Responsable Magasin Régional Genk – Leadership & Croissance

Colruyt Group

Winterslag

On-site

EUR 60,000 - 90,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Chèques repas
Treizième mois
Assurance hospitalisation
Participation aux bénéfices
Réductions en magasin
Voiture de société ou budget mobilité

Job summary

Colruyt Group recherche un Responsable de magasin régional Genk - Winterslag pour diriger une équipe de 35 à 60 employés et assurer une expérience client de qualité.

Après une formation initiale, vous coordonnez les opérations quotidiennes, analysez les résultats et proposez des améliorations tout en incarnant les valeurs et le leadership du groupe. Un bachelor en commerce de détail ou une expérience en gestion de magasin est un plus; la motivation et la capacité à évoluer seront valorisées.

Qualifications

  • Bachelor en commerce de détail ou expérience gestion magasin souhaité.
  • Expérience en gestion d'équipe est un plus.
  • Excellentes compétences en leadership et en communication.
  • Capacité à analyser les résultats et proposer des améliorations.

Responsibilities

  • Diriger une équipe de 35 à 60 employés et les coacher au quotidien.
  • Analyser les résultats du magasin et identifier des améliorations.
  • Veiller à offrir une expérience client agréable et à maintenir l'image commerciale.
  • Transmettre clairement la vision et les attentes à l'équipe et à la hiérarchie.
  • Représenter le magasin et traduire la vision du groupe Colruyt en actions concrètes.

Skills

Leadership
Communication
Pensée stratégique
Flexibilité
Orientation solutions
Motivation d'équipe
Coaching

Education

Bachelor en commerce de détail

Job description

Colruyt Group recherche un Responsable de magasin régional Genk - Winterslag pour diriger une équipe de 35 à 60 employés et assurer une expérience client de qualité.

Après une formation initiale, vous coordonnez les opérations quotidiennes, analysez les résultats et proposez des améliorations tout en incarnant les valeurs et le leadership du groupe. Un bachelor en commerce de détail ou une expérience en gestion de magasin est un plus; la motivation et la capacité à évoluer seront valorisées.

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