Responsable Nursing (H/F/X)

ASSOCIATION CHRETIENNE DES INSTITUTIONS SOCIALES ET DE SANTE; Rouvroy; Sur place; EUR 52 000 - 66 000; Plein temps

Résumé du poste

La Maison de Repos MR/MRS La Maison de la Sainte Famille située à Rouvroy (Virton-Province de Luxembourg) recherche un(e) Responsable Nursing afin d’assurer le bon fonctionnement du service infirmier et paramédical et d’élaborer la politique de l’institution.

Vous garantissez des soins de qualité, un respect du projet de vie des résidents et une gestion efficace des ressources humaines et matérielles. CDI à temps plein au sein du groupe ACIS ASBL, avec reporting à la direction.

Qualifications

• Diplôme d’infirmier diplômé et expérience en gestion/coordination en soins souhaitées.
• Un master en sciences hospitalières ou cadre de santé est un atout.
• Bonne connaissance de la législation MR/MRS est un plus.
• Leadership, sens des responsabilités et excellentes compétences interpersonnelles.
• Organisation, autonomie et gestion efficace des priorités.

Responsabilités

• Superviser et coordonner les équipes soignantes et paramédicales.
• Réaliser les entretiens annuels et suivre les formations.
• Participer à la sélection et à l’intégration du personnel.
• Garantir la continuité des soins et le respect des résidents.
• Reporter régulièrement à la direction et contribuer à la politique qualité.
• Veiller au respect des valeurs de l’établissement et à la vie institutionnelle.

Connaissances

Leadership

Gestion d’équipe

Coordination

Organisation

Empathie

Initiative

Formation

Diplôme infirmier diplômé

Master en sciences hospitalières

Outils

Outils informatiques

Description du poste

La Maison de Repos MR/MRS La Maison de la Sainte Famille située à Rouvroy (Virton-Province de LUXEMBOURG)recherche un(e) Responsable Nursing

Rapportant à la Directrice de la Maison de Repos, votre mission est de garantir le bon fonctionnement de l’équipe de services de soins médicaux et paramédicaux de l’institution dans le respect des Résidents pour leur offrir des prestations de qualité en terme de soins, de confort physique et psychologique et d’hygiène.

Membre du comité de direction, vous participez à l’élaboration de la politique de l’institution et à la démarche constante d’amélioration de la qualité de prise en charge des Résidents.

Votre mission

Sous la responsabilité de la Directrice de la Maison de Repos, vous garantissez le bon fonctionnement du service infirmier et paramédical, dans le respect de chaque résident et dans le souci de leur offrir :

• Des soins de qualité,
• Un confort physique et psychologique,
• Une présence humaine bienveillante.

En tant que membre du comité de direction, vous participez activement à l’élaboration de la politique institutionnelle et à une démarche continue d’amélioration des pratiques.

Vos responsabilités:

Leadership & management d’équipe

• Superviser, soutenir et coordonner les équipes soignantes et paramédicales.
• Encadrer et motiver une équipe de 55 collaborateurs.
• Garantir la cohésion, l’organisation et l’adéquation des compétences.
• Réaliser les entretiens annuels, assurer le suivi des formations et accompagner les chefs de service.

Organisation & gestion des ressources

• Planifier efficacement les horaires et optimiser les ressources humaines.
• Participer à la sélection, au recrutement et à l’intégration du personnel.
• Assurer la continuité des soins, y compris en situation exceptionnelle.
• Veiller à une gestion administrative conforme aux exigences légales (MR/MRS).

Qualité des soins & amélioration continue

• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique qualité.
• Participer à l’évaluation des pratiques professionnelles et au développement de nouveaux processus.
• Garantir l’application du projet de vie de l’institution.
• Participer à la Commission Nursing des maisons de repos de l’ACIS ASBL.

Communication & relations humaines

• Favoriser la communication interdisciplinaire et la coordination entre les services.
• Entretenir une écoute attentive envers les résidents et leurs familles.
• Veiller au respect des valeurs de la Maison Sainte Famille et de l’ACIS ASBL.
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction.

Votre profil:

• Diplôme d’infirmier(ère) gradué(e).
• Expérience d’au moins 2 ans dans une fonction de gestion/coordination en soins, idéalement en MR/MRS.
• Un master en sciences hospitalières ou une formation de cadre de santé constitue un atout important.
• Bonne connaissance de la législation MR/MRS (atout).
• Leadership affirmé, sens des responsabilités et excellentes compétences interpersonnelles.
• Capacité d’organisation, autonomie, sens de l’initiative et gestion efficace des priorités.
• Aisance avec les outils informatiques.
• Empathie, bienveillance et souci du bien-être des habitants et des collaborateurs

Notre offre:

• Un CDI à temps plein.
• Un poste clé avec de larges responsabilités
• L’intégration au sein du groupe ACIS, actif depuis plus de 50 ans.
• Un support qualitatif et expérimenté des services centraux du siège social de l’ACIS
• L’opportunité d’apporter votre valeur ajoutée à l’organisation et de travailler avec des valeurs humaines fortes.
• Un cadre de travail agréable
• Une rémunération au barème IFIC 17 assortie d’avantages extra-légaux.
• Lieu de travail: : Quartier des Ouyélis,10 6767 ROUVROY (Province de Luxembourg)

Une entrée en fonction dès que possible