Reserve Ploegleider: Leiding, Veiligheid & Groei

Cosun; Poperinge; Sur place; EUR 42 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Stabiele job in moderne productie

Doorgroeimogelijkheden in groeiend,国际请

Grondige opleiding en coaching

Teamwork en ondersteuning

Maaltijdcheques (€10/dag) en kinderopv

Résumé du poste

Aviko in Proven zoekt een reserve ploegleider om de ploeg te ondersteunen en waar nodig te vervangen. Je combineert coaching met operationele betrokkenheid en bent zichtbaar op de werkvloer.

Je leidt een team van circa 15 medewerkers, neemt onboarding en opleidingen voor nieuwe collega’s voor je rekening en bewaakt productie-, veiligheid- en kwaliteitsprocedures. Reactievermogen bij opstart en audits is essentieel.

Qualifications

• Leidinggeven komt als tweede natuur; ervaring of bereidheid om door te groeien.
• Sterk plan- en organisatorisch talent.
• Teamcoachende vaardigheden en communicatie.
• Ervaring in 2-ploegendienst is een pluspunt.

Responsabilités

• Begeleiden en motiveren van een team van ~15 medewerkers en ondersteuning in dagelijkse werking en ontwikkeling.
• Zorgen voor warme onboarding en opleiding van nieuwe collega’s en begeleiden van interims.
• Toezicht houden op productie- en reinigingsprocessen en ingrijpen bij opstart of vervanging van de ploegleider.
• Veiligheid bewaken door veiligheidsmessen te controleren en transportbanden te inspecteren.
• Kwaliteitsbewaking door controleren van circuitwater en temperatuurregistraties.
• Ondersteunen van productie door rendementen bij te werken en monitoren van schrappers en pitter-/stoomschillen.
• Correcte administratie/documentatie ophalen en controleren in DMS; aanwezig zijn bij DMS-sessies.
• Opleidingen volgen, waaronder Aviko Academy, en medewerkers hierin ondersteunen.
• Signalen knelpunten via rapportering en analyse en meedenken over procesverbeteringen.
• Deelnemen aan audits en meewerken aan verbeter- en optimalisatieprojecten.

Description du poste

Aviko in Proven zoekt een reserve ploegleider om de ploeg te ondersteunen en waar nodig te vervangen. Je combineert coaching met operationele betrokkenheid en bent zichtbaar op de werkvloer.

Je leidt een team van circa 15 medewerkers, neemt onboarding en opleidingen voor nieuwe collega’s voor je rekening en bewaakt productie-, veiligheid- en kwaliteitsprocedures. Reactievermogen bij opstart en audits is essentieel.