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LKQ Europe

Belgique

On-site

EUR 70,000 - 110,000

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11 days ago

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Job summary

LKQ Belgium recherche un Manager de Filiale pour diriger une équipe et transformer la vision de l’entreprise en actions concrètes. Vous piloterez les processus et assurerez une exécution efficace, tout en veillant à la rentabilité et à la satisfaction client.

Vous piloterez le développement des collaborateurs avec le Manager des Opérations et contribuerez à maintenir des performances élevées, un service client irréprochable et un cadre de travail stimulant.

Qualifications

  • Gérer une équipe et filiale conformément à la vision de l’entreprise.
  • Mettre en œuvre des plans annuels pour rentabilité et coûts.
  • Coach et développement des collaborateurs.

Responsibilities

  • Réaliser les objectifs de rentabilité, marge brute et frais opérationnels.
  • Développer les compétences des collaborateurs au sein de l’équipe en collaboration avec le Manager des Opérations.
  • Maintenir l’établissement et assurer une occupation optimale, livrer les clients à temps et assurer un service de qualité.
  • Rapporte au Manager des Opérations et proposer des améliorations le cas échéant.

Skills

Leadership
Communication
Résistance au stress
Persévérance

Education

Bachelier en gestion (logistique) ou équivalent par expérience

Job description

Que ferez-vous ?

Avez-vous les capacités et la motivation de gérer une équipe et une filiale? Etes-vous capable de transformer une vision collective dans des actions concrètes? Dans ce cas, nous aimerions vous rencontrer pour parler du poste de Manager de Filiale chez LKQ Belgium.

En tant que Manager de Filiale, vous êtes responsable de la gestion correcte de votre équipe et de traduire la vision de l’entreprise à vos collaborateurs. En pensant de façon systématique et logistique vous suivez les processus, passez très vite à la vitesse supérieure et implémentez des solutions efficaces.

Quelles sont vos responsabilités ?

Une semaine type ressemble à ça:

  • - La réalisation des objectifs de LKQ Belgium sur le plan de rentabilité, marge brute et frais opérationnels. Pour ce faire, vous réalisez un plan annuel qui vous permet d’initier et de coordonner les activités de ce plan.
  • - En tant que Manager de filiale vous êtes en charge du développement des collaborateurs au sein de l’équipe en étroite collaboration avec le Manager des Opérations. Vous êtes également responsable pour le coaching et suivi quotidien des collaborateurs existants et nouveaux.
  • - Vous faites en sorte de garder l’établissement présentable et de maintenir une occupation optimale de la filiale. Ainsi vous délivrez nos clients à temps et assurez un bon service.
  • - Le Manager de filiale rapporte au Manager des Opérations à qui vous proposez des idées d’amélioration le cas échéant.
Qui est notre candidat idéal ?
  • - Vous travaillez de manière consciencieuse avec un objectif clair.
  • - Vous êtes flexible et avez une bonne résistance au stress.
  • - Vous avez l’esprit persévérant et combattant.
  • - Vos aptitudes de communication font de vous un très bon leader.
  • - Vous avez une bonne connaissance de nos produits.
  • - Vous possédez un diplôme de bachelier en gestion (logistique) ou équivalent par expérience.
À quoi pouvez-vous vous attendre ?
  • - Un salaire motivant, complété par des avantages extra-légaux.
  • - Une organisation qui place la barre haut dans tout ce qu’elle entreprend et qui se démarque par le plus large assortiment, un catalogue en ligne unique, un service logistique puissant et des concepts uniques sur le marché.
  • - Une grande diversité dans les tâches.
  • - De chouettes collègues qui s’entre-aident, se soutiennent et apprennent les uns des autres.
  • - Une atmosphère de travail informelle et des lignes courtes au sein de l’organisation.
  • - La possibilité de vous développer sur le plan personnel en suivant des cours ou formations dans votre domaine d’expertise.
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