Sales Enablement & Performance Coach - Scale-Up Growth

BrightAnalytics; Hooglede; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Maaltijdcheques 10€ per dag

Eco-cheques

Hospitalisatieverzekering

Alan Health Benefits

Résumé du poste

BrightAnalytics zoekt een Sales Enablement Manager / Performance Coach voor de regio Roeselare. Jouw directe doel is om de sales-motor te optimaliseren, playsbooks te implementeren en coachingprogramma’s te ontwerpen die schaalbaar zijn over internationale hubs.

Je brengt minstens 5 jaar B2B-saleservaring mee, bij voorkeur in SaaS/fintech, en beschikt over sterke communicatieve, analytische en interpersoonlijke vaardigheden.

Qualifications

• Minstens 5 jaar ervaring in B2B sales, bij voorkeur SaaS/fintech
• Ervaring in business development, omzetgroei en coaching van sales teams
• Sterke communicatieve, analytische en interpersoonlijke vaardigheden
• Ervaring met sales tools en methodieken
• Vloeiend Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk

Responsabilités

• Performance optimalisatie: Analyse van kritische sales-metrics, pijplijndata en win/loss-trends om knelpunten te identificeren en om te zetten in groeistrategieën
• Sales enablement & training: Implementatie en verfijning van onze sales playbooks en ervoor zorgen dat methodieken effectief worden toegepast
• Bevorderende feedbackcultuur: Ontwikkelen van een professionele feedback-cyclus met continu leren en resultaatgerichtheid
• Talent development: Ontwerpen en leiden van individuele ontwikkeltrajecten voor ervaren Account Executives en nieuw talent
• Strategisch partnership: Samenwerking met Sales Leadership en Enablement-team voor schaalbare coachingprogramma’s

Connaissances

B2B sales

Coaching sales

Analytical skills

English Dutch

Outils

CRM tools

Sales enablement platforms

Description du poste

BrightAnalytics zoekt een Sales Enablement Manager / Performance Coach voor de regio Roeselare. Jouw directe doel is om de sales-motor te optimaliseren, playsbooks te implementeren en coachingprogramma’s te ontwerpen die schaalbaar zijn over internationale hubs.

Je brengt minstens 5 jaar B2B-saleservaring mee, bij voorkeur in SaaS/fintech, en beschikt over sterke communicatieve, analytische en interpersoonlijke vaardigheden.