Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Actief Interim recrute pour un poste de Responsable Pomme de terre en Belgique. Le/La candidat(e) assurera l’organisation des opérations, le suivi qualité et la coordination entre les équipes et les services connexes.
Les responsabilités incluent la planification hebdomadaire, la gestion des imprévus, le suivi terrain et le reporting. Exigences: diplôme pertinent, expérience en agroalimentaire, maîtrise du fr/NL et Excel/SAP.
En tant que Responsable Pomme de terre, vous assurez la bonne organisation des opérations, le suivi qualité et la coordination entre les équipes et les services connexes.
Organisation et planification
Élaborer le planning hebdomadaire des opérateurs et contrôleurs qualité à la réception
Prévoir les commandes de camions chaque vendredi, en collaboration avec le service planning
Gérer les imprévus (retards, météo, pannes) de manière proactive
Suivi terrain quotidien
Réaliser deux tournées par jour (matin et après-midi) pour vérifier le bon fonctionnement des opérations : matériel, sécurité, propreté, documentation
Être présent un week-end par mois pour accompagner les équipes et répondre à leurs besoins
Contrôler la qualité des silos, éviter les mélanges, ajuster le planning en cas de problème de lot
Communication et reporting
Servir de relais entre réception, maintenance, nettoyage, planning et administratif
Vérifier les données encodées (terres), corriger si nécessaire, transmettre les informations à l’entrepôt
Envoyer les documents de transport (CMR) les lundis, mercredis et vendredis
Adapter les flux en cas de situation imprévue ou urgente
Formation et documentation
Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
Mettre à jour les documents de travail (fiches de poste, instructions machines, procédures)
Veiller à la sécurité du matériel : équipements de protection individuelle disponibles, zones de travail dégagées, etc.
Être disponible, à l’écoute et réactif pour accompagner les équipes réception et production
Mener les entretiens annuels des collaborateurs sous votre responsabilité
Suivre les pointages et présences, informer les ressources humaines en cas d’écart
Travailler en collaboration étroite avec les services internes pour assurer une production fluide
Un poste stratégique dans une entreprise en croissance
Une équipe engagée, solidaire et motivée
Un environnement dynamique, concret et évolutif
Des opportunités d’évolution à moyen terme
Un accompagnement structuré dès vos premiers jours