Sales Manager

TalentQuest BeNeLux; Brussel Hoofdstad; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Maaltijdcheques

Ecocheques

Recuperatiedagen

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

TalentQuest BeNeLux is op zoek naar een Sales Manager in België die het farmaceutische verkoopteam leidt en motiveert om verkoopdoelstellingen te bereiken. U bouwt langetermijnrelaties met apotheken en groeperingen, en werkt nauw samen met de directie om beleid en strategie te bepalen.

Daarnaast stelt u jaarlijks het commerciële budget op, coacht u teamleden, definieert u actieplannen en bewaakt u KPI’s. Een aantrekkelijke salarispakket en doorgroeimogelijkheden worden geboden.

Qualifications

• Ruime commerciële ervaring in de farmaceutische sector.
• Ervaring met leiding geven aan commerciële teams.
• Goede beheersing van Frans en Nederlands; Engels is een pluspunt.

Responsibilities

• Leiden, coachen en motiveren van het team farmaceutische vertegenwoordigers.
• Samenwerken met Business Development Director om verkoopbeleid en -strategie te bepalen.
• Opstellen en uitvoeren van actielijsten en jaarlijks commercieel budget beheren.
• Verkoopprognoses en doelstellingen opstellen en data verzamelen/ analyseren.

Skills

Commerciële ervaring

Leidinggevende ervaring

Frans

Nederlands

Engels

Office

Tools

Office

Job description

Voor een farmaceutisch bedrijf is TalentQuest BeNeLux op zoek naar een Sales Manager. Je staat er in voor het leiden en motiveren om de verkoopdoelstellingen te bereiken en langetermijnrelaties op te bouwen met klanten.

• Instaan voor de aansturing, het beheer en de coaching van het team van farmaceutische vertegenwoordigers
• Samenwerken met de Business Development Director om het verkoopbeleid en de strategie van het bedrijf in apotheken en met groepen te bepalen.
• Actieplannen opstellen en instaan voor de uitvoering ervan en aanpassen indien nodig.
• Een jaarlijks commercieel budget opstellen en beheren.
• Verbeterpunten bepalen bij de vertegenwoordigers en hiervoor opleiding/training voorzien.
• Het werk van elk personeelslid evalueren (toe-eigening van de instrumenten, naleving van de strategie, de doelstellingen en de actieplannen die werden bepaald, de vaardigheden).
• Mogelijke verbeterpunten definiëren en de bijbehorende middelen (opleiding,...).
• Advies, hulp en training bieden om hen te helpen vooruitgang te boeken.
• Opleidingen geven.
• Commerciële teammeetings organiseren.
• Zorgvuldig de activiteiten voorbereiden.
• Doelstellingen vertalen in actieplannen (targeting, sectorindeling, bepaling van promotiecampagnes, bezoekfrequentie, enz).
• Verkoopprognoses en doelstellingen opstellen.
• Data verzamelen en analyseren: info over klanten, data betreffende de concurrentie.
• Rapportering van de medewerkers verzamelen en analyseren.
• Aanwezig zijn tijdens seminaries en evenementen.
• Marketingplannen mee begeleiden
• Coachen van het team

Kwalificaties:

• Ruime commerciële ervaring in de farmaceutische sector
• Ervaring hebben als hoofd van commerciële teams.
• Goede beheersing van het Frans en Nederlands, goede kennis van het Engels.
• IT: beheersing van Office-kantoortoepassingen.
• Ervaring met het opstellen van commerciële strategieën.
• Werken binnen een aangenaam, dynamisch bedrijf dat steeds groeit.. Een gevarieerde job die specialisatie en cross-functionaliteit combineert. Een managementteam dat luistert naar de teamleden en zich bekommert om hun welzijn.
• Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijd- en ecocheques, recuperatiedagen, flexibele werkorganisatie, opleidingsmogelijkheden, enz.)