Retail Store Leader: Elevate Customer Experience & Growth

ASAP HR Group; Deurne; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

ASAP HR Group zoekt een Store Manager voor een groeiende retailomgeving in België. Je leidt dagelijks een team van circa 30 medewerkers, zorgt ervoor dat klanten en collega’s zich welkom voelen en werkt samen aan omzetdoelstellingen.

Je bewaakt de winkelpresentatie, analyseert verkoopcijfers en benut kansen om omzet te verhogen. Daarnaast ben je het aanspreekpunt tussen de winkelvloer en het management en lever je operationele ondersteuning waar nodig.

Qualifications

• Ervaring in een leidinggevende rol binnen retail of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring met coaching en medewerkerontwikkeling.
• Verantwoordelijk voor omzet- en dienstverleningkwaliteit.
• Klantgerichte aanpak en servicegerichtheid.
• Analytisch met oog voor verkoopkansen en omzetgroei.
• Capaciteit om operationele processen te coördineren en bij te sturen.
• Zorg voor optimale winkelpresentatie en orde.

Responsabilités

• Leidinggeven aan het volledige winkelteam en taken efficiënt verdelen
• Coachen en motiveren van medewerkers om prestaties en ontwikkeling te stimuleren
• Bewaken van de kwaliteit van de dienstverlening en zorgen voor een optimale klantbeleving
• Analyseren van verkoopcijfers en kansen benutten om omzet te verhogen
• Nauwkeurig volgen van operationele processen en bijsturen waar nodig
• Samenwerken met de District Manager om resultaten en uitdagingen te bespreken
• Zorgen voor orde, netheid en een aantrekkelijke presentatie van de winkel
• Operationeel ondersteunen waar dat nodig is
• Verantwoordelijk zijn voor het beheer van de winkel met een kostenbewuste en efficiënte aanpak en hierin het goede voorbeeld geven

Connaissances

Leidinggeven

Coachen

Motiveren

Klantgerichtheid

Omzetdenken

Operationeel sturen

Winkelpresentatie

Description du poste

ASAP HR Group zoekt een Store Manager voor een groeiende retailomgeving in België. Je leidt dagelijks een team van circa 30 medewerkers, zorgt ervoor dat klanten en collega’s zich welkom voelen en werkt samen aan omzetdoelstellingen.

Je bewaakt de winkelpresentatie, analyseert verkoopcijfers en benut kansen om omzet te verhogen. Daarnaast ben je het aanspreekpunt tussen de winkelvloer en het management en lever je operationele ondersteuning waar nodig.