Responsable de projet

Randstad Belgium; Brussel Hoofdstad; Sur place; EUR 90 000 - 150 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Double paie vacances

Indemnité nette mensuelle

Chèques-repas

Éco-chèques

Voiture de société / indemnité kilomè

Assurance hospitalisation

Pension d'entreprise

Résumé du poste

Randstad Belgium recherche un Senior Project Recovery Specialist spécialisé en signalisation ferroviaire pour le programme STRIVE, avec 10+ ans d'expérience.

Vous diagnostiquer les écarts, concevoir des plans de redressement et piloter la gouvernance afin de rétablir une trajectoire réaliste; vous accompagnerez les équipes jusqu'au transfert vers l'organisation régulière.

Qualifications

• 10+ ans d'expérience dans la gestion/coordination de grands projets techniques complexes.
• 10+ ans d'expertise avérée en ETCS & Interlocking et normes européennes & sécurité.
• Maîtrise des techniques de redressement de projets en crise et du contrôle de projet (WBS, Earned Value, chemin critique).

Responsabilités

• Audit & Diagnostic des écarts (portée, planning, budget, contrats) tout au long du cycle de vie.
• Co-construire et exécuter des plans d'action pragmatiques avec le PMO et le Program Manager.
• Rétablir un planning réaliste et aligné sur les contraintes budgétaires (WBS, chemin critique).
• Challenger les estimations, animer les décisions et structurer les escalades avec les équipes et partenaires.
• Accompagner les équipes sur les processus (Change Requests, risques) et transfert vers l'organisation normale une fois stabilisé.

Connaissances

Gestion de projets

ETCS & Interlocking

MS Project

Bilingue FR/NL

Formation

Master en management

Outils

MS Project

Description du poste

Opportunité à saisir : Senior Project Recovery Specialist – Signalisation Ferroviaire (Programme STRIVE)

Vous cumulez plus de 10 ans d'expérience dans la signalisation ferroviaire et excellez dans le redressement de projets complexes en difficulté ? Notre client cherche son/sa spécialiste pour rejoindre le département Signalling Projects afin de sécuriser les projets stratégiques du réseau.

Au cœur du programme STRIVE (Signalling Transformation Roadmap for Innovation, Vision & Efficiency), vous réalisez le diagnostic des projets présentant des écarts majeurs pour rétablir une trajectoire réaliste (délais, coûts, qualité).

Vos missions principales :

• Audit & Diagnostic : Identifier les causes profondes des écarts (périmètre, planning, budget, contrats) sur l'ensemble du cycle de vie des projets (étude à la mise en service).
• Plan de Redressement : Co-construire et exécuter des plans d'action pragmatiques (scénarios de récupération, jalons, KPIs) en lien étroit avec le Program Manager et les PMO.
• Replanification Intégrée : Rétablir un planning réaliste (WBS, chemin critique, dépendances) aligné sur les contraintes budgétaires sans perturber le programme STRIVE.
• Pilotage & Gouvernance : Challenger les estimations, animer les instances de décision et structurer les mécanismes d'escalade avec les équipes internes, fournisseurs et sous-traitants.
• Transition & Retours d'expérience : Accompagner les équipes sur les processus (Change Requests, gestion des risques) puis assurer le transfert vers l'organisation régulière une fois le projet stabilisé.

Votre profil :

Expertise Technique & Métier

• 10+ ans d'expérience dans la gestion/coordination de grands projets techniques complexes.
• 10+ ans d'expertise avérée en projets ETCS & Interlocking (connaissance des composants : balises, circuits de voie, signaux, normes européennes & sécurité).
• Maîtrise éprouvée des techniques de redressement de projets en crise et du contrôle de projet (WBS, Earned Value, chemin critique, MS Project).
• Réseau sectoriel solide : Carnet d'adresses établi auprès des acteurs clés ferroviaires en Belgique (Infrabel, SNCB, Alstom, Siemens...).
• Esprit très analytique, posture de challenger diplomate, capacité d'arbitrage et vision long terme.
• Autonomie, proactivité et rigueur méthodique.
• Langues : Maîtrise du Français ou du Néerlandais avec une bonne connaissance pratique de la seconde langue.
• Atouts : Diplôme de Master en management, maîtrise avancée des outils de reporting/PMO.

Notre offre :

• salaire brut compétitif avec 13e mois et double pécule de vacances
• indemnité mensuelle nette
• chèques-repas & écochèques
• choix entre voiture de société avec carte carburant/recharge (plan SalSa) ou indemnité kilométrique pour l’utilisation de votre véhicule personnel
• assurance hospitalisation dès le 1er jour + assurance ambulatoire optionnelle (incl. soins dentaires)
• assurance groupe (constitution de pension)
• plan cafétéria (Flex Income Plan)
• 4 semaines de congés légaux + 12 jours RTT + congé d’ancienneté
• possibilité de télétravail (selon le projet)
• plateforme de réductions Benefits at Work
• bonus de recommandation en cas de recrutement via votre réseau
• accompagnement personnalisé via account manager, support RH/L&D, accès à des formations, outils d’apprentissage et certifications
• événements de networking et activités internes pour rester connecté à l’équipe et à l’organisation

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