Reliability Manager

AB InBev; Vlaams-Brabant; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

AB InBev zoekt een reliability manager voor de onderhoudsafdeling. Je signaleert, analyseert en verbetert onderhoudsprocessen en begeleidt implementatie van het managementsysteem.

Je begeleidt investeringsprojecten en werkt aan continue verbeterprojecten (VPO) binnen de onderhoudsafdeling. Je bewaakt KPI's en ondersteunt trainingen voor teamleden.

Qualifications

• Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Leiderschap en coachingskwaliteiten zijn vereist.
• Sterke organisatorische en analytische vaardigheden.
• Goede schriftelijke en verbale communicatie in het Engels.
• In staat om zelfstandig te werken binnen eigen verantwoordelijkheid.
• Resultaatgericht met proactieve probleemoplossing.
• Ervaring met SAP en Office-toepassingen is een plus.
• Flexibele mindset en teamgerichte houding.

Responsabilités

• Signaleer verbeterkansen op basis van data-analyse en implementeer verbeteringen in onderhoudsprocessen.
• Begeleid investeringsprojecten zodat deze binnen het onderhoudsproces gerealiseerd worden.
• Ondersteun continue verbetering (VPO) binnen de onderhoudsafdeling en elders.
• Volg KPIs en stel verbeterplannen voor bij gemiste doelstellingen.
• Ondersteun FLM's, planners en technici bij trainingen over onderhoudsprocessen.

Connaissances

Leiderschap

Organisatievermogen

Analytisch denkvermogen

Probleemoplossend vermogen

Communicatieve vaardigheden

Teamspeler

Zelfstandig werken

Resultaatgericht

Engels (goede kennis)

Flexibele mindset

Formation

Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring

Outils

SAP

MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

Description du poste

PURPOSE: AB InBev brouwt de meest geliefde bieren ter wereld en bouwt merken waar consumenten van houden. Hier gedijen eigenaarschap, ambitie en actie.

Seniority Level: Mid-Senior Level

Ownership

PURPOSE: AB InBev brouwt de meest geliefde bieren ter wereld en bouwt merken waar consumenten van houden. Hier gedijen eigenaarschap, ambitie en actie.

We stimuleren je om groots te dromen, verandering te leiden en een blijvende nalatenschap te creëren.

We waarderen onvermoeibare probleemoplossers die verantwoordelijkheid nemen, uitdagingen aanpakken en ambitieuze doelen in resultaten omzetten door veerkracht en hard werk.

Da\'s Wie We Zijn: Come and< b> OWN IT.

Beschrijving

• Als reliability manager binnen de onderhoudsafdeling ben je verantwoordelijk voor de pijler onderhoud en beheer. Je signaleert mogelijkheden op basis van analyse van data om onze werkwijze te verbeteren en begeleidt samen met je collega's de implementatie van het managementsysteem.
• Je begeleidt investeringsprojecten zodanig dat deze gerealiseerd worden binnen ons onderhoudsproces.
• Je bent verantwoordelijk voor continue verbeterprojecten (VPO) binnen de onderhoudsafdeling en ondersteunt deze projecten binnen andere afdelingen.
• Je volgt het KPI dashboard voor de onderhoudsafdeling op en stelt verbeterplannen voor wanneer de doelstellingen binnen dit dashboard niet gehaald worden.
• Je ondersteunt FLM\'s, planners en technici bij trainingen over onze onderhoudsprocessen.

Profiel

• Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring
• Leiderschapsvaardigheden (nadruk op communicatie en coaching)
• Sterke organisatorische vaardigheden, analytisch en probleemoplossend vermogen
• Charismatisch en dynamisch persoon die open communiceert en mensen kan motiveren en inspireren Uitstekende teamspeler, in staat om sterke banden te ontwikkelen met collega\'s en medewerkers
• In staat om zelfstandig te werken binnen het eigen verantwoordelijkheidsgebied
• Sterk resultaatgericht
• Goede schriftelijke en verbale communicatievaardigheden
• Bekend met SAP en Office-toepassingen (Word, Excel, Powerpoint)
• Goede kennis van het Engels
• Flexibele mindset

UNIEKE CULTUUR

We zijn er trots op dat we deel uitmaken van iets dat groter is dan onszelf en we zijn gepassioneerd om voort te bouwen op de lange nalatenschap van ons bedrijf.We geloven in samenwerking en openhartigheid, wat resulteert in een dynamische cultuur met open communicatie.

MERKEN WAAR IEDEREEN VAN HOUDT

We maken deel uit van de collectieve, wereldwijde geschiedenis van bier. We zijn de trotse makers van meer dan 500 iconische merken, van geliefde internationale klassiekers tot lokale favorieten.

GROEIMOGELIJKHEDEN

Onze mensen groeien op het tempo dat past bij hun talent. We stimuleren onze medewerkers om te leren, hun perspectief te verruimen en hun groeipotentieel te ontsluiten. In een omgeving waar streven naar uitmuntendheid loont, kunnen onze medewerkers hun impact vergroten en een blijvende nalatenschap creëren.

ZoneEUR