Sales Advisor

ASSA ABLOY Group; Houthalen; On-site; EUR 35,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerk mogelijk

Maaltijdcheques

Ecocheques

ADV-dagen

Glijdende uren

Flex inkomen

Job summary

ASSA ABLOY Group zoekt een Sales Advisor indoor voor kantoor Houthalen. U verzorgt contacten met prospects en klanten, adviseert over oplossingen en maakt offertes en orderbevestigingen. U onderhoudt klantdata in CRM en werkt nauw samen met buitendienst en andere departementen.

U rapporteert aan de teamleader Inside Sales. De rol vereist commerciële skills, Frans en Nederlands op vloeiend niveau, en minstens 3 jaar ervaring in binnendienst.

Qualifications

• Bachelor werk- en denkniveau vereist.
• Commerciële binnendienstervaring van minstens 3 jaar.
• Sterke communicatieve vaardigheden in Frans en Nederlands.

Responsibilities

• Opstellen en opvolgen van offertes.
• CRM-gegevens registreren en up-to-date houden.
• Klant gericht adviseren en offerte op maat maken.

Skills

Verkoopgesprekken

Klantgerichtheid

Onderhandelen

Education

Bachelor werk- en denkniveau

Tools

CRM-systemen

Job description

Sales Advisor indoor

Business Segment Pedestrian – binnendienstfunctie kantoor Houthalen

(regio Brussel/Brabant/Henegouwen/Namen)

Omschrijving

In de functie van Sales Advisor draait alles om goede verkoopresultaten, klantvriendelijkheid en uitstekende mondelingen en schriftelijke communicatie, zowel naar klanten als naar collega’s toe. Je verzorgt contacten met prospects en klanten en bent hun aanspreekpunt voor hun projecten en vragen. Je hebt hierbij een adviserende functie en kan de klant met een overtuigende manier informeren over de beste oplossing voor zijn specifieke situatie. Je staat in voor de opmaak van offertes en orderbevestigingen en je zorgt voor een adequate en actieve opvolging en afhandeling. Je voert onderhandelingen over prijzen binnen vastgestelde marges, hierbij werk je nauw samen met de buitendienst adviseur en andere betrokken departementen. Je rapporteert aan de teamleader Inside Sales.

Taken

• Je bent verantwoordelijk voor de opmaak en opvolging van de offertes;
• Je registreert hierbij alle gegevens van de klant in het CRM-systeem en je houdt deze info up to date;
• Je adviseert klanten op een correcte manier naar gelang hun behoefte en verwerkt dit in een klantgerichte offerte;
• Je werkt nauw samen met de buitendienst collega van jouw regio, jullie zijn samen verantwoordelijk voor de regio forecast- en resultaten;
• Tot slot heb je een pro-actieve houding, die zich uit in het zien en escaleren van mogelijke opportuniteiten.

Wij vragen

• Je bent een commerciële duizendpoot en hebt een bachelor werk- en denkniveau;
• Je bent betrokken, resultaatgericht, communicatief zeer sterk en denkt oplossingsgericht;
• Je bent administratief nauwgezet, toont initiatief en bent stressbestendig;
• Je bent vlot met ICT en leert snel nieuwe programma’s aan;
• Je spreekt vloeiend Frans & Nederlands
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een commerciële binnendienstfunctie

Wij bieden

Een uitdagende rol binnen een internationale en sterk groeiende groep. Volwaardig en competitief salarispakket met een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, ADV-dagen , glijdende werkuren, mogelijkheid tot thuiswerk, flex income plan…

We are the ASSA ABLOY Group

Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.