Responsable de magasin spécialisé en électricité

Sonepar Canada, Inc.; Libramont-Chevigny; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans l'électrotechnique cherche un responsable de magasin à Libramont, BE. Le candidat idéal doit posséder une formation technique en électricité et une expérience significative dans la vente aux professionnels. Ce rôle inclut la gestion de l'équipe, l'accueil des clients, et l'optimisation du service client. De plus, une culture d'inclusion et des opportunités de formation sont offertes aux employés, renforçant ainsi l'engagement de l'entreprise envers la diversité et le développement personnel.

Prestations

Salaire compétitif

Bonus annuel

Prime de fin d'année

20 jours de congé

Opportunités de formation

Qualifications

• Expérience confirmée dans la vente aux professionnels.
• Bonne capacité à comprendre les besoins des installateurs.
• Leadership naturel et capacité à motiver une équipe.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller les clients.
• Gérer les commandes et le suivi de stock.
• Participer à la gestion quotidienne du magasin.

Connaissances

Management d'équipe

Orientation résultats

Communication

Service client

Formation

Formation technique en électricité

Description du poste

Responsable de magasin spécialisé en électricité

Lieu: LIBRAMONT, R4, BE, 6800

Type d’emploi: Professionnel

Rejoignez Cebeo, le N°1 en matériel et solutions électrotechniques !

Cebeo est bien plus qu'un simple distributeur de matériel électrotechnique. Nous sommes le partenaire N°1 des installateurs professionnels et des entreprises dans toute la Belgique. Avec une large gamme de solutions et de services innovants, nous servons divers secteurs tout en plaçant toujours le client au centre de nos préoccupations. En tant que membre du groupe international Sonepar, nous combinons une expertise mondiale avec une approche locale et personnalisée.

Découvrez votre futur emploi

Si vous êtes passionné(e) par le management d’équipe et avez à cœur de garantir une expérience client exceptionnelle, cette opportunité est faite pour vous !

Au sein de notre filiale de Libramont et sous la responsabilité du Cluster Manager, vous occuperez un rôle clé dans la gestion quotidienne du magasin, en veillant à l’optimisation de l’accueil et du service client. Vous serez également responsable de l'animation de votre équipe pour offrir une expérience d’achat unique à nos clients professionnels, tout en atteignant les objectifs de performance.

En tant que Manager de filiale(H/F/X), voici votre mission :

• Accueillir et conseiller les clients en leur proposant des solutions et produits techniques adaptés;
• Maintenir un contact constant avec les clients, que ce soit par téléphone, e-mail ou en magasin;
• Etablir les offres pour les clients, gérer les commandes et le suivi de stock;
• Identifier des opportunités de cross-selling et de nouveaux prospects;
• Promouvoir nos produits, en mettant en avant les offres fournisseurs et promotionnelles;
• Participer à la présentation de l’espace de vente par le merchandising;
• Contribuer aux tâches quotidiennes de gestion du magasin (réception des marchandises, stockage, expédition, retours, etc.);
• Être co-responsable, avec le Cluster manager, de la gestion de la filiale;
• Gestion des collaborateurs en concertation avec le Cluster manager (suivi RH, gestion des congés, évaluation,…);
• Rester informé(e), grâce à nos formations, des innovations et des tendances du secteur;
• Assister le représentant dans ses tâches techniques et commerciales.

Votre profil

• Formation technique en électricité avec une certaine expertise sur les produits;
• Expérience confirmée dans la vente aux professionnels, avec une forte orientation résultats et satisfaction clients;
• Excellent relationnel et sens du service, avec une capacité à comprendre les enjeux et besoins spécifiques des installateurs;
• Une première expérience en tant que responsable d’équipe;
• Organisé(e) et autonome;
• Bonne communication et esprit d’équipe afin de favoriser la collaboration avec les collègues;
• Leadership naturel avec une capacité à motiver et encadrer efficacement une équipe.

Ce que vous pouvez attendre en tant que N°1 chez Cebeo

• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein de 39 heures par semaine
• Salaire compétitif
• Bonus annuel en fonction des résultats
• Prime de fin d'année
• Pécule de vacances
• 20 jours de congé et 6 jours de RTT
• Téléphone avec abonnement
• Possibilité de souscrire à un leasing vélo
• Possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation DKV avantageuse
• Chèques-repas
• Opportunités de formation et de mobilité interne au sein du groupe

Pourquoi choisir Cebeo ?

Chez Cebeo, une entreprise familiale depuis 1922, nous nous engageons à être N°1 avec une priorité sur la diversité et l'inclusion, des piliers essentiels de notre stratégie d'entreprise. Nous plaçons nos 1000 employés au premier plan, car ils sont les maillons essentiels de notre entreprise.

En tant qu’entreprise familiale, nous nous engageons pour un avenir durable et le soin de notre planète. Nous créons un environnement de travail sûr, sain, chaleureux et respectueux où chacun peut s'épanouir en tant que N°1.

Rejoignez Cebeo et devenez un N°1 !

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