Reliability Engineer – Innovatieve Marktleider in de Metaalindustrie – 44 Verlofdagen

GS Recruitment; Antwerpen; Presencial; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bedrijfswagen met laadpas

44 verlofdagen

Glijdende werktijden

Interne opleidingsacademie

Diverse doorgroeimogelijkheden

Internationale organisatie

Open en collegiale werksfeer

Financieel sterke organisatie

Descripción de la vacante

GS Recruitment zoekt voor een site in Mechelen een Reliability Engineer met analytisch inzicht die onderhoudsplannen opstelt en optimaliseert. Je werkt aan storingen, veiligheid en kennisdeling binnen een internationale organisatie met focus op groei en welzijn.

Je hebt minstens 2 jaar ervaring, master elektromechanica of gelijkwaardig en passie voor data-analyse, TPM en continue verbetering. Er is ruimte voor opleiding en doorgroei binnen de organisatie.

Formación

• Master industrieel ingenieur elektromechanica of gelijkwaardige opleiding.
• Sterke analytische vaardigheden en interesse in data-analyse, TPM en continue verbetering.
• 2+ jaar relevante ervaring als maintenance- of reliability engineer in een industriële omgeving.

Responsabilidades

• Opstellen en optimaliseren van onderhoudsplannen voor bestaande installaties.
• Onderzoeken van machinestoringen en zwakke punten om betrouwbaarheid en beschikbaarheid te verhogen.
• Bepalen van veiligheidsvoorraden van reserveonderdelen en opstellen van instandhoudings- en noodplannen.
• Technische input leveren bij grote projecten en kennisoverdracht naar maintenance.
• Samenwerken binnen de maintenanceafdeling en met andere afdelingen; rapporteren aan de Maintenance Manager.

Conocimientos

Data-analyse

Analytische vaardigheden

TPM

Out-of-the-box-denken

Structuur en planning

Educación

Master industrieel ingenieur elektromechanica

Descripción del empleo

Dankzij moderne technologieën, een sterke klantgerichte aanpak en een voortdurende focus op innovatie is deze onderneming uitgegroeid tot een Europese marktleider in de metaalindustrie. In België stelt de onderneming ongeveer 1.000 medewerkers tewerk en realiseert zij een omzet van 650 miljoen euro.

Om de verdere groei te ondersteunen, is men voor de site in regio Mechelen op zoek naar een Reliability Engineer met sterk analytisch inzicht. In deze functie krijg je de kans om je carrière verder uit te bouwen binnen een hoogtechnologisch bedrijf met een no-nonsense cultuur, waar veel aandacht is voor persoonlijke groei en het welzijn van medewerkers.

Jouw taken:

• Opstellen van onderhoudsplannen voor nieuwe apparatuur en analyseren en optimaliseren van bestaande onderhoudsplannen voor de aanwezige installaties.
• Onderzoeken van machinestoringen en zwakke punten, met als doel de onderhoudsmethoden te verbeteren en de betrouwbaarheid, beschikbaarheid en prestaties van machines te verhogen.
• Bepalen van de noodzakelijke veiligheidsvoorraden van reserveonderdelen en opstellen van instandhoudings- en noodplannen.
• Verlenen van technische input bij grotere projecten en zorgen voor kennisoverdracht naar de maintenanceafdeling.
• Instaan voor een nauwe samenwerking binnen de maintenanceafdeling en met andere afdelingen, en rapporteren aan de Maintenance Manager.
• Master industrieel ingenieur elektromechanica of een gelijkwaardige opleiding.
• Minstens 2 jaar relevante werkervaring als maintenance- of reliability engineer binnen een industriële omgeving.
• Sterke technische en analytische vaardigheden, met interesse in data-analyse, TPM en continue verbetering.
• Je houdt van out-of-the-box-denken en bent steeds op zoek naar manieren om processen en installaties te verbeteren.
• Je bent sterk gestructureerd en planmatig ingesteld, en bent goed in het stellen van prioriteiten.

Het aanbod:

• Aantrekkelijk salaris, aangevuld met mogelijkheid tot bedrijfswagen met laadpas en een volledig pakket aan extralegale voordelen.
• 44 verlofdagen die je vrij kan opnemen, zonder collectief verlof.
• Glijdende werkuren, waarbij je kan starten tussen 7:00 en 9:30, zodat je werk en privé optimaal op elkaar kan afstemmen.
• Een interne opleidingsacademie met een breed aanbod aan opleidingen die je ondersteunen in je professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Diverse doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar een managementfunctie of een functie binnen een andere afdeling, zodat je jezelf binnen de organisatie verder kunt ontwikkelen.
• Je komt terecht in een internationale organisatie waar geen dag hetzelfde is. De dynamische productieomgeving en de grote diversiteit aan materieel zorgen voor steeds nieuwe uitdagingen.
• Een open en collegiale werksfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn en waar samenwerking en onderlinge ondersteuning centraal staan.
• Een financieel sterke organisatie die sterk inzet op innovatie, investeert in de groei van haar medewerkers en systemen en veel belang hecht aan het welzijn van haar medewerkers. Wie hier start, bouwt vaak een carrière uit voor de lange termijn.