Responsable Intermodal - Rail-Route (H/F/X)

2beGood - 2beGood; Luik; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

2beGood - 2beGood recherche un Responsable Intermodal pour piloter le développement rail-route sur son site liégeoise. Vous définissez la stratégie, portez les ambitions et assurez la cohérence entre les objectifs du groupe et l’exploitation opérationnelle.

Vous encadrez une équipe et veillez à la performance, à la qualité de service et au respect des règles QHSE, tout en négociant des partenariats ferroviaires et en optimisant les flux.

Qualifications

• Le poste demande une vision stratégique de l’intermodal rail-route et une capacité à piloter le développement sur site.

Responsibilities

• Définir et porter la stratégie de développement intermodal rail-route du groupe et assurer l’exploitation opérationnelle du site.
• Superviser les opérations rail-route, assurer les départs/arrivées et la satisfaction client.
• Gérer une équipe de terrain et coordonner les sous-traitants transports.
• Veiller au respect des normes QHSE et contribuer à la démarche RSE du groupe.

Job description

Vous voyez dans le rail un levier d'avenir pour le transport ? Vous aimez construire des partenariats stratégiques tout en gardant les pieds sur le terrain ? Ce poste est fait pour vous.

Notre partenaire veut faire de l'intermodal rail-route un véritable pilier. Il recherche la personne qui portera ce développement depuis son site de la région liégeoise. Découvrez la suite !

Fonction

En tant que Responsable Intermodal, vous définissez et portez la stratégie de développement de l'activité rail-route du groupe. Vous gardez aussi la main sur la réalité opérationnelle du site intermodal et de son équipe.

Votre fonction se situe à la croisée de la stratégie, du développement commercial et du management de terrain. Elle s'inscrit dans un secteur en pleine transition vers des solutions de transport plus durables.

Concrètement, vous êtes en charge de plusieurs grands axes :

1. Développement de l'intermodal

• Définir et déployer la stratégie de développement intermodal du groupe ;
• Consolider les axes ferroviaires existants et en ouvrir de nouveaux ;
• Développer et négocier des partenariats ferroviaires en Belgique et à l'international ;
• Intégrer les spécificités réglementaires des différents pays concernés ;
• Embarquer les équipes dans la mise en œuvre concrète des orientations définies.

2. Gestion des opérations et de la performance

• Superviser les opérations rail-route du site, flux train et camion compris ;
• Garantir le bon déroulement des départs, arrivées, chargements et mises à disposition ;
• Assurer la qualité de service, le respect des délais et la satisfaction client ;
• Gérer les urgences, les aléas et les priorités du terrain ;
• Assurer le suivi opérationnel des sous-traitants transport et le respect de leurs engagements qualité, sécurité et service ;
• Garantir une bonne collaboration entre les intervenants de la chaîne logistique ;
• Suivre et analyser les indicateurs de performance du site et produire les reportings destinés à la Direction ;
• Identifier les leviers d'optimisation des ressources, des coûts et de la productivité ;
• Mettre en œuvre les plans d'action et d'amélioration continue.

3. Management d'équipe

• Encadrer une équipe de 4 employés et 4 ouvriers polyvalents ;
• Planifier, coordonner et répartir le travail ;
• Animer les réunions d'équipe et entretenir un climat de travail positif et orienté solution ;
• Assurer le suivi des performances individuelles et collectives ;
• Identifier les besoins en recrutement et en formation, et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs.

4. QHSE et RSE

• Veiller au respect des normes ISO Qualité et Sécurité ;
• Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et promouvoir une culture sécurité forte ;
• Participer aux audits internes et externes ;
• Contribuer à la démarche EcoVadis et aux objectifs RSE du groupe, dont l'intermodal est un pilier.

Le rail a de l'avenir, à vous d'en tracer les lignes !