N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Dr. Martens zoekt een flexibele parttime Sales Assistant voor Antwerp Meir, 8 uur per week.
Onze verkopers zijn het hart van de winkelervaring; jouw passie voor het merk zet klanten in een echte beleving en zorgt ervoor dat zij precies krijgen wat zij zoeken en de winkel tevreden verlaten. Je bent een trotse ambassadeur van ons merk, hebt affiniteit met fashion en schoenen en bent flexibel in beschikbaarheid.
Dr. Martens is een wereldwijd herkenbaar en cultureel invloedrijk Brits merk, met meer dan 60 jaar geschiedenis. Als merk ambassadeurs hebben we het geluk te werken bij een dynamisch, bloeiend en ethisch bedrijf, met mensen van verschillende achtergronden, die zichzelf kunnen zijn op het werk brengen en waar iedereen zijn professionele carrière kan opbouwen.
We laten ons leiden door drie kernwaarden die centraal staan bij alles wat we doen:
BE YOURSELF, ACT COURAGELOUSLY AND SHOW YOU CARE. Deze maken ons tot wie we zijn en inspireren ons om grenzen te verleggen, onze individualiteit te omarmen en op te komen voor wat juist is.
We zijn op zoek naar flexibele parttime sales assistant om in onze Antwerp Meir winkel te komen werken voor 8 uur per week. Onze verkopers zijn het hart en de ziel van onze winkelervaring. Zonder hen zouden we niets zijn. Onze Sales Assistants zetten hun passie voor ons product om in een echte klantervaring, zodat onze klanten altijd precies krijgen wat ze zoeken en onze winkels volledig tevreden verlaten. Als je van Dr.Martens houdt en een extraverte persoonlijkheid hebt, kan dit een geweldige rol voor jou zijn!
Bij Dr. Martens zetten we ons in voor het creëren van een omgeving waarin we allemaal het beste uit onszelf kunnen halen en ons authentieke zelf naar het werk kunnen brengen. We moedigen sollicitaties aan, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid, nationale afkomst, genetica, leeftijd, veteranenstatus of handicap. Diverse en inclusieve teams hebben een positieve impact op ons merk en dit helpt ons om met onze consumenten te spreken en contact te houden. We streven ernaar een bedrijf te zijn waar onze mensen kunnen gedijen en zich gesterkt voelen om zich te uiten, ongeacht hun rol in de Dr. Martens-gemeenschap.