Sales Advisor bilingue français/allemand - Eupen (24h)

SmartRecruiters, Inc.; Baelen; Sur place; EUR 18 000 - 25 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Réduction collaborateurs

Assurance maladie

Régime de retraite

Congés rémunérés

Résumé du poste

H&M Group à Eupen recherche un Sales Advisor bilingue français/allemand pour environ 24 heures par semaine. Vous aiderez les clients, partagerez vos connaissances mode et veillerez à la bonne organisation du magasin et de la réserve.

Vous travaillez en équipe, cherchez à offrir une expérience client exceptionnelle et représentez la marque avec enthousiasme et professionnalisme. Profil dynamique et passionné de mode exigé.

Qualifications

• une passion pour la mode et l’envie d’offrir à nos clients une expérience exceptionnelle en magasin.
• s’épanouissent dans un environnement dynamique où le travail d’équipe est essentiel ;
• aiment communiquer, font preuve de créativité et de curiosité, apprécient l’utilisation des outils technologiques en magasin et souhaitent continuer à apprendre ;
• sont flexibles et orientées vers les solutions.
• Être disponible en moyenne 24 heures par semaine et parler français et allemand.

Responsabilités

• partages tes connaissances de la mode et des produits pour accompagner nos clients tout au long de leur expérience en magasin ;
• collabores avec ton équipe pour offrir un service de qualité ;
• veilles à ce que la surface de vente et la réserve soient bien approvisionnées et organisées ;
• peux être pleinement toi-même tout en représentant H&M Group de manière positive.

Description du poste

Sales Advisor bilingue français/allemand - Eupen (24h)

CE QUE TU FERAS
En tant que Sales Advisor chez H&M, tu joues un rôle essentiel dans la création d’une expérience client unique. Tes actions, associées à nos valeurs, contribuent à ta réussite et à celle de H&M.

• partages tes connaissances de la mode et des produits pour accompagner nos clients tout au long de leur expérience en magasin ;
• collabores avec ton équipe pour offrir un service de qualité ;
• veilles à ce que la surface de vente et la réserve soient bien approvisionnées et organisées ;
• peux être pleinement toi-même tout en représentant H&M Group de manière positive.

Tu souhaites en savoir plus sur le rôle de Sales Advisor ? Écoute notre épisode Jobcast et découvre le métier directement auprès de notre équipe : Sales Advisor . En cliquant sur ce lien, tu quitteras notre site et seras redirigé(e) vers Spotify. Tu trouveras la politique de confidentialité de Spotify AB ici : Politique de confidentialité – Spotify .

Nos magasins sont au cœur de H&M : c’est là que les clients découvrent notre marque de près. Chaque membre de l’équipe contribue à créer une atmosphère inspirante et accueillante. Tu collaboreras étroitement avec ton équipe pour aider nos clients à se sentir bien dans leurs vêtements et à exprimer leur personnalité à travers les dernières tendances et des styles intemporels.

TON PROFIL
Nous recherchons des personnes qui ont…

• une passion pour la mode et l’envie d’offrir à nos clients une expérience exceptionnelle en magasin.

Et qui…

• s’épanouissent dans un environnement dynamique où le travail d’équipe est essentiel ;
• aiment communiquer, font preuve de créativité et de curiosité, apprécient l’utilisation des outils technologiques en magasin et souhaitent continuer à apprendre ;
• sont flexibles et orientées vers les solutions.
• Être disponible en moyenne 24 heures par semaine et parler français et allemand.

QUI NOUS SOMMES
H&M Group est une entreprise internationale qui réunit des marques de mode fortes et des activités innovantes. Nous sommes convaincus qu’un design de qualité, des prix abordables et des solutions durables peuvent aller de pair. Nos clients sont au centre de tout ce que nous faisons. Notre culture d’entreprise est façonnée par des milliers de collaborateurs passionnés et talentueux. Ensemble, nous mettons notre envergure et notre expertise au service d’une industrie de la mode plus inclusive et plus durable.

POURQUOI TU AIMERAS TRAVAILLER AVEC NOUS
Nous sommes fiers de notre esprit dynamique et ouvert. Nos équipes bénéficient d’avantages attractifs et de nombreuses possibilités de développement dans le monde entier.

• Nous valorisons la diversité des parcours et des identités, notamment en matière d’origine, d’appartenance ethnique, de genre, d’âge, de religion, d’orientation sexuelle et de handicap.
• Nous sommes fiers d’être une entreprise guidée par des valeurs. Nos sept valeurs uniques contribuent à notre réussite depuis plus de 75 ans.
• Tu peux rejoindre nos Colleague Resource Groups (CRG) pour rencontrer d’autres collègues et développer ton réseau.
• Tu travailles dans une entreprise inclusive qui t’encourage à être toi-même.
• Tu fais partie d’une vaste communauté internationale de talents, où tes ambitions et tes possibilités d’évolution n’ont pas de frontières.
• Nous accordons de l’importance à ton bien-être global et proposons de nombreux avantages, notamment une assurance maladie, des programmes de soutien au bien-être et aux familles, un régime de retraite soutenu par l’entreprise ainsi que des congés rémunérés, dont une journée consacrée à l’engagement dans la communauté locale.
• Tu peux exprimer ton style personnel grâce à la réduction accordée aux collaborateurs chez H&M et dans toutes les marques de H&M Group à travers le monde.

REJOINS-NOUS
Notre force et notre singularité reposent sur de nombreux éléments : notre culture inclusive, nos valeurs fortes et nos possibilités de développement. Mais ce sont avant tout nos équipes qui font de nous ce que nous sommes.

* Évaluation pour les postes en magasin : pour certains postes dans nos magasins, nous utilisons une évaluation en ligne dans le cadre d’un processus de sélection fondé sur les compétences. Tu réaliseras cette évaluation dans le cadre de ta candidature. Tes réponses seront évaluées selon des critères prédéfinis par H&M Group. ** Tu trouveras plus d’informations sur le traitement de tes données personnelles dans notre notice relative à la protection des données. *** Afin de garantir un processus de recrutement juste et équitable, nous te demandons de ne pas joindre de lettre de motivation à ta candidature, car elle contient souvent des informations susceptibles de créer des biais inconscients.