Una candidatura completa en un minuto
Currículum y carta de presentación personalizados, listos para enviar.
BERNER zoekt een gedreven salesmedewerker die relaties opbouwt en versterkt in de bouw- en mobiliteitssector. Je bezoekt dagelijks klanten zoals merkendealers, garages en bouwbedrijven en benut commerciële kansen met voorstellen en promoties.
Je werkt nauw samen met de District Manager en verzorgt een vlekkeloze opvolging van dossiers. Je maakt gebruik van CRM-systemen, een smartphone en een laptop om efficiënt te opereren en klantgericht te werken.
BERNER pushing the limits – voor wie meer durft. Een keuze maken voor je carrière en je werkgever is een keuze voor je toekomst – een toekomst waarin je je passie en een groot deel van je tijd, energie en capaciteiten zult investeren.
Ben jij een geboren relatiebouwer en heb je een passie voor sales in de bouw- en mobiliteitssector? Dan zoeken wij jou
Bij Berner staat de klant centraal, maar jij als medewerker bent ons fundament
De BERNER Group als werkgever durft zich te onderscheiden en biedt elke medewerker de kans en de ruimte om meer uit zichzelf te halen. Samen verleggen we onze grenzen en dragen we bij aan een betere toekomst.
Making a choice about your career and your employer is a choice about your future - a future where you will invest your passion and a large portion of your time, energy, and capacity. For those who dare to go further in their job and put their whole experience into practice. For those who dare to challenge the status quo and speak up. For those who are brave enough to innovate their business and shift the ordinary to extraordinary. At BERNER, we understand the importance of building strong relationships and fostering a sense of connection. When you contact us, you’ll be given personalized assistance from start to finish. Our team will work directly with you to identify the types of jobs that fit your skills and experience, answer any questions or concerns you may have, and provide resources to help you navigate our career website and job posts. In our company culture, questioning and disagreeing is rewarded. Every leader will take on the challenge! Important is to speak out about what makes us better. We don’t like standards, we love excellence. Whoever works for us wants to change and create something. And last but not least, we are a b.brave culture. Have the courage to disagree and challenge the status quo. Have the courage to dare to do something new, to develop yourself. Christian A. W. Berner, Chairman of the Executive Board & CEO BERNER Group