Responsable de réserve

SmartRecruiters, Inc.; Anderlecht; Sur place; EUR 25 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime annuelle

Indemnité vestimentaire

Chèques-repas

Eco-chèques

Indemnité trajet

Location de vélos

Réduction employés 20%

35 heures/semaine

Jours fériés et heures sup

Teambuildings et événements

Résumé du poste

JYSK Belgique recherche un Responsable de Réserve pour assurer l’entrée et le contrôle des marchandises, le traitement des commandes et l’orientation client en magasin et en entrepôt.

Vous superviserez le stock, organiserez l’espace et contribuerez à des services rapides et de qualité. Posture proactive, esprit d’équipe et adaptation aux outils récents seront essentiels.

Qualifications

• Attitude proactive et orientée client.
• Capacité à encadrer et collaborer avec une équipe.
• Aptitude à travailler en magasin et en entrepôt.

Responsabilités

• Réceptionner les livraisons, contrôler les marchandises et les stocker correctement.
• Préparer les commandes pour les clients ou expéditions rapidement et avec précision.
• Gérer les stocks et optimiser l’aménagement de l’entrepôt.
• Aider les clients et assurer un service de qualité en magasin.
• Travailler avec les collègues et veiller à la sécurité et à l’ordre dans l’entrepôt.
• Proposer des améliorations et travailler avec les outils et systèmes les plus récents.

Connaissances

Sens du service client

Prise de responsabilité

Flexibilité

Capacité de travail physique

Description du poste

Tu es fonceur(se), organisé(e) et plein(e) d’energie ?

Alors rejoins JYSK! En tant que Responsable de Réserve, tu veilleras à ce que l'entrepôt soit toujours en ordre, de la réception des marchandises au traitement des commandes et à la satisfaction des clients.

Description du poste

• Tu réceptionneras les livraisons, contrôleras les marchandises et stockeras le tout correctement
• Tu prépareras les commandes pour les clients ou les expéditions - rapidement, précisément et efficacement.
• Tu géreras les stocks et réfléchiras à un aménagement intelligent de l'entrepôt
• Tu aideras les clients et contribueras à assurer un service de qualité dans le magasin.
• Tu travailleras en étroite collaboration avec vos collègues, en les encadrant si nécessaire et en veillant à la sécurité et à l'ordre dans l'entrepôt.
• Tu réfléchiras activement à la manière dont les choses peuvent être mieux faites, plus rapidement ou plus intelligemment - avec les outils et les systèmes les plus récents.

Curieux(se) d'en savoir plus ? Rencontre l'un de nos Responsable de Réserve!

Ce que nous t’offrons :

• Salaire mensuel brut selon la grille des salaires (entre 2216 et 2416 euros, en fonction de l'expérience), plus le pécule de vacances et la prime de fin d'année.
• Des primes pouvant aller jusqu'à 800 euros par an
• Indemnité vestimentaire de 0,50 € par jour travaillé
• Chèques-repas d'une valeur de 6 €/jour travaillé(à partir de > 3 mois d’ancienneté)
• Eco-chèques d'une valeur de 250 euros par an
• Indemnité de trajet selon PC 311
• Possibilité de louer des vélos
• 20% de réduction pour le personnel chez JYSK, Bolia & Sofa Company
• Avantages supplémentaires via Benefits@work (par exemple bol.com, Zalando...)
• Semaine de 35 heures avec horaires flexibles
• 20 jours fériés + jours supplémentaires par le biais d'heures supplémentaires
• Des teambuildings sympas, la fête du personnel et divers événements.

Et oui, nous sommes officiellement reconnus Top Employer ! Cela signifie qu'une organisation indépendante a examiné la manière dont nous prenons soin de nos salariés (en termes de conditions de travail, de satisfaction professionnelle, de bien-être et d'opportunités de croissance, entre autres).

Qui recherchons-nous ?

• Un membre de l’équipe qui aime prendre des responsabilités
• Tu es orienté vers le client et flexible
• Le travail physique? Tu n'en n'as pas peur

Est-ce ton prochain défi ?

Nous t'enverrons deux tests pour mieux te connaître. Ensuite, nous pourrons avoir un entretien en magasin.

Informations complémentaires

JYSK vise à impliquer tout le monde, indépendamment de l'âge, de l'identité de genre, de la race, de l'orientation sexuelle, des capacités physiques ou mentales, de l'appartenance ethnique et de l'expérience. Ensemble, nous créons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos salariés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.