Responsable Dév RH – Formation, Mobilité & RGPD (CDI, 4/5)

Lire et Ecrire - Bruxelles; Sint-Jans-Molenbeek; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de ressources humaines à Bruxelles recherche un.e responsable du développement soft RH. Vous serez responsable de la conception et du déploiement des initiatives RH, incluant la gestion de la formation du personnel, la mobilité interne et la conformité avec le RGPD. Ce poste requiert une expérience solide en gestion des ressources humaines et d'excellentes compétences en communication. Le contrat est à durée indéterminée, avec un régime horaire flexible.

Qualifications

• Expérience en gestion des ressources humaines.
• Compétences en communication et rédaction.
• Connaissance des obligations légales en formation et RGPD.

Responsabilités

• Concevoir et déployer des initiatives RH.
• Gérer la formation, mobilité et suivi de l'absentéisme.
• Assurer la conformité RGPD et sensibiliser le personnel.

Connaissances

Gestion des formules de formation

Suivi de la mobilité interne

Communication claire

Connaissances en RGPD

Description du poste

Une organisation de ressources humaines à Bruxelles recherche un.e responsable du développement soft RH. Vous serez responsable de la conception et du déploiement des initiatives RH, incluant la gestion de la formation du personnel, la mobilité interne et la conformité avec le RGPD. Ce poste requiert une expérience solide en gestion des ressources humaines et d'excellentes compétences en communication. Le contrat est à durée indéterminée, avec un régime horaire flexible.