Responsable de projet

Randstad Belgium; Belgique; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Indemnité vacances

Chèques-repas

Assurance hospitalisation

Pension complémentaire

Plan Flex Income

Résumé du poste

Randstad Belgium recherche un Senior Project Recovery Specialist spécialisé en signalisation ferroviaire pour le programme STRIVE. Vous diagnostiquer les écarts et concevoir des plans de redressement alignés sur les contraintes budgétaires et les délais.

Vous aurez une expertise technique ETCS/Interlocking et un réseau sectoriel belge pour sécuriser des projets stratégiques du réseau. Télétravail possible selon le projet et une longue expérience exigée.

Qualifications

• Plus de 10 ans d'expérience dans la gestion de grands projets techniques complexes.
• Expertise avérée en ETCS et Interlocking, avec connaissances des composants et normes européennes de sécurité.
• Maîtrise des méthodes de redressement de projets et du contrôle (WBS, Earned Value).
• Réseau sectoriel établi auprès des acteurs ferroviaires belges (Infrabel, SNCB, etc.).
• Langues: Français et/ou Néerlandais avec bonne maîtrise pratique de l'autre langue.

Responsabilités

• Réaliser l'audit et le diagnostic des projets en difficulté tout au long du cycle de vie.
• Concevoir et exécuter des plans de redressement pragmatiques et définissant jalons et KPIs.
• Réaligner les plannings et assurer la gouvernance et les mécanismes d'escalade.
• Coordonner avec PMO, fournisseurs et équipes internes pour sécuriser la trajectoire du programme STRIVE.
• Accompagner les équipes lors de la transition vers l'organisation régulière une fois stabilisé.

Connaissances

Audit & Diagnostic

Plan de Redressement

Replanification Intégrée

Pilotage & Gouvernance

Langues FR/NL

Analytique & Esprit critique

Réseau ferroviaire

MS Project

Formation

Master en management

Outils

MS Project

PMO reporting

Description du poste

Opportunité à saisir : Senior Project Recovery Specialist - Signalisation Ferroviaire (Programme STRIVE)

Vous cumulez plus de 10 ans d'expérience dans la signalisation ferroviaire et excellez dans le redressement de projets complexes en difficulté ? Notre client cherche son/sa spécialiste pour rejoindre le département Signalling Projects afin de sécuriser les projets stratégiques du réseau.

Au cœur du programme STRIVE (Signalling Transformation Roadmap for Innovation, Vision & Efficiency), vous réalisez le diagnostic des projets présentant des écarts majeurs pour rétablir une trajectoire réaliste (délais, coûts, qualité).

Vos missions principales :

• Audit & Diagnostic : Identifier les causes profondes des écarts (périmètre, planning, budget, contrats) sur l'ensemble du cycle de vie des projets (étude à la mise en service).
• Plan de Redressement : Co-construire et exécuter des plans d'action pragmatiques (scénarios de récupération, jalons, KPIs) en lien étroit avec le Program Manager et les PMO.
• Replanification Intégrée : Rétablir un planning réaliste (WBS, chemin critique, dépendances) aligné sur les contraintes budgétaires sans perturber le programme STRIVE.
• Pilotage & Gouvernance : Challenger les estimations, animer les instances de décision et structurer les mécanismes d'escalade avec les équipes internes, fournisseurs et sous-traitants.
• Transition & Retours d'expérience : Accompagner les équipes sur les processus (Change Requests, gestion des risques) puis assurer le transfert vers l'organisation régulière une fois le projet stabilisé.

Votre profil :

Expertise Technique & Métier

• 10+ ans d'expérience dans la gestion/coordination de grands projets techniques complexes.
• 10+ ans d'expertise avérée en projets ETCS & Interlocking (connaissance des composants : balises, circuits de voie, signaux, normes européennes & sécurité).
• Maîtrise éprouvée des techniques de redressement de projets en crise et du contrôle de projet (WBS, Earned Value, chemin critique, MS Project).
• Réseau sectoriel solide : Carnet d'adresses établi auprès des acteurs clés ferroviaires en Belgique (Infrabel, SNCB, Alstom, Siemens...).

Soft Skills & Langues

• Esprit très analytique, posture de challenger diplomate, capacité d'arbitrage et vision long terme.
• Autonomie, proactivité et rigueur méthodique.
• Langues : Maîtrise du Français ou du Néerlandais avec une bonne connaissance pratique de la seconde langue.
• Atouts : Diplôme de Master en management, maîtrise avancée des outils de reporting/PMO.

Notre offre :

• salaire brut compétitif avec 13e mois et double pécule de vacances
• indemnité mensuelle nette
• chèques-repas & écochèques
• choix entre voiture de société avec carte carburant/recharge (plan SalSa) ou indemnité kilométrique pour l’utilisation de votre véhicule personnel
• assurance hospitalisation dès le 1er jour + assurance ambulatoire optionnelle (incl. soins dentaires)
• assurance groupe (constitution de pension)
• plan cafétéria (Flex Income Plan)
• 4 semaines de congés légaux + 12 jours RTT + congé d’ancienneté
• possibilité de télétravail (selon le projet)
• plateforme de réductions Benefits at Work
• bonus de recommandation en cas de recrutement via votre réseau
• accompagnement personnalisé via account manager, support RH/L&D, accès à des formations, outils d’apprentissage et certifications
• événements de networking et activités internes pour rester connecté à l’équipe et à l’organisation

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