Sales & HR Partner

PIONIER; Oost-Vlaanderen; Sur place; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Elektrische bedrijfswagen

GSM

Laptop

Hospitalisatieverzekering

Bonussysteem

Résumé du poste

BruNetto en PIONIER zoeken een Business Manager die commerciële opportuniteiten herkent en markten ontwikkelt. Je bouwt duurzame relaties met ondernemers en HR-verantwoordelijken en stuurt mee het commerciële groeipad aan.

Je opereert in een ondernemende omgeving met korte beslissingslijnen en autonomie om kansen te ontwikkelen, contacten te leggen en onze dienstverlening breed uit te rollen. Een aantrekkelijk loonpakket en ruimte voor initiatief vormen de kern van de rol.

Qualifications

• Eerdere ervaring in business development, sales of B2B-diensten.
• Vlotte contacten leggen en vertrouwen opbouwen bij klanten en HR-verantwoordelijken.
• Initiatief nemen en zelfstandig werken.
• Commerciële doelstellingen volgen en duidelijk communiceren.

Responsabilités

• Ontwikkelen van nieuwe commerciële opportuniteiten.
• Bouwen en beheren van een duurzame pipeline.
• Actief aanwezig zijn op netwerken en events.
• Gesprekken voeren met potentiële klanten en noden rond payroll en HR achterhalen.
• Opvolgen van opportunities op een gestructureerde manier.

Connaissances

Business development

Sales

Relationship building

Networking

Outils

CRM

Office tools

Description du poste

Voor BruNetto en PIONIER zoeken we een Business Manager die commerciële opportuniteiten weet te herkennen, nieuwe markten helpt ontwikkelen en duurzame relaties uitbouwt met ondernemers en HR-verantwoordelijken.

Je komt terecht in een ondernemende omgeving met korte beslissingslijnen, sterke inhoudelijke expertise en veel ruimte voor initiatief. Je krijgt de autonomie om zelf commerciële opportuniteiten te ontwikkelen, relaties uit te bouwen en actief mee richting te geven aan onze verdere groei.

BruNetto ondersteunt KMO’s op vlak van payroll, personeelsadministratie en sociaal-juridisch advies.

We combineren sterke technische expertise met een persoonlijke en proactieve dienstverlening. Geen klassieke loonverwerking op afstand, maar een partner die ondernemers ondersteunt bij de dagelijkse realiteit van hun personeelsbeleid.

PIONIER ondersteunt KMO’s als flexibele HR-partner.

We combineren strategisch HR-inzicht met een uitgesproken operationele aanpak. Van recruitment en HR-processen tot performance, retentie, organisatieontwikkeling en tijdelijke of structurele HR-ondersteuning.

Samen bieden BruNetto en PIONIER KMO’s een brede en complementaire dienstverlening over de volledige HR-lifecycle.

Als Business Manager bouw je actief mee aan de commerciële groei van BruNetto en PIONIER.

Je brengt de markt in kaart, legt nieuwe contacten en bouwt duurzame relaties uit met ondernemers, zaakvoerders en HR-verantwoordelijken. Je leert hun organisatie kennen, detecteert opportuniteiten en vertaalt die samen met onze interne experten naar de juiste dienstverlening.

• je ontwikkelt nieuwe commerciële opportuniteiten;
• je bouwt en beheert een duurzame pipeline;
• je bent actief aanwezig binnen relevante netwerken en op events;
• je voert gesprekken met potentiële klanten en detecteert noden rond payroll, loonbeleid, recruitment en HR;
• je volgt opportuniteiten gestructureerd op;
• je bouwt klantenrelaties verder uit;
• je denkt mee over commerciële initiatieven, partnerships en nieuwe groeikansen.

Je hoeft niet zelf de brede inhoudelijke HR- of payrollexpert te zijn. Je kan rekenen op de expertise binnen beide teams om opportuniteiten inhoudelijk verder uit te werken.

Wie zoeken we?

We zoeken een commercieel sterk, ondernemend en relationeel profiel dat energie krijgt van nieuwe business en duurzame klantenrelaties vanuit onze unieke dienstverlening.

• je hebt ervaring in business development, sales of B2B-dienstverlening;
• ervaring binnen HR, payroll, recruitment of bredere HR-dienstverlening is een meerwaarde maar laat het jou niet afremmen om te solliciteren;
• je legt vlot nieuwe contacten en bouwt gemakkelijk vertrouwen op;
• je neemt initiatief en werkt zelfstandig;
• je luistert goed, stelt de juiste vragen en denkt klantgericht;
• je volgt opportuniteiten gestructureerd op en houdt commerciële doelstellingen scherp.

Wat bieden wij onze Business Developer bij PIONIER en BruNetto aan?

Groei:

BruNetto en PIONIER zijn volop in ontwikkeling en willen die groei doordacht verderzetten.

Je krijgt een belangrijke rol in dat groeiverhaal en de kans om mee te bouwen aan onze commerciële aanpak, nieuwe markten en samenwerkingen te ontwikkelen en steeds meer verantwoordelijkheid op te nemen.

Je staat dicht bij het management, klanten en teams en krijgt daardoor een brede inkijk in ondernemerschap, HR, payroll en business development.

We verwachten bovendien dat je niet alleen onze bestaande commerciële aanpak uitvoert, maar ze ook mee helpt verbeteren.

Aantrekkelijk loonpakket:

Je kan rekenen op een competitief en aantrekkelijk salarispakket met tal van extralegale voordelen, waaronder onder andere maaltijdcheques, een elektrische bedrijfswagen, GSM, laptop en hospitalisatieverzekering,...

Daarnaast werken we ook met een aantrekkelijk bonussysteem.

Autonome werkomgeving:

We geven je de ruimte om je werk flexibel te organiseren, je eigen netwerk uit te bouwen en nieuwe commerciële initiatieven te ontwikkelen.

Je krijgt vertrouwen en autonomie, maar staat tegelijk dicht genoeg bij het team om snel te kunnen schakelen en opportuniteiten samen verder uit te bouwen.

Krachtige tools:

We werken met moderne tools om contacten, opportuniteiten en commerciële trajecten efficiënt op te volgen.

Daarnaast staan we altijd zoals een rasechte pionier altijd open voor nieuwe ideeën, systemen of initiatieven die onze aanpak sterker kunnen maken.

Je kan rekenen op de expertise van onze gedreven collega’s binnen payroll, sociaal-juridisch advies, recruitment en bredere HR-dienstverlening.

Samen zorgen we ervoor dat een commerciële opportuniteit ook effectief uitgroeit tot een sterke en duurzame samenwerking met de klant.

Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om verder te groeien in business development, HR, payroll en aanverwante domeinen;

Regelmatige team- en informele momenten, omdat samenwerken voor ons ook betekent dat er ruimte is voor verbinding en plezier;

Sluiten jouw waarden en visie goed aan bij het DNA van ons bedrijf,en ben je enthousiast om bij te dragen aan de groei en ontwikkeling ervan, wacht dan niet langer om te solliciteren.