Sales Engineer

Swegon Belgium nv/sa; Gembloers; Hybrid; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de société

Smartphone

Ordinateur portable

Chèques-repas

Assurance groupe

Assurance hospitalisation

32 jours de congé

Formation continue

Job summary

Swegon Belgium nv/sa recherche un Sales Engineer pour la région Wallonie, basé à Gembloux ou à proximité. Vous identifiez les besoins des clients, proposez des solutions HVAC sur mesure et travaillez en mode hybride entre terrain et nos bureaux de Gembloux.

Vous gérez et développez un portefeuille client, menez des campagnes de prospection, analysez les besoins et établissez des offres techniques et durables.

Qualifications

• Master en sciences industrielles ou Bachelor orientation technique.
• Plusieurs années d’expérience dans le secteur HVAC, de préférence en fonction commerciale.
• Maîtrise du français courant et bonne connaissance de l’anglais.
• Curiosité pour les évolutions techniques HVAC et capacité à transformer les connaissances en valeur commerciale.

Responsibilities

• Gérer et développer un portefeuille de clients existants.
• Prospecter activement afin d’attirer de nouveaux clients.
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques et durables.
• Établir et suivre les offres commerciales.
• Collaborer avec les équipes internes pour assurer la satisfaction client.

Skills

Portefeuille client

Prospection commerciale

Connaissances HVAC

Analyse des besoins

Communication commerciale

Education

Master en sciences industrielles

Bachelier orientation technique

Job description

Sales Engineer Wallonie (H/F/X)

Qui sommes-nous ?

Swegon est un acteur de premier plan dans le domaine des solutions climatiques, avec un fort engagement en faveur de la durabilité, de l’innovation et de l’orientation client. En tant que membre du groupe suédois Swegon AB et du groupe Latour, nous combinons la qualité scandinave avec une expertise locale. Swegon va au-delà du produit et propose des solutions innovantes et de haute technologie.

Votre impact chez Swegon

En tant que Sales Engineer, vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients dans les régions qui vous sont attribuées. Vous comprenez leurs besoins et leur proposez des solutions HVAC sur mesure. Vous travaillez de manière flexible sur le terrain, en télétravail ainsi que depuis nos bureaux de Gembloux.

Vous êtes responsable de :

• Gérer et développer un portefeuille de clients existants.
• Mener une prospection active afin d’attirer de nouveaux clients.
• Analyser les besoins des clients et élaborer des solutions techniques et durables.
• Établir et assurer le suivi des offres.
• Collaborer avec les équipes internes afin de garantir la satisfaction des clients.

Votre parcours et vos talents

• Master en sciences industrielles ou bachelier dans une orientation technique, ou expérience équivalente.
• Quelques années d’expérience dans le secteur HVAC, de préférence dans une fonction commerciale.
• Maîtrise courante du français, bonne connaissance de l’anglais.
• Vous êtes curieux d’apprendre et aimez rester informé des évolutions techniques dans le domaine HVAC.
• Vous communiquez de manière claire et professionnelle, tant en interne qu’avec les clients.
• Vous savez transformer des connaissances techniques en une valeur ajoutée commerciale convaincante.
• Vous travaillez de manière autonome, tout en vous intégrant facilement au sein d’une équipe.
• Vous possédez de solides compétences commerciales ainsi qu’une mentalité pratique qui vous pousse à mettre vous-même la main à la pâte.
• Vous avez un sens commercial naturel, sans devoir « vendre pour vendre ».
• Vous organisez votre travail efficacement et savez établir les priorités.

Ce que nous vous offrons

Nous créons un environnement de travail dans lequel vous vous sentez bien, tant sur le plan professionnel que personnel, en parfaite adéquation avec notre devise : Feel good inside. Outre un contrat à temps plein et un package salarial attractif, nous offrons également :

• Une fonction stimulante au sein d’une entreprise innovante en pleine croissance.
• Voiture de société (également pour usage privé), smartphone et ordinateur portable.
• Chèques-repas.
• Assurance groupe.
• Assurance hospitalisation (DKV).
• 32 jours de congé (sur la base d’une semaine de 40 heures).
• Le soutien d’une équipe composée de professionnels expérimentés.
• Un environnement de travail stimulant offrant de nombreuses possibilités de formation continue, car nous accordons une grande importance au développement personnel dans la fonction.