Reward, Performance & Labour Relations Lead (Benelux)

Jobat; Brussel; Sur place; EUR 120 000 - 180 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobat zoekt een Head of Reward, Performance & Labour Relations die een sleutelrol neemt in strategische belonings- en performancemanagementinitiatieven binnen een Benelux-organisatie. Je rapporteert aan het senior management en stuurt een gespecialiseerd team aan.

Je adviseert over executive compensation, governance en sociaal-juridische vraagstukken en onderhoudt constructieve arbeidsrelaties met vakbonden en ondernemingsraden.

Qualifications

• Minimaal ervaring op senior HR-niveau met focus op beloningsbeleid en governance.
• Aantoonbaar leiderschap in complexe Benelux-omgevingen.
• Sterke advisory- en stakeholder-management vaardigheden.

Responsabilités

• Ontwikkelen en implementeren van belonings- en performancestrategieën voor Benelux.
• Leiding geven aan een team van specialisten.
• Adviezen geven aan directie over executive compensation en governance.
• Toezicht houden op sociaal-juridische regelgeving en naleving.
• Beheer van relaties met vakbonden en ondernemingsraden.
• Stimuleer een data-driven decision-making cultuur.

Connaissances

Strategisch HR-leiderschap

Reward- en performancebeheer

Sociaal overleg

Arbeidsrechtelijke governance

Executive beloning

Description du poste

Jobat zoekt een Head of Reward, Performance & Labour Relations die een sleutelrol neemt in strategische belonings- en performancemanagementinitiatieven binnen een Benelux-organisatie. Je rapporteert aan het senior management en stuurt een gespecialiseerd team aan.

Je adviseert over executive compensation, governance en sociaal-juridische vraagstukken en onderhoudt constructieve arbeidsrelaties met vakbonden en ondernemingsraden.