel entre 2 800 € et 3 000 €, une voiture de société et des avantages divers.

Qualifications

  • Expérience en vente, retail ou FMCG exigée.
  • Forte sens commercial et développement des relations clients.
  • Approche pragmatique et autonome.
  • Bon sens de l'organisation et gestion du planning.
  • Maîtrise des outils digitaux et systèmes CRM.
  • Résistance au stress et gestion des priorités.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Permis de conduire B et bilinguisme FR/NL.

Responsabilités

  • Visiter quotidiennement les points de vente de la région.
  • Developper des relations avec les responsables de magasin.
  • Négocier promotions et actions commerciales.
  • Garantir visibilité et placement optimal des produits.
  • Identifier et suivre les opportunités commerciales.
  • Coordonner les merchandisers pour une exécution en magasin.
  • Reporter les visites et résultats via le CRM.

Connaissances

Vente
Retail
FMCG
CRM
Négociation
Planification
Communication
Permis de conduire B
Bilingue FR/NL

Outils

CRM

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par la vente, le secteur FMCG et le développement de relations clients solides ? Vous aimez être sur le terrain et êtes motivé(e) par l'atteinte de résultats ? Alors, cette opportunité est faite pour vous !

Dans le cadre de notre collaboration avec Mars Belgique, CPM Benelux recherche un(e) Sales Representative dynamique pour la région de Bruxelles. Dans cette fonction stimulante, vous contribuerez à renforcer la présence des produits Mars dans les points de vente et participerez directement à la croissance commerciale de certaines des marques les plus connues du marché.

Votre mission

En tant que Sales Representative, vous visitez quotidiennement les points de vente de votre région. Vous développez des relations de confiance avec les responsables de magasin et veillez à ce que les produits Mars soient visibles, disponibles et mis en avant de manière optimale.

Vos responsabilités
  • Introduire les références Mars auprès des détaillants.
  • Effectuer des store checks et analyser la présence des produits en magasin.
  • Discuter et négocier des promotions et actions commerciales.
  • Garantir une visibilité et un placement optimaux des produits.
  • Identifier et suivre les opportunités commerciales sur le marché.
  • Coordonner et encadrer les merchandisers afin d'assurer une exécution qualitative en magasin.
  • Assurer le reporting des visites et des résultats via le système CRM.
Votre profil

Vous êtes un(e) professionnel(le) enthousiaste, orienté(e) résultats, qui aime prendre des responsabilités et travailler de manière autonome.

Nous recherchons une personne qui :
  • Possède une expérience dans la vente, le retail ou le secteur FMCG.
  • Dispose d'un solide sens commercial et apprécie le développement de relations clients.
  • Adopte une approche pratique et pragmatique.
  • Travaille de manière autonome et gère efficacement son planning.
  • Maîtrise les outils digitaux et les systèmes CRM.
  • Est résistant(e) au stress et sait gérer les priorités.
  • Possède d'excellentes compétences en communication.
  • Est titulaire d'un permis de conduire B.
  • Est parfaitement bilingue français/néerlandais.
Ce que nous vous offrons
  • Une fonction stimulante au sein d'une marque internationale de premier plan.
  • Un contrat à durée indéterminée.
  • Un salaire brut compétitif compris entre 2.800 € et 3.000 € par mois.
  • Une voiture de société.
  • Une indemnité repas.
  • Des écochèques.
  • Un accompagnement professionnel et des formations.
  • Une fonction variée offrant une grande autonomie et de nombreuses responsabilités.
  • Des perspectives d'évolution au sein d'une organisation dynamique.
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