Recevez plus de réponses des employeurs
Envoyez un CV adapté au poste en quelques minutes.
jobspeakcoaching in Oost-Vlaanderen is op zoek naar een ervaren Revenue Operator die verantwoordelijk is voor het volledige verkoopproces. Je gaat inbound leads converteren en outbound campagnes opzetten om nieuwe klanten te werven.
Jij hebt minstens 3 jaar ervaring in sales, bij voorkeur in een B2B of health-omgeving. Je werkt in een snelgroeiende organisatie waar professionele ontwikkeling centraal staat en waar je impact kan creëren.
Naast een marktconform salaris biedt de functie talloze voordelen zoals toegang tot een gym en een Macbook.
Iedereen kent Uber. Wel... wij zijn de Uber van de gezondheidsindustrie.
PEAK Coaching is een innovatieve start-up die meer dan 400 ondernemers en leidinggevenden helpt om gezond en energiek in het leven te staan. Deze high-potentials presteren als topsporters, en jij zorgt ervoor dat ze hier ook op fysiek vlak in begeleid worden.
Met onze eigen ontwikkelde applicatie en een team van 85+ health freelancers zorgen we ervoor dat professionals op elk moment kunnen werken aan hun gezondheid — aan huis, op locatie of online. PEAK Coaching heeft experts op vlak van personal training tot food coaching en massages tot mentale coaching. Elke dag bouwen wij aan de 'future leaders'.
Om nog meer leiders richting ‘sustainable high performance’ te laten werken zijn we op zoek naar een ‘Revenue Operator. Je neemt het volledige verkoopproces in handen, van eerste contact, getekend contract tot het klantencontact onderhouden.
We zoeken een Revenue Operator — iemand die zowel nieuwe klanten binnenhaalt als bestaande klanten slimmer en langer aan boord houdt.
Dit is géén klassieke SDR-rol.
Dit is géén pure accountmanagerfunctie.
Dit is een hybride salesrol voor iemand die wíl bouwen, closen en schalen.
Je belt inbound leads op die via onze website, campagnes of referrals binnenkomen, en converteert ze naar try-outs of intakegesprekken.
Je bouwt outbound campagnes op en voert ze ook effectief uit: denk aan gerichte prospectielijsten, slimme outreach via LinkedIn, cold calls, mailflows, en alles daartussen.
Je detecteert nieuwe opportuniteiten via je netwerk, LinkedIn, evenementen, partnerships en andere creatieve kanalen.
Je plant en voert gesprekken met ondernemers, decision makers en C-level profielen.
Je beheert accounts: van onboarding tot upselling, van memberships tot cross-selling (van coins tot experiences).
Je zet automatisatie op voor klantenopvolging (bijv. e-mailflows, reminders, retentiecampagnes) en denkt na over het volledige klantentraject — van eerste contact tot ambassadeurschap.
Je bouwt strategische klantrelaties uit: niet alleen verkopen, maar klanten blijvend activeren.
Je werkt samen met marketing en CEO om de volledige funnel te optimaliseren/automatiseren (van lead → member → ambassadeur).
Minstens 3 jaar ervaring hebt in sales of account management (bij voorkeur in een B2B, tech of health-omgeving).
Geen koudwatervrees hebt: netwerken en closen zit in je systeem.
Ownership neemt over je pipeline, targets en klantenrelaties.
Commercieel denkt, maar ook relationeel: je verkoopt geen deals, je bouwt vertrouwen.
Gestructureerd bent in je opvolging, maar ook creatief in je aanpak.
Comfortabel bent met CRM-tools, rapportering en KPI-gedreven werken.
We zijn een snelgroeiend health bedrijf met grote ambities. Onze klanten zijn future leaders, en de leider van de toekomst is ook fysiek en mentaal sterk. Jij helpt ons die missie waarmaken.
Je werkt in een team met A-players, waar professionele groei centraal staat.
PEAK is een fast-paced werkomgeving, waar je verantwoordelijkheid krijgt en écht impact kan creëren.
24/7 toegang tot onze private gym naast ons kantoor
Marktconform salaris met bonussen
Alan verzekering
Macbook air, iPhone en abonnement voor mobiel internet en telefonie.
Jaarlijks voor €2.000 aan PEAK Coins die je kan inzetten voor personal training, massages, yoga, ademhaling etc.