Sales Engineer- Schelfhout

CRH; Kinrooi; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Competitief loon

Groeimogelijkheden

28 jaarlijkse vrije dagen

Rustige werkomgeving

Résumé du poste

CRH in Kinrooi, België zoekt een Sales Engineer voor de verkoop van welfsels, kolommen en balken. Je adviseert bestaande klanten, beheert klantrelaties en zoekt actief naar nieuwe klanten.

Je moet minimaal 5 jaar ervaring hebben in een technisch-commerciële functie en vloeiend zijn in Frans, Nederlands en Engels. Voor deze rol bieden we een competitief loon, groeimogelijkheden en jaarlijks 28 vrije dagen.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in een technisch-commerciële functie.
• Nederlands- of Franstalig met goede kennis van Frans, Nederlands en Engels.

Responsabilités

• Proactief vernieuwende ideeën aanreiken voor nieuwe markten.
• Producten vertegenwoordigen bij aannemers en architecten.
• Commerciële vragen van klanten beantwoorden.
• Klantenportefeuille uitbreiden via prospectie.

Connaissances

Klantenrelaties opbouwen

Resultaatgerichtheid

Strategisch denken

Innovatie cultivatie

Actiegerichtheid

Besluitvorming

Ontwikkeling van talent

Formation

In het bezit van een rijbewijs

Bouwkundig ingenieur (nice to have)

Description du poste

Job Details

• Country: Belgium
• Req ID: 525723
• Job Type: Full Time
• Workplace Type: Hybrid
• Seniority Level: Mid‑Senior Level

Company Overview

Welkom bij Schelfhout! Ben jij klaar om samen met ons aan indrukwekkende projecten te bouwen? Bij Schelfhout draait alles om innovatie, teamwork en kwaliteit. We maken deel uit van de Ierse CRH‑groep, een internationale producent en leverancier van bouwmaterialen. Bij CRH Structural Concrete Belgium hebben wij onder onze merken d‑Concrete, ECHO, Ergon, Prefaco en Schelfhout een breed assortiment met wand‑, vloer‑ en ruwbouwoplossingen voor de woning‑ en utiliteitsbouw. Innovatie en duurzaamheid vormen de basis van ons werk.

Position Summary

De Sales Engineer is verantwoordelijk voor de verkoop van welfsels, kolommen en balken. Ze adviseert bestaande klanten, staat in voor prospectie en beheert de klantrelaties in de regio Luik‑Limburg.

Key Responsibilities

• Op continue wijze en proactief vernieuwende ideeën aanreiken voor nieuwe markten, producten en afnemers op basis van wijzigende marktomstandigheden.
• Onze producten en bedrijf vertegenwoordigen bij aannemers, studiebureaus en architecten en opbouwen een langdurig netwerk met hen.
• Aanspreekpunt zijn voor alle commerciële vragen.
• Een technisch‑commercieel expert zijn voor klanten, beloften nakomen en tijdig communiceren over mogelijke wijzigingen.
• Bestaande klantcontacten onderhouden.
• De klantenportefeuille uitbreiden via prospectie (potentiële nieuwe klanten).
• Een netwerk onderhouden voor inzicht in markt en eventuele kansen en projecten.
• Aandacht voor het welzijn en de veiligheid van medewerkers in lijn met het veiligheids‑ en milieubeleid van CRH SCB.
• Bewust zijn van milieuaspecten en werken volgens het Plan‑Do‑Check‑Adjust (PDCA) principe.
• Contacten onderhouden met:
  • Klanten / prospecten
  • Interne afdelingen (Sales, Planning, Brand Managers, CEO,…)

Competencies

• Customer Focus: sterke klantenrelaties uitbouwen en klantgerichte oplossingen leveren.
• Drives results: resultaten behalen, zelfs onder moeilijke omstandigheden.
• Strategic Mindset: vooruitziend over toekomstige mogelijkheden en deze vertalen naar baanbrekende strategieën.
• Cultivates Innovation: nieuwe en betere manieren creëren om het bedrijf succesvol te laten zijn.
• Action Oriented: nieuwe kansen en uitdagingen proactief aangaan.
• Decision Quality: tijdige en juiste beslissingen nemen die het bedrijf ten goede komen.
• Develops Talent: medewerkers ontwikkelen en coachen.

Requirements

• Must have:
  • Nederlands‑ of Franstalig met goede kennis van Frans, Nederlands en Engels.
  • In het bezit van een rijbewijs.
  • Minimum 5 jaar ervaring in een technisch‑commerciële functie.
• Nice to have:
  • Bouwkundig ingenieur.

Benefits

• Uitdaging: geen standaardwerk, maar unieke projecten mee vormgeven.
• Teamspirit: samen bouwen met respect en plezier.
• Groeimogelijkheden: reële doorgroeikansen in een groeiend bedrijf.
• Verloning: competitief loon en extra voordelen.
• Werkomgeving: rustige, filevrije sites in Kinrooi en Doornik.
• Vakantie: jaarlijkse 28 vrije dagen (waarvan 8 ADV) en bouwverlof.