Responsable technique

Helha; Dour; Remote; EUR 58,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques-repas 10 € (faciale)

Chèque cadeau 40 €

Assurance hospitalisation

Assurance ambulatoire

13ème mois

GSM + abonnement téléphonie/internet

Job summary

Helha recherche un candidat titulaire d’un bachelier à orientation technique, avec au moins 3 ans d’expérience dans le secteur bâtiment ou gestion immobilière. Le poste nécessite une solide connaissance technique, le respect de la réglementation des marchés publics et la capacité à diriger et motiver une équipe d’agents et d’ouvriers.

Maîtrise Word/Excel et esprit analytique demandés; disponibilité pour se former et communiquer facilement avec collègues et locataires; contrat à durée

Qualifications

• Diplôme de niveau bachelier à orientation technique ou équivalent.
• Expérience utile minimale de 3 ans dans le bâtiment/construction ou gestion immobilière serait un plus.
• Solides connaissances techniques dans le domaine du bâtiment et entretien des équipements.
• Bonne connaissance de la réglementation des marchés publics.
• Aptitude à diriger des équipes d’agents techniques et d’ouvriers.
• Esprit analytique et synthèse, rigueur et précision.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel).
• Disponibilité à se former et à communiquer facilement avec collègues et locataires.

Responsibilities

• Diriger des équipes d’agents techniques et d’ouvriers.
• Gérer et motiver une équipe de collaborateurs.
• Veiller au respect des règles et à la qualité des travaux.

Skills

Gestion d'équipe

Analyse et synthèse

Rigueur et précision

Maîtrise informatique

Education

Bachelier orientation technique

Tools

Word

Excel

Job description

Minimum un diplôme de niveau bachelier à orientation technique (construction, …).
Faire preuve d’une expérience utile de minimum 3 ans dans un secteur lié à la construction ou la gestion immobilière est un plus.
Disposer de compétences techniques solides dans le domaine du bâtiment et l’entretien généraux d’équipements.
Disposer d’une solide connaissance de la règlementation sur les marchés publics.
Faire preuve d’une réelle aptitude à diriger des équipes d’agents techniques et d’ouvriers.
Etre doté d’un bon esprit critique, d’une capacité d’analyse et de synthèse.
Se distinguer par son souci de rigueur et de précision.
Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, …).
Etre prêt à se former.
Montrer une facilité de contact tant à l’égard de ses collègues que des locataires.
Etre capable de gérer et motiver une équipe de collaborateurs.

Complément d'information

Contrat à durée indéterminée – 40h/semaine (avec un jour de récupération par mois) ;
Chèques-repas à 10 € (valeur faciale) ;
Chèque cadeau 40 € ;
Assurance hospitalisation et assurance ambulatoire ;
13ème mois ;
Gsm + abonnement appel et internet (ATN)

Rémunération correspondant au grade A6/2 fixés par le ministère de la Région wallonne qui figurent au Moniteur belge du 31 décembre 2003 (Exemple : A6/2-10 ans d’ancienneté 5.782,80 € brut/mois)
Les candidats ayant réussis les épreuves seront repris dans une réserve de recrutement valable 12 mois.